《员工素质及心态》PPT课件

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1、自我提升就业指导课程王福琪2013.9.21关于态度问题（5个小故事）本课程主要内容如何提升自身素质(4个小故事)心态成就成功(7个小故事)123心态怎么调整4如何提升自身素质？？要开心知对错知善恶懂规则德行修养资本品行修养是指透过言谈举止表现出的品格和德行，主要通过：性格气质、情趣、意志、原则、仪表、交往、谈吐等综合特质来表现，反映的是个体的价值观、生活态度、处事方式、心理素质、精神境界及道德情操素质体现体力和精力是我们一生成功的资本有才更需修德，做一个德才兼备的员工职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德

2、品质的总和即人的道德与品行是一个人心智、行为的基本保障，衡量行为正当与否的观念标准故事一：老锁匠选徒弟才德“我们修锁的人，每个人心上都要有一把不能打开的锁。”故事二：自我克制学会控制自己，控制自己突发的冲动如同驾驭烈马，如果能在狂奔马上表现镇定，你对待事情才能游刃有余。人的复杂情感中，冲动始终占据着上风，会诱惑人不自觉地违背准则，那么失去了他全部道德自由。克制是一种生存之道，不善于克制，会使误会加深，造成人际关系紧张，事事皆难。反之，自我克制的人总能按照完美的谨慎、严格的正义和恰当的仁慈去规范自己的行为，从而得到人们尊敬和颂扬。故事三：拿破仑和他士兵

3、认为自己的地位太低微，认为别人拥有的幸福不属于自己，他们认为日后是不能与那伟大事物相提并论，这种自轻自贱的观念，往往成为工作中的不求上进、自甘堕落的主要原因。“相信自己”，自信是人生的资本，每个人都应该加以好好利用。故事四：职业缺德损伤成长的心灵这种行为是一种背叛，这种不忠诚结果就是搬起石头砸自己的脚，倒霉的还是自己！忠诚不仅关系到员工的职业操守，还关系到员工的名誉和切身利益，忠诚是企业用人最基本标准，也是衡量员工职业道德最基本的标准，任何员工谨守这条底线对老板、企业、职业、更对你良心忠诚！德行修养资本品行修养是指透过言谈举止表现出的品格和德行，主要

4、通过：性格气质、情趣、意志、原则、仪表、交往、谈吐等综合特质来表现，反映的是个体的价值观、生活态度、处事方式、心理素质、精神境界及道德情操素质体现体力和精力是我们一生成功的资本有才更需修德，做一个德才兼备的员工职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和即人的道德与品行是一个人心智、行为的基本保障，衡量行为正当与否的观念标准成功从开始关于态度问题（5个小故事）本课程主要内容如何提升自身素质(4个小故事)心态成就成功(7个小故事)123心态怎么调整4黄金心态ECDB积极心态执著心态F老板心态A阳光心

5、态G感恩心态空杯心态共赢心态A故事：蝴蝶新生----生命升华一个阳光灿烂的上午，蛹看着美丽的蝴蝶在花丛中飞舞，非常羡慕，于是问：“我能不能像你一样在阳光下自由地飞翔？”蝴蝶告诉它：“想和我一样自由地飞翔，需要具备两点：第一，你必须渴望飞翔；第二，你必须有脱离你那非常安全、非常温暖的巢穴的勇气。“蛹听了之后有点害怕，问蝶：“这是不是就意味着死亡？”蝶告诉它：“从蛹的生命意义来说，你已经死亡了；从蝴蝶的生命意义来说，你又获得了新生。”正如蝴蝶的新生过程一样，作为平凡的众人，我们成长的过程恰似蝴蝶茧的过程，在痛苦的挣扎中，意志得到磨炼，力量得到加强，心智得

6、到提高，生命在痛苦中得到升华。当你从痛苦的茧壳中走出来时，你会发现，你已经拥有了飞翔的力量。B故事：勇敢的水手英格兰的一个小镇上住着一个叫杰克的人。他从未见过海，十分想见海。有一天，他得到一个机会，来到海边，那儿正笼罩着雾，天气很冷，他想“啊，我不喜欢海。庆幸我不是水手，当一个水手太危险了。”在海岸上他遇上一个水手，他们交谈起来，杰克问“你怎么会爱海呢？那儿弥漫着雾，又冷。”水手说“海不是经常都冷和有雾，有时，海是明亮和美丽的。但不管天气如何，我都爱海。”“当一个水手不是很危险吗？”杰克问。水手说“当一个人热爱他的工作时，他不会想到什么危险。我们家的

7、每一个人都爱海。杰克问“你的父亲在哪里？回答“他死在海里。”问“你祖父呢？”回答“死在大西洋里。”问“你的哥哥？”回答“当他在印度一条河里游泳时，被一条大鳄鱼吃了。”杰克说“既然如此，“如果我是你，我就永远也不到海里去。”水手问“你愿意告诉我你的父亲死在哪里吗？”杰克说“啊，他死在床上。”问“你的祖父呢？”答“也是死在床上。”水手说“这样说来，如果我是你，我就永远也不到床上去！生活中，遭遇困难和挫折是难免的。在懦夫的眼里，干什么事情都是危险的，而热爱生活的人，总是藐视困难，勇往直前。如果你想战胜困难，那么先要蔑视困难！C故事：谷仓里的金表从前有一个富

8、有的农场主，在一次巡视谷仓时，遗失一块名贵的金表在谷仓里，他遍寻不获，便在农场门口贴告示：若有人找到我的金表