管理规范手册

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1、总经理欢迎词亲爱的员工：欢迎加入北京深度空间装饰公司这个人家庭！公司的宗旨是创新、务实、团结、高效、诚信，实现这一承诺，需要这个大家庭的每一位成员，在各白岗位上，精诚合作，互相激励，尽忠职守，使我们的用户满意，努力使我们的公司赢得更好的声誉。因此，我殷切的希望每一位员工以高度责任感、竭力支持公司的成功。作为深度空间装饰大家庭成员，同仁之间应默契配合，相互接纳，彼此包容，取长补短，这样我们就可以成为牢不可破的集体，只有集体的力量才能使我们达到目标。这本员工手册将向你们提供一些基本参考资料，这是为你们熟悉深度空间装饰而编写，同时亦提供-些作为一名员工应知事宜。希望各位

2、以手册为指南，不断进取，共创美好明天。最后，诚挚地祝愿大家在深度空间装饰爭业成功。总经理：闫伟公司简介北京深度空间装饰工程有限公司是一家集专业设计、精确预算、精湛施工、坏保材料、完善售后服务于一体的正规化装饰工程公司。主要从事厂区规划和公寓別墅、办公楼、娱乐、商业设施等工程项口的设计和装修。公司本着“崇尚口由，追求完美”的设计理念，凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精R的施丄工艺,真诚的为每i位顾客量身定制全新、优雅、舒适的居家生活文化空间。专业的设计团队凭借多年的设计经验、独特的设计构思，归纳出八大设计风格：中式新古典风格、欧式古典风格、现代欧式风格、现代前卫

3、风格、现代简约风格、时尚奢华风格、美式乡村风格、地中海风格；高雅点缀是我们的特点，朴实大方的设计是我们的根也长期以來，公司始终以“高起点，高标准”、“信誉第一，顾客至上”的企业标准，以精湛的设计、坚实的技术、优良的工程、合理的价格、规范的工程管理、完善的售后服务，收到良好的社会效益，获得客户的信任和赞赏。公司拥有多个高素质的施工队伍，具有多年的装饰经验，从咨询、量房、设计到预算一条龙的优质服务；从报材料明细表到陪同顾客采购，全透叨、全方位的方式确保顾客的利益，赢得顾客的信任，使公司美誉度tl渐扩大。经过六年的不懈努力，深度空间装饰己经发展成拥冇多名优秀的中高级职称

4、的设计师、工程技术人员及管理技术人员的大型装修装饰公司，并被授予“诚信服务达标金业”、“质虽、服务双优企业”、“重质量守信誉先进单位”、“优秀装饰设计奖”、“优秀施工单位”、“绿色环保信誉单位”“全国家居装饰装修行业知名胡牌企业”等荣誉。全体员工一•岂秉承着“以质量求牛存，以信苦求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为核心，以“创新、务实、团结、高效、诚信”为宗旨，不断地用优质、梢美的装饰产品为客户提供更大的价值回报，一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的装修服务！并愿与业界同仁携手，共建行业自律，维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领装修

5、新潮流，构建和谐社会之和谐装修新篇章！聘用条件员工来源:公司所需员工，将面向社会公开招选，包括人学毕业牛、职校毕业牛及在职技术员等。所录用的正式员工，均实行劳动合同制。试用期：新员工将接受为期三个月的试用期，如需延长试用期则以不超过1个月为限。在试用期内人事部将对新员工的T作进行审查，以确定是否符合工作标准，如不符合T作标准，则予以辞退。调职及降级：根据工作需要及员工表现，员工可被调职、晋升或降级至其他职位或部门，薪金及福利亦会相应调整。工资：员工工资每刀15号以现金的形式发放上刀工资。员工每丿］工资包括基木工资、业绩提成。基木工资按薪级而定。业绩提成为浮动工资，

6、每单以清尾款收缴后及时发放。职级：公司依据员工所在不同部门、不同岗位承担不同责任划分以下级别：董事长级总经理级副总级部门主管级一般员工级工作时间：员工每周工作四十八小时（不包括用膳时间），每天工作时间为9：00—12：00；13：00—18：00,员丁午休时间为12：00—13：00,午休时间禁止玩麻将等赌博性娱乐。各员工必须严格遵守工作时间。加班：如员工在规定时间以外加班，员工应根据工作需耍服从公司安排。公司以年终奖金方式给予补偿。旷工：凡事先未办请假手续而无故缺勤或请假未准即私口休假者为旷工。旷工除扣除当日工资外，再执行罚款处理（一口工资）。旷工三天以上者，按

7、除名处理。终止合约：试用期内，任何一方都可提出终止合约，第一个刀内，双方均可随时提出终止合约；第一•个刀后，双方均可提前7天通知对方，如未提前7犬通知对方终止合约，则以7犬T资代补偿。试用期满后，任何一方需终I匕合约必须提前一个丿】以书而通知另一方。双方亦有权以现金补偿通知。在特殊情况下，例如：员工犯有严重过失，公司可立即解除合约，而无需事先通知。亦不需作出赔偿。裁员：因经营政策、技术、经济、政治或其他不可抗逆条件影响下，公司有权裁减员工。员工福利法定假期：员工可李有以下法定假日，如因业务需耍，在法定假日不能休假，将由公司安排以年终奖金形式补偿。1、元旦2、劳动节

8、3、国庆节