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时间:2019-11-04
《二甲中医院药剂科医疗质量考核标准2015》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、药剂科医疗质量考核标准(2015年上半年)总分:100分得分:分检查人员:检查时间:年月日考核指标考核要点评分细则分值扣分得分规章制度3分1、健全科室管理、工作制度、岗位职责,并落实。科室管理、工作制度以及岗位职责不齐全,每项扣1分,抽查员工不知晓岗位职责,每人扣1分。3中药管理35分采购建立中药饮片采购制度,采购程序符合相关规定,供应商资质齐全并对其定期评估。无中药饮片采购制度,不得分,供应商资质不齐全,每项扣1分,评估记录不完整,扣1分。4验收落实中药饮片验收管理制度,记录完整。查进货质量验收记录及入库清单,验收记录不完整,扣1分。3储存落实中药饮片储存管理规范,储存设施定期养护;无中
2、药饮片储存管理规范,扣1分;储存设施养护记录不完整,扣0.5分。2调剂给付1、建立中药饮片处方调剂制度和操作规范,严格处方的审核和调剂复核,调剂复核率100%,每剂重量误差在±5%以内。无中药饮片调剂制度和操作规范,不得分,抽查10张中药饮片处方,未按规定审核或无复核签字,每张扣1分。42、毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片管理符合国家相关法律法规。抽查10张毒性中药饮片、按麻醉药品管理的中药饮片处方,调剂不符合规定,每张扣1分。43、严格执行中药饮片处方用名和调剂给付有关规定。抽查10种中药饮片的调剂给付,每种不符合规定扣1分。4煎药1、制定煎药室工作制度、设备操作流程,严格煎药质量
3、控制。无工作制度或设备操作流程,不得分;未开展煎药质量监测、控制,扣1分。32、煎药室定期消毒,煎药设备设施、容器使用前确保清洁,有清洁规程和每日清洁记录。无定期消毒或无每日清洁记录,不得分。23、煎药操作记录完整,操作方法符合要求。无煎药操作记录,不得分,记录不完整,扣1分。24、中药急煎应在2小时之内完成。中药急煎不能在2小时之内完成,不得分。2处方点评定期开展中药处方评价工作。未开展中药处方评价工作,不得分;评价内容不完善,扣1分。3不良反应建立中药不良反应事件报告制度,按规定报告中药不良反应。无制度,不得分,未按规定报告中药不良反应,每例扣0.5分。2西药管理30分采购有药品采购供
4、应制度与流程,列入“处方集”和“基本用药目录”中的药品有适宜储备,每年增减调整药品率≤5%。无药品采购供应制度与流程,不得分;供应商资质不齐全,扣1分;药品储备不符合要求,扣1分。4储存管理1、有药品效期管理制度及处理流程;有高危药品目录,储存的高危药品设置有统一警示标志;相似药品分开放置并作明确标示。无药品效期管理制度和流程,扣1分;无高危药品目录或无统一警示标志,扣1分;相似药品未分开放置或未作明确标示,扣1分;52、麻醉药品、精神药品等“特殊药品”的管理执行“特殊管理药品”有关规定,安全设施到位。无特殊药品管理制度,不得分;“麻、精”药品未按规定实行三级管理和五专管理,每项扣1分。3
5、3、制定急救等备用药品管理和使用的制度以及领用、补充流程,并落实。无制度和流程,不得分。2退药有病房不需要使用的药品办理退药的相关规定,对退药进行有效管理,确保质量并记录。无退药相关规定,不得分,退药无记录,扣1分。2处方点评制定医院处方点评制度、实施细则,定期对西药处方和病历进行点评,发布结果,对不合理处方进行干预。无制度和实施细则,扣1分,未定期进行点评,扣1分,未对不合理处方进行干预,扣1分。4不良反应制定药品不良反应与药害事件监测报告管理的制度与程序,按照规定报告药物不良反应和药害事件。无制度与程序,不得分,未按规定上报不良反应,每例扣1分。4抗菌药物1、制定抗菌药物临床应用和管理
6、实施细则、抗菌药物分级管理制度,并落实。无相关制度,不得分;制度不完善,扣0.5分。22、抗菌药物采购目录向卫生部门备案,并按目录进行采购。有特殊感染患者治疗需要目录外抗菌药物可以启动临时采购程序。无抗菌药物采购目录,扣1分;目录未备案扣1分;未按照目录进行采购,扣1分;无临时采购程序,扣1分。4医疗安全12分1、有突发事件药事管理应急预案及突发事件医疗救治药品目录,有针对突发事件大规模调集药品的保障方案。无突发事件药事管理应急预案扣1分;无突发事件救治药品目录,扣1分;无大规模调集药品的保障方案,扣1分。52、执行主动报告医疗安全(不良)抽查科室人员不熟悉“3事件制度,熟悉工作流程。科室
7、发生医疗差错,应积极处理并作好记录,及时上报相关职能科室。主动报告医疗安全(不良)事件制度和工作流程”的,每人扣0.5分。查科室差错事故登记本,结合平时检查情况,科室发生医疗差错未及时处理并记录的,一次扣1分,未及时上报相关职能科室,一次扣1分。3、科室发生医疗纠纷应积极处理,不能处理的应及时上报医务科,同时配合医务科调查。科室发生一次医疗纠纷,经鉴定负主要责任扣4分、负次要责任扣2分,经协商赔付解决的视情节严重程度扣1
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