资源描述：
《关于英语课堂提问研究策略的文献综述》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、英语课堂提问策略研究文献综述刘炎鸽，刘珍洁，林雪花，秋国源绪论摘要：随着21世纪新型教育法的出现，出现新课程研究，旨在丰富课堂教育，加强学生参与性和课堂提问的积极性。本文通过对英语课堂提问策略的研究，学生的学习方法，对老师的态度，旨在解决英语课堂出现的问题，从而改善教育，加强提问。在梳理上述研究成果的同时，从理论上把零散的研究成果系统化，从实践上拓宽研究思路和方法。关键词：英语课堂、学生积极性、鼓励刺激引言：在研究英语课堂教学中发现,有时在教师提问之后,原本期待学生能够积极响应的课堂却出现尴尬的沉默,或者发言者寥寥,根本没有达到预期的教学效果。在课堂
2、教学中,如何能够做到一问百应,充分调动学生参与课堂教学的积极性,已成为众多英语教师关注的话题。我们认为,教师在设计课堂提问时应该有意识地引导学生去发现、解决疑难问题。教学实践证明,教师只有结合学生的心理特点和教学内容,优化课堂的提问方式,讲究课堂提问艺术,才能充分调动学生参与课堂教学的积极性。通过中国知网文献查阅，结合过期报刊杂志，研究现当代学生的学习方式，我们发现通过改善英语课堂提问策略，可以有效调动学生学习积极性，从而达到丰富课堂的目的。随着素质教育教学的推进，提高课堂教学实效，培养学生的综合素质，已经成为素质教育中最具活力的话题。为适应课程改革
3、，推进素质教育，培养和提高学生获取新知识的能力，分析、解决问题的能力和创造力，把学生从枯燥的教学中解放出来，就有必要建立一种适合学生主动发展的教学方法。一、课堂教学提问的过程一个完整的课堂提问过程,包括以下四个阶段:第一阶段,置境阶段。教师用指令性语言设置问题情景,由讲解转入提问,使学生在心理上对问题有所准备。第二阶段,置疑阶段。教师用准确、清晰、简明的语言提出问题后,给学生留有思考时间,然后根据学生的具体情况,结合教学经验再要求学生回答。第三阶段,诱发阶段。如果学生对所提问题一时回答不出来,教师要以适当的方法鼓励、启发、诱导学生进行思索,找出比较满
4、意的答案。第四阶段,评核阶段。教师应以不同的方式评价学生的答案。包括:检查学生的答案,估测其他学生是否听懂答案;重复学生回答的要点,对学生所答内容加以评论;依据学生的答案联系其它相关材料,引导学生回答相关的其他问题或追问其中某一要点,即进行延伸和追问;更正学生的回答,就学生的答案提出新见解、补充新信息;以不同的词句,强调学生的观点和例证。二、课堂教学提问的作用1．能把学生带入“问题情境”,使他们的注意力迅速集中到特定的事物、现象、定理或专题上。2．通过提问引导学生去追忆、联想,并进行创造性思维,从而获得新知识。3．通过引导学生对问题的思索、回答,提高
5、学生分析和解决问题的能力,同时也可以提高他们的语言表达能力。4．提问可以使教师及时得到反馈信息,不断调整教学程序,为学生提供参与机会,激励他们提出问题,积极主动地参与教学活动。三、课堂教学提问的设计艺术第一,提问设计要适时、适量、适度。教师应当结合学生的实际情况和课堂教学内容,适时地提出符合学生智能水平、难易适度的问题,提问设计要力求少而精,问题能切入教学重点、难点,教师要尽量避免平庸、繁琐的“满堂问”。第二,提问设计要能充分激发学生的内部动机,引导学生去积极探求真理,鼓励学生提出问题、发表创新见解,放手让学生直接参与问题的设计。如:以学习《展望未来
6、》第3册第3单元Borders为例,为了充分调动学生的自主性,笔者把全班分成4个小组,分别负责文章四个段落的精读和学习,然后就其对本段落的理解向其他同学提问。让学生自己参与提问,充分体现了学生在教学活动中的主体地位。通过这种方式,课堂的气氛非常热烈,学生把平时看起来深奥难懂的一篇阅读课上得津津有味。第三,提问题要紧扣教材内容,将问题集中在教材内容的关键点上,以利于突出重点和难点。同时,教师还可以组织一连串问题,构成一个指向明确、思路清晰、具有内在逻辑的“问题链”。这种“问题链”具有较大的信息容量,可以很好地体现教师的教学思路,打通学生的学习思路。这种
7、方法比较适合复习课,比如让学生根据一些问题提示来复述文章。第四,问题要有启发性。教师要多设计一些能体现教学内容的内在矛盾及其变化与发展规律的思考题,为学生提供思考机会,培养学生独立思考的能力。教师在设计问题时要考虑以下三个方面的因素:一是要创设问题情境;二是要揭示矛盾,引起思索;三是要适当设计一些多思维指向、多思维途径、多思维结果的问题,以强化训练学生的思维,培养他们的创造性思维能力。第五,提问要与恰当的鼓励性评价相结合,增强学生的自信心。提问应能给学生安全感,让学生相信即使自己的回答不太恰当,也不会受到教师的羞辱与嘲笑。相反,会得到教师的尊重。学生
8、都希望自己的回答是正确的,绝大部分学生希望教师能对自己的回答给予明确的评价。获得成就感是每位学习者的心理需求
