小河镇大学生村干部年度考核工作方案0

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1、小河镇大学生村干部2010年度考核工作方案为加强对大学生村干部的管理，促进大学生村干部认真履行岗位职责，根据《四川省大学生村（社区）干部管理办法》及威委组发【2010】94号文件精神，结合我镇实际，就我镇大学生村干部2010年度考核工作制定如下实施方案： 一、考核对象2007年、2008年和2009年选聘到村（社区）任职，现仍在岗履行职责的大学生村干部，共13名。牌坊村村主任助理：梁宏杰民治村村主任助理：曾华小河村村主任助理：程林玉麦村村主任助理：马建文葡萄村村主任助理：段毅三合村村主任助理：胡

2、小刚开元村村主任助理：曾利新古村村主任助理：黄浩碾子村村主任助理：宋锟大岩村村主任助理：资凤仙三羊村村主任助理：宋明俊铁厂村村主任助理：陈刚响水村村主任助理：王芹芹二、考核时间考核时间从10月8日到10月22日。三、考核内容及标准8考核内容主要包括大学生村干部德、能、勤、绩、廉等方面，重点对大学生村干部再学习能力、创新能力和实践能力进行考核评价。具体分为述职测评和实绩考核两部分。年度考核实行百分制，述职测评占40分，实绩考核占60分。四、考核办法与程序(一)考核办法:考核由镇党委具体组织实施，县

3、委组织部负责统一督查和指导。(二)考核程序：1、述职测评。召开大学生村干部考核测评大会，参会人员由镇领导、镇干部、大学生干部所在村（社区）支部书记组成，大学生村干部在会上进行公开述职，参会人员现场分别对大学生村（社区）干部进行量化打分。2、实绩考核。由镇党委派出考核组入村、社区进行考核，考核组组长由镇党委领导班子成员担任，成员分别由相关部门负责人、驻村（社区）干部、村（社区）党支部书记组成。考核组主要采取看、听、谈、议、评相结合的方法进行考核。①看：根据镇对村的目标考核细则，对大学生村干部年度工

4、作实绩进行实地查看。主要采取查阅工作计划、工作日志、学习计划、学习笔记、村情调查报告等有关资料。②听：听村（社区）“两委”班子成员对大学生村干部的总体评价，村（社区）党支部书记根据评议结果，在《大学生村干部年度考核登记表》相应意见栏内写出评语，签字并加盖党支部印章。③谈：走访村（社区）“两委”干部、村（居民）代表、党员代表，群众代表、辖区内的“两代表一委员”等人员，以座谈形式征求意见。④评：结合看、听、座谈情况对被考核人进行评议，评议后考评小组全体人员进行秘密无记名打分评价，现场汇总（总分60分

5、，去掉一个最高分，去掉一个最低分）。83、确定等次。考核组汇总述职测评和实绩考核情况形成考核报告报镇党委，镇党委结合平时情况（主要包括完成工作任务情况和在岗情况）集体研究考核等次意见，在《大学生村干部年度考核登记表》相应意见栏内注明，加盖镇党委印章，并将年度考核登记表和汇总表报县委组织部。考核等次分优秀、合格、基本合格、不合格，优秀等次不能超过15%，共2名。五、组织领导对大学生村干部的考核，是全面了解和掌握大学生村干部的工作实绩和个人成长锻炼情况的重要手段。各支部要高度重视，坚持实事求是、客观

6、公正、民主公开、注重实绩的原则，切实做好年度考核评优工作。要通过考核评优，形成在实践中比干劲、比奉献、比业绩的鲜明导向，强化大学生村干部苦干实干、创先争优的意识。小河镇组织办2010年9月25日8姓名曾利性别女出生年月1985年4月民族汉照片籍贯四川威远文化程度大专政治面貌预备党员身体状况良好工作单位及职务小河镇开元村村主任助理任职期间奖惩情况无思想政治及工作情况思想政治上，继续加强理论学习，进一步提高思想觉悟，牢固树立为人民服务的坚定信念。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市、县、镇等组织的

7、政治理论学习，深刻领会党的十七大，十七届三中全会精神，树立正确的人生观、价值观，保持较高的道德水准。能服从领导，服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，扎实推进工作开展，认真完成工作任务。注重农村工作所需的各项技能，使自己能较好的适应新时期农村工作的需要，从而更好的为人民服务。工作上，首先，积极参与村委会的村务管理，协助村委会开展各项具体工作：1.参与了退耕还林补贴的统计工作。本村共补贴农户198户，面积共有485.4亩，补贴资金共111642元，主要栽种的是茶叶和麻竹。2.参与了良种

8、补贴的统计工作。本村共补贴农户523户，面积共有1567.7亩，补贴资金共21069元。其中，水稻1078.4亩，补贴资金16176元；玉米289.3亩，补贴资金2893元；小麦200亩，补贴资金2000元。3.汛期到来之际，对村民房屋进行了安全隐患的排查。对存有安全隐患的地方，对村民进行劝说，让他们早日搬离现在所居住的房屋。4.计划生育政策宣传。对违法生育对象进行劝说教育，同时也再次对他们宣传相关的计划生育法律法规。其次，继续做好镇财政所的跟班学习任务，严守工作纪律，服从领导安排和指挥，加强业