NBA运营模式分析

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1、NBA运营模式摘录一、NBA的组织结构 NBA董事会由30个俱乐部的最大投资者组成，这使联盟与俱乐部的利益一体化，最大限度地保证了各个俱乐部的利益。董事会聘请公司总裁，目前总裁是大卫·斯特恩。 NBA联盟由两大部分组成，一部分是NBA管理机构，一部分是职业篮球俱乐部。需要注意的是，NBA每个球队都属于企业法人性质，以盈利为目标，其内部包括球队所有者、经理及行政工作人员以及球员等主体；而NBA联盟并不具备法人资格，它是一个美国职业篮球的行业垄断组织，联盟管理机构本身不具备盈利目标，它只是对联盟内部各项事务

2、进行管理、协调，对外作为30支球队进行集体谈判和宣传的代理机构，联盟通过各种营销活动获得的利润最终都会分配给各支球队。二、NBA联盟的运作机制 NBA是由各俱乐部共同组成的一个独立的市场主体，自主经营，自负盈亏，在经营管理方面不受政府的干预，收入来源主要是门票、电视转播权、赛场包厢、广告、餐饮、停车费等服务以及联盟标志使用费与运动服装等标志产品。1、联盟准入制度 每个州所拥有的NBA球队都不会超过3支，很少有同一个城市拥有两支以上球队的现象，保证了每个球队都能够拥有相当大数量的球迷，建立起稳固的市场基础

3、，并且每支球队都能够获得数量比较均衡的支持者。为保证新加入球队有充足的财力进行经营，NBA规定新球队必须交纳高额的申请费，并且必须得到联盟现有股东3/4的赞同票才能通过。 保证了NBA的实力和比赛质量，并最终使整个联盟得以稳定发展。 2、电视转播权的联盟整体营销与球队独立营销 NBA联盟以一个整体的组织形式与其他商业机构谈判，从事比赛经营活动，比如联盟电视转播权、NBA标志产品的特许经营权等，这种整体的营销方式使NBA得以利用自己在职业篮球市场的垄断地位，在价格谈判中占有很强的话语权，获得高额的收入。同

4、时，收益最终通过平均分配方式返回到各个俱乐部，这样的制度保证了联盟各球队的利益均衡和稳定，保证了每支球队都有相当的财力引入优秀球员和教练，保证了球队间实力差距不致过大，并且避免了球队之间的恶性竞争。3、收入来源 NBA的收入可以分为：联盟收入和球队收入。其中，联盟的经营收入包括：常规赛门票收入、广播权销售收入、表演赛收益、季后赛门票收入、停车费、球队赞助商的资助、联盟衍生产品开发、球馆俱乐部收益、夏季训练营收益、非NBA篮球巡回赛收益、球队吉祥物和拉拉队表演收益、饮料销售权的收益、40%的场馆签约收益、

5、40%的豪华包厢收益、所有权收益、从NBA娱乐公司得到的收入、球队宣传收益。联盟收入的51%用于返还给各俱乐部支付球员工资，另有一个固定比例用于联盟费用支出。 俱乐部经营收入主要包括：门票收入、场内广告、球衣广告、球衣等纪念品销售收入。4、球员转会制度 球员的转会往往会引起球队实力的变化自由球员可以与任何球队自由签约；而非自由球员的转会则需遵循如下规则：如果某球队的球队工资低于工资帽，那么，该球队可以按照自己的意愿自由地进行球员交换，只要该球队完成球员交换后其球队工资不高于工资帽10 万美元以上。可见，

6、工资帽规则更好地使NBA 劳资双方保持良好的人才竞用环境。 5、选秀制度 如今选秀已经成为NBA发掘人才的最重要途径。上赛季没能进入季后赛的球队将进行选拔新队员的抽签仪式，然后让赛季结束时排名在后的俱乐部优先挑选，以此达到各个球队之间实力均衡的目的，提高比赛结果的不可预测性，使比赛更加精彩激烈。 6、球员工资制度NBA工资帽制度（Salary Cap）从1984年起开始实施。工资帽是指球队赛季支付给自己球员的工资总和不能超过某一特定值，否则该球队与球员的签约活动将受到联盟限制。工资帽的计算方法是：上一年

7、度联盟收入的一定比例减去红利再除以球队数目。这一规定固然限制了球队总工资上限，但同时也使球队失去了恶意压低球员工资的动力，因为如果球队球员工资额达不到工资帽，那么球队节省下来的钱要由各球队平均分配。三、NBA运作模式总结 NBA的运营对内在于协调各利益主体的利益分配、统筹整个联盟的内部运转，对外在于与市场、政府及其他社会组织进行联系、交易并创造收入。这种运作模式将NBA内部主体与外部环境整合起来，形成一个互动、高效的系统（如图8-2）。在这个系统中，核心机制在于内部主体的利益分配，包括球队所有者、球员及

8、其他工作人员之间的分配和球队与球队之间的利益分配，这些分配在制度上体现为球员工资制度和联盟收入在球队间的分配制度。在核心机制外围，联盟通过各种营销手段与市场展开交易互动，并为联盟创造收入；最终，联盟的所有内部动作和市场交易都在美国联邦和各州法律的规范之下展开。独特的法律环境是NBA乃至整个美国职业体育发展的重要保障。四、职业运动的特点与NBA独特的法律、政策环境 一个联赛如果能够拥有全国最优秀的球队，并通过各种措施来保持各支球队的实力均衡，