欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:45230945
大小:221.00 KB
页数:42页
时间:2019-11-11
《《医院管理学概论》PPT课件》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、第一章医院管理概论1主要内容:1、掌握医院的定义、性质、功能,医院管理的定义和发展趋势2、熟悉医院的类型、医院管理模式的内容3、了解医院的发展历史,医院管理学的研究方法2第一节医院概述医院定义:医院是以诊治病人、照护病人为主要目的的医疗机构,是备有一定数量的病床与设施,通过医务人员的集体协作,对病人及特定人群进行治病防病、健康促进的场所。3构成医院的基本条件:1.正式的病房和一定数量的病床设施2.基本的医疗设备,相应的部门3.对住院病人提供合格与合理的服务4.相应的、系统的人员编配5.相应的工作制度与规章制度6.相应的医院文化4医院的分
2、类三级十等特等:中国医学科学院(北京协和医院)、(卫生部)北京医院 、中国人民解放军总医院(三O一医院)一级综合医院\二级综合医院\三级医院一、床位二、科室设置三、人员四、房屋五、设备六、各项规章制度、岗位责任制七、注册资金5二、医疗机构的分类(一)综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院、专科医院、康复医院;(二)妇幼保健院;(三)中心卫生院、乡(镇)卫生院、街道卫生院;(四)疗养院;(五)综合门诊部、专科门诊部、中医门诊部、中西医结合门诊部、民族医门诊部;(六)诊所、中医诊所、民族医诊所、卫生所、医务室、卫生保健所、卫生站;
3、6(七)村卫生室(所);(八)急救中心、急救站;(九)临床检验中心;(十)专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站;(十一)护理院、护理站;(十二)其他诊疗机构。卫生防疫、国境卫生检疫、医学科研和教学等机构在本机构业务范围之外开展诊疗活动以及美容服务机构开展医疗美容业务的,必须依据条例及实施细则的规定申请设置相应类别的医疗机构。7第二节医院的性质与功能医院是治病防治、保障人民健康的卫生事业单位,必须贯彻国家的卫生工作方针政策,遵守政府法令,为民众和国家建设服务。1.公益性。2.生产性。3.经营性。8医院的功能“医院”以医疗工作为中
4、心,在提高医疗质量的基础上,保证教学和科研任务的完成同时做好预防、指导基层的技术工作:医疗是医院的主要功能。医院医疗工作以诊疗和护理两大业务为中心.教学,培训医务人员和其他人员,开展医学科学研究。预防疾病和提供社会医疗服务。9医院工作的特点1.以医疗工作为中心。2.科学性、技术性强。3.显著的随机性与规范性。4.时间性和连续性强。5.具有社会性与群众性。6.要以社会效益为首位,使社会效益与经济效益有机统一。10我国医院的特点1、保障人民健康.2、防治结合.3、两种文明有机结合.4、民族性和现实性.11第三节医院的发展历史12医院的发展历
5、史医院的历史可以追溯到公元前五六世纪.欧洲文艺复兴运动和近代自然科学的兴起,使医学得到了迅速发展.法国微生物学家巴斯德,英国外科医生李斯特,护理创始人南丁格尔.13弗洛伦斯·南丁格尔李斯特路易斯·巴斯德14我国医院的发展历史《汉书》上记载:“民疾疫者,舍空邸第,为置医药”,此可视为对病人实行隔离措施的最早记录。开元二十二年,设有患坊,隋唐时期“疠人坊”.“安剂坊”,“养济院”.1918年建立的北京中央医院.15医院的发展历史2008年医疗机构已达278337所,病床4038707张。其中医院共19712所,病床3701076张。全国卫生
6、技术人员有478.0万人,其中医生198.6万人。每千人口拥有病床为2.83张,医生为1.57人。16第四节医院管理概述17一、医院管理的定义:医院管理是按照医院工作的客观规律,运用现代管理理论和方法,对人、财、物、信息、时间等资源,进行计划、组织、协调、控制。充分发挥整体运行功能,以取得最佳综合效益的管理活动过程18二、医院管理的职能计划组织控制与协调指导与教育发展与提高19三、我国医院管理的发展趋势管理社会化管理专业化管理信息化管理法制化管理人员职业化20四、医院管理的主要模式医院管理模式(hospitalmanagementmod
7、els)就是医院管理的运作方式和所采取的样式。1、美国医院管理模式2、英国医院管理模式3、日本医院管理模式21医院管理的主要模式4、法国医院管理模式5、德国医院管理模式6、俄罗斯医院管理模式7、新加坡医院管理模式8、中国医院管理模式221、美国医院管理模式大多数实行董事会。院长由董事会任命或直接由医院职工民主选举产生。院长、资深副院长、副院长和院长助理组成医院的院务委员会,医院设立管理委员会,下设医疗执行委员会和行政执行委员会。美国的医院都设有护理副院长,属于医疗资源副院长领导,相当于我国的护理部主任。院长要求是大学本科毕业并取得商学硕
8、士,或卫生管理硕士,或公共卫生管理硕士的学位;参加继续教育计划,对于经济学、市场学、人力资源管理学、商业法学、信息技术学、市场策略学、组织行为学等课程接受过强化教学。医院人事制度全部实行公开招聘、逐级雇佣办
此文档下载收益归作者所有