2011关于开展大学生村干部年度考核工作的通知

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1、中共简阳市委组织部简阳市人力资源和社会保障局简委组通〔2011〕170号签发人:林传新★关于开展大学生村(社区)干部年度考核工作的通知各乡（镇）党委：根据《四川省大学生村（社区）干部管理办法》相关规定，结合我市大学生村干部实际，中共简阳市委组织部、简阳市人力资源和社会保障局决定委托乡（镇）党委对大学生村（社区）干部进行2010-2011年度考核。现就相关事项通知如下。一、考核对象我市2007年以来选聘、截至2011年9月27日仍在岗的大学生村（社区）干部，不包含2011年新聘大学生村干部。二、考核时段重点考核大学生村（社区）干部2010年9月27日至20

2、11年9月26日期间的工作表现。8三、考核原则坚持客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则。四、考核等次考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。五、考核内容重点考核三方面情况：（一）出勤情况。大学生村（社区）干部年度请假（含病假）30天及以上，或年度在村（社区）出勤率达不到95％的，当年不得评为优秀；年度在村（社区）出勤率达不到85％，或连续旷工10天和全年累计旷工20天及以上的，当年不得评为合格及以上等次。未经市组织人事部门同意，被抽调借用到其他单位和部门工作的，视为旷工。（二）工作表现：指大学生村（社区）干部积极主动地学习党和国家在新的历

3、史时期农村工作的方针政策的情况；带头模范遵守国家法律法规和各项规章制度的情况；积极协调配合村（社区）两委工作、维护村（社区）两委班子团结的情况；积极提高个人从事本职工作的基本能力、应用能力以及与人相处能力的情况；关心群众生活，积极为群众办实事、好事的情况；廉洁自律，自觉维护大学生村（社区）干部形象的情况等。（三）工作业绩。着重考察大学生村（社区）干部完成本村（社区）目标任务的情况，带领群众建设基础设施、调整产业结构、带头自主创业、发展种养殖业的情况，从事农村群团工作、计生工作的情况，关心扶助留守学生、空巢老人、特困家庭等社会弱势群体的情况，深入农村调查研

4、究，及时总结工作成果，积极撰写调研报告和信息简报的情况，以及是否坚持如实、详细填写《工作记实簿》的情况等。8六、考核程序（一）个人申报。由大学生村（社区）干部撰写一份2000字以内的个人总结，填写《简阳市大学生村（社区）干部年度考核审批表》，一并交所在村级党组织审查。（二）村（社区）测评。大学生村（社区）干部所在村级党组织召开民主测评会，参会人员由驻村（社区）干部、村（社区）两委成员、小组长全体，党员代表5—8名，人大代表、群众代表、老干部代表5—8名组成。大学生村（社区）干部口头述职，参会人员根据大学生村（社区）干部述职及平时工作情况，现场打分，填写《

5、简阳市大学生村（社区）干部年度考核评分表》。村级党组织根据测评结果，向乡（镇）党委提出考核等次意见。在今年6月份评选优秀大学生村(社区)干部时已经进行过民主测评的村（社区）,可以参考当时测评情况直接提出意见,不再重新组织测评。（三）乡（镇）考核。乡（镇）党委召开党委会，根据村（社区）考核意见和平时了解掌握的情况，对大学生村（社区）干部分别做出500字左右的考核鉴定（其中要有主要缺点和不足），并提出考核等次的意见，由本人签字确认后在10月10日下午下班前把审批表与工作总结一并上报市大学生村干部联席会议办公室（市委组织部10920室，联系人：郭锡涛，电话：2

6、7028063）。《简阳市大学生村（社区）干部年度考核审批表》一式3份,报市大学生村干部联席会议办公室审批后，市委组织部、市人社局、乡（镇）党委各一份。对“七一”市委表彰的优秀大学生村干部原则上确定为优秀等次；对拟确定为基本合格和不合格等次的，乡（镇）党委要单独附材料说明原因。（四）市委审定。市大学生村干部联席会议办公室根据各8乡（镇）上报的情况，代表市委确定各大学生村（社区）干部的考核等次。七、结果运用（一）考核结果记入大学生村（社区）干部人事档案，作为对大学生村（社区）干部进行奖励、培训、续聘、解聘的重要依据。（二）被评为优秀等次的作为今后重点培养使

7、用的对象。如需推荐到上级接受表彰的，原则上从当年评为优秀等次的大学生村（社区）干部中产生。（三）被评为合格以上等次的，年底增发一个月生活补贴。（四）被评为基本合格等次的，由乡（镇）党委进行诫免谈话，本人作出书面整改计划。（五）被评为不合格等次的，由市大学生村干部联席会议办公室诫免谈话，并确定三个月的考察期，期满后根据工作表现决定是否留用。附：1.简阳市大学生村(社区)干部年度考核审批表2.简阳市大学生村(社区)干部年度考核民主测评表中共简阳市委组织部简阳市人力资源和社会保障局2011年9月30日8附1：简阳市大学生村（社区）干部年度考核审批表姓名性别民族

8、出生年月籍贯政治面貌入党团时间文化程度现任职务任现职时间考核期内受过何种表彰与处