《趋势的力量》前半部

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1、格局生涯改革开放以来对2000万大学生就业选择影响最大的观念个人发展战略决策必修课引子：观念决定了个人发展的战略路线一、选择和努力哪个更重要选择的标准是什么为什么越拼命越努力，却离成功越远二课程一、行业决定职业个人命运与时代背景紧密相连我们行走在何处行业是内容职业是形式行业决定职业三、课程二、行业波动的秘密行业发展存在周期性从历史中找未来行业波动下的战略方向四、课程三、个人发展战略选择秘籍资本为你在探路行业前三名选未来借力资本风向标五、课程四、迷茫的核心原因是对外部环境缺乏规律性认识三大自我因素应试教

2、育决定了要从外咅阿境找机遇对外部环境缺乏客观规律认识,这是迷茫的核心原因大小不重要，增长率才重要;今天不重要,未来才重要六、择业的几个选择题先就业?先择业?大城市？小城市？国企？外企?民企?本专业?跨专业?薪资高？薪资低？考研VS考公务员VS留学？创业?七、主动求职-从求别人给职位到和别人一起开创机会了解别人比别人了解你容易很多预见性的融入具体业务用最大的主动性开创自己的未来八、个人战略发展能量转化定律求职就是投资从经验到资本引子:我大学毕业10年了，和大部分大学毕业生一样,我职业生涯的前五年可以说成

3、是在走弯路，甚至可以说，是一个试错的过程。直到有一天，我找到一位高人，经他指点，我才明白，大学教给我的、以及我自己所接受的关于个人发展的观念，才是我屡走走弯路的核心原因。当我最初和这位高人交流时，我们的观念产生了强烈的摩擦、两种思维发生了巨大的碰撞。在涉足职场的前5年,我关于个人发展的观念中，职业是第一位的。我认为毕业后要先确定职业的选择，然后则在这条职业的道路上走下去。高人却说，职业不是那么重要，那是战术层面的，而个人的发展一定要紧紧地把握住行业的脉搏，这才是战略层面的。只有战略正确了，战术才有意义

4、。这第一个问题就让我立刻开始对我的大学以及工作前五年个人发展的反思。在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到〃世界500强〃、〃中国500强〃这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。然而高人却告诉我，大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间了,只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念,又一次震撼了我。毕业时，很多职业规划课程都告诉我，_定要做性格测评，这样才会以最科学的判断，找到最适

5、合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向一我适合做人力资源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。忘记你自己,是新领域创造了机遇”而不是你。我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决走拜他为导师后，后5年的事业道路，发生了翻天覆地的变化,我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，而是地做了自己事业的主人,我不再等待机会，而是在创造机会;我不再为涓

6、滴细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。这一切，倒底是怎样发生的？大家别急，我会在这本书里给大家分享其中的秘密！他每次给我答疑解惑都是醍醐灌顶，让我受益匪浅。我感觉他给我讲道理，就是在为我上课,进行大量的信息分享和有价值的战略指导。所以本书的内容,我就用课程提纲的形式，结合我自己的发展背景来展现吧。一、选择和努力哪个更重要2000年时，我还在上大学，比我大一届的师

7、兄师姐已进入毕业季。那时候，我认识的四个师兄和师姐分别是小蔡、小肖、小李和小张，他们都是同一个学院同—个专业的。在校时，他们四个的情况分别是：小蔡同学是大家眼中最活跃最优秀的，工作职务是学生会主席,平均成绩95分、英语已过专业八级，总之堪称优秀；小肖同学也较优秀，学生会副主席、平均成绩80分，英语已过六级，总之是较优秀；小李同学就相对逊色了，学生会小部长、平均成绩73分，英语四级。小张同学是学生会干事、平均成绩61,还有过挂科经历、英语四级差几分，还要补考中，算是马马虎虎混了张毕业文凭。当招聘季来

8、缶

9、的时候z我的这四位师兄和师姐都积极地参加各企业的宣讲会和招聘会。四位师兄的求职战绩可想而知，小蔡和小肖的录取通知最多，可以选择企业了；小李就少点了，能找到工作就不错了z小张，则成为了〃找工作困难户〃，被很多企业拒之门外。最后，小蔡挑了一家大型集团企业樱花纺织集团：资产总额10亿z拥有有11家控股、参股子公司。小肖去了规模稍小的创维电子集团；小李也很羡慕能签约去大型的集团，但一直没有面试成功,最后他签约去了一家规模不大的公司，这家公司的名字绝大部分人都没听