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时间:2019-11-15
《主题教育专题民主生活会征求意*见建议汇总及整改报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“不XX心、X记X命”主X教育民主生活会征求意见建议梳理汇总为认真开好“不XX心、X记X命”主X教育民主生活会,确保民主生活会质量,集团领导班子对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,进行了系统梳理,共收集涉及领导班子的各类意见建议27条,梳理归纳为四个方面14条内容,具体如下:一、党的建设方面(4条)1、在如何推进党建与生产经营深度融合方面,希望给予基层党组织清晰明确的指导。2、主X教育以来,集团举办了三期读书班,基层职工反映很好。建议今后类似的学习班都扩大到各二级、三级公司,争取让更多人学有所获,同时,及时进行交流、分享,完成学习成果转化。3、“不
2、想腐”的自律机制还需要进一步深化完善,面对“围猎”手段的隐蔽性、麻痹性,党员领导干部的思想认识需要不断强化。84、集团管理层级较多,对处于管理层级末端监督还不够到位,存在压力传导层层弱化现象。对项目招投标、工程建设、物资采购等制度还要进一步完善,发现问题还有一定的滞后性。二、改革发展方面(5条)5、希望集团不要盲目求大求全,要突出创新特色,加强重点产业的考察和管理工作,确定重点产业的发展动向,构建符合集团发展特点的布局。6、集团整体竞争优势不明显,多元业务未有效协同和形成合力,未形成突出的优势业务和资产,缺乏核心竞争力。7、精益管理、精细服务的意识和能力有待提升,管控模式滞后于企业发展,离
3、科学规范的管理还有差距。8、目前对部分板块业务的前期研究缺乏深度,导致在项目获取和筛选时,不能快速形成有效的判断。9、在推进二次创业、高质量发展上,推进力度存在保守的情况,对深层次问题研究还不够。三、作风建设方面(3条)10、面对面听取基层干部和普通群众的心声较少,给予普通员工关心鼓励不够,发现和解决基层干部群众普遍关注的问题还不够。11、领导班子调研过程中还存在迎来送往、层层陪同的现象。主X教育拉近了领导与一般员工的距离,要保持领导与一般员工间的深度交流,多下基层调研,走访,解决实际困难,对员工的诉求,应有解决和应对措施。812、存在“重部署、轻落实,重宏观、轻微观”的现象,有些部署停留
4、在会议、文件层面上,督促落实不够,缺少“钉钉子”精神,一些决策落实的效果不好。四、干部人才队伍建设方面(2条)13、要加强对干部人才队伍的培训工作,分层次、分批次实施,注重年轻干部队伍高素质的培养,提高干部管理水平。加快人才库的建设,实现对储备人才的学习教育培训的常态化。14、建议加强人才的内部流动,发挥骨干人才的传帮带作用,促进管理经验的交流、促进、提高。2018年度领导班子民主生活会整改情况报告2018年度领导班子民主生活会召开后,XXX领导班子针对征求到的意见、查摆出来的问题,梳理归纳为6个方面的问题,逐一制定了整改措施,明确了整改目标、完成时限,严格实行销号管理,目前各项问题已经基
5、本整改到位,现将整改落实情况报告如下。8问题1:落实党建工作责任制不严落实情况:一是坚持思想不松、标准不降、力度不减,持续抓好省委第六巡视组反馈意见整改,高质量高标准完成了8个方面、20个问题的整改工作,并加强后续监督检查,巩固整改成果,坚决防止问题反弹。借鉴巡视制度建立并完善巡察制度,对XXX、XXX开展了内部巡察,有力地推动了被巡察单位管理提升,促进了企业健康发展,推动了管党治党走向“严实硬”。二是组织召开基层党组织书记党建述职评议会,压实基层党建责任,着力提升基层党建工作的科学化水平。三是落实领导班子成员基层党建联系点制度,开展“五个一”活动,即:听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加
6、一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题,进一步加强对基层党建工作指导,更好落实管党治党“一岗双责”。四是与XXX开展党建共建活动,深化银企合作关系,以党建共建凝聚双方力量,促进业务合作、文化交流,人才建设,推动党的建设和企业中心工作深度融合。问题2:对科技创新基础薄弱问题采取的务实举措不多落实情况:8一是制定《XX科技发展规划》和《科技工作方案》,加强与XX共建XXX研究院,加大科技创新投入,设立科技创新孵化基金,创建省级XXX中心,搭建科技创新平台力量,提升创新体系整体效能,实施“创新平台和人才计划、科技重大专项、技术创新引导专项基金、专利技术及科技成果转化计划、重点研发计
7、划”五大类科技计划,优化产业科技总体布局,助推科技兴企战略目标的实现。二是成立“XXXX建设项目部”,XXXX,提高XX水利信息化水平。三是优化和强化技术创新体系顶层设计,加强和高校、科研院所等创新主体在创新链不同环节的战略合作,紧密结合集团发展、科技及相关产业发展中的热点、难点、重点领域等,展示和分享最新科研成果。四是大力培养、引进高素质科技人才,紧密结合集团发展、科技及相关产业发展中的热点、难点、重点领域等,搭建科技
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