《员工安全知识培》PPT课件

《员工安全知识培》PPT课件

ID:45488841

大小:1.79 MB

页数:20页

时间:2019-11-13

《员工安全知识培》PPT课件_第1页
《员工安全知识培》PPT课件_第2页
《员工安全知识培》PPT课件_第3页
《员工安全知识培》PPT课件_第4页
《员工安全知识培》PPT课件_第5页
资源描述:

《《员工安全知识培》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、新员工安全知识培训2012.2以人为本人是发展的根本目的,也是发展的根本动力,一切为了人,一切依靠人,二者的统一构成以人为本的完整内容生命属于我们每个人的仅有一次!安全无处不在!安全无时不有!安全就在你、我身边!一、进行安全知识培训的目的普及安全知识增强安全意识提高自我防护服务企业发展共建社会安宁二、安全生产基本方针基本方针安全第一 预防为主 综合治理安全工作不同时期的不同目标和工作原则(1949-1983)生产必须安全 安全为了生产(1984-2004)安全第一 预防为主(2005年至今)安全第一 预防为主

2、 综合治理坚持安全第一,必须以预防为主,实施综合治理;只有认真治理隐患,有效防范事故,才能把“安全第一”落到实处。事故发生后组织开展抢险救灾,依法追究责任,深刻吸取教训,固然十分重要,但对于生命个体来说,伤亡一旦发生,就不再有改变的可能。事故源于隐患,防范事故的有效办法,就是主动排查、综合治理各类隐患,把事故消灭在萌芽状态。不能等到付出了生命代价、有了血的教训之后再去改进工作。从这个意义上说,综合治理是安全生产方针的基石,是安全生产工作的重心所在。如何理解综合治理?三、企业如何预防安全事故加强宣传教育 普及安

3、全知识增强安全意识 做好安全规划加大安全投入 完善安全设施建立预警机制 健全应急预案建立监管机制 综合长效治理四、个人在安全生产中的权利和义务义 务权 利※自律遵章守纪※知情权※正确使用劳护用品※保障权※服从统一管理※拒绝权※及时举报险情※检举控告权※紧急避险权五、安全事故的分类按事故原因分类物体打击事故、车辆伤害事故、机械伤害事故、超重伤害事故、触电事故、火灾事故、灼烫事故、淹溺事故、高处坠落事故等共20种;按事故行业和领域分类工矿商贸企业生产安全事故、火灾事故、通路交通事故、农机事故、水上交通事故按照事故

4、等级划分(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故六、安全事故的统计

5、单位:万※什么是机械伤害机械伤害是指机械做出强大的功能作用于人体的伤害※机械伤害的特点机械伤害事故往往会造成惨重的后果,如搅死、挤死、压死、碾死、被弹出物体打死、磨死等。当发现有人被机械伤害的情况时,虽及时紧急停车,但因设备惯性作用,仍可将受害者造成严重伤害,乃至身亡。七、机械事故的基本知识及预防1)检修、检查机械忽视安全措施。2)缺乏安全装置。3)电源开关布局不合理。4)自制或任意改造机械设备,不符合安全要求。5)在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。6)任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、

6、拣物等)。7)不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。※形成机械伤害的事故主要原因※机械伤害事故的防范措施1)检修机械必须严格执行断电,挂禁止合闸警示牌和设专人监护的制度。2)机械设备各传动部位必须有可靠防护装置3)各机械开关布局必须合理,必须符合两条标准:一是便于操作者紧急停车;二是避免误开动其他设备。4)对机械进行清理积料、捅卡料、上皮带腊等作业,应遵守停机断电挂警示牌制度。5)严禁无关人员进入危险因素大的机械作业现场6)操作各种机械人员必须持证上岗。7)严格执行有关规章制度,正确使用劳动防护用品。

7、生命至高无上安全责任为天祝各位一生平安谢谢!

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。