面试策略个案分析

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1、面試策略個案分析周勤才香港輔導教師協會副主席每年八月上旬，便是中五同學的重要日子・會考放榜。當同學們既興奮又緊張地從老師手上接過會考成績單，第一件要做的事情便是找尋適當的學校。在云云報讀預科的同學中，如何獲得「心儀」學校的「垂青」，除了靠個人的會考成績外，還要看面試的表現。透過以下的面試個案分析，同學們可從中領悟成功的面試需要具備的條件。甲老師（面露不悅）：這位同學遲了十分鐘還未到，他究竟有沒有誠意報讀？（敲門聲，丙同學推門而入）丙同學（滿頭大汗）：對不起，外面交通擠塞，所以遲到。乙老師（不以為然）：請坐。請你拿出原校的成績表和會考成績單。丙同學我只有會考成績單，原校成績表並沒有帶來。甲老

2、師丙同學乙老師丙同學甲老師乙老師甲老師乙老師請你出示你的學業成績表。本校收生的基本條件是一定要看原校的成績表，否則校方不會考慮。可否通融一下，因為我住在九龍。很抱歉，如果你欠缺原校的成績表，我們很難考慮你的申請。我現在回家取成績表，你們一定要等我回來。請你在下午三時前回來，否則作棄權論。（丙同學離開面試室）這位同學對這次的面試準備不足，而服裝又標奇立異，給人一個不好的印象。我們即管看完他的成績後才算吧！下午三時丙同學甲老師丙同學乙老師丙同學甲老師丙同學乙老師丙同學這是校內成績表和會考成績單。你中四的成績有四科不合格，中五亦有三科不合格。我一向不著重校內考試，所以成績較差。你不單校內學業成績

3、差，連操行也只得丙等。我覺得校內的老師經常針對我，對我有偏見，所以校內的操行評級偏低。你的公開試成績有十六分，但中英文只得E級，以文科生來算，不是太理想。我今次考公開試失手，其實以我平日表現，中英文應取得C級。按照你校內的成績，你中英文科分數也不高。是校內的老師故意壓低我的分數，其實今次會考中英文科成績低，主要是任教老師「貼」錯題。甲老師：似乎你對原校有很多不滿。丙同學（提高聲調）：是啊！原校一無可取，簡直是「垃圾」學校。甲老師：你不喜歡自己的學校，所以不報讀；那麼為何報讀本校呢？丙同學：我聽同學說這間學校好。乙老師：好在哪裏？丙同學（遲疑）：師資好。甲老師：其實每間學校的師資也差不多。（

4、丙同學無言以對）乙老師：你認為本校為何要取錄你？丙同學（眼神飄忽）：我覺得自己會考成績有十六分，比很多考生好。甲老師：坦白說，你的成績很普通。丙同學（面紅尷尬）：我很有上進心，我會努力學習。乙老師：你校內成績表的評語是上課欠留心，學習懶散。丙同學（低頭）：我會改掉這些壞習慣。甲老師：你還有沒有其他問題?丙同學：沒有。乙老師：請你下午四時三十分回來等候公布放榜名單。（丙同學離開面試室）甲老師：這位同學喜歡推卸責任，又欠自知之明，中英文成績不佳，操行亦不理想，我認為不應取錄他。乙老師：完全同意。上述的個案其實是經常在現實中遇到的，具體來說，丙同學犯了很多面試時的大忌：—、說人長短無論你與原校的

5、老師關係如何差，也不應在面試時力數原校的不是，因為這會使人聯想到你是一位很「麻煩」的學生。二、回無論是什麼原因導致遲到，都給面試的老師留下不良的印象。三、I對報讀學校欠缺预俗語說：「工欲善負事，必先利其器」，你報讀任何學校前，應事先搜集有關該校的資料，否則，很難說服面試老師你很有誠意報讀該校。四、I服裝標奇立異染髮、穿耳環、服裝前，都不會受老師歡迎。五、I胡亂吹噓雖然你想在面試過程中突出自己，但在老師面前自吹自擂，只會惹人反感。所以，如果你想在面試中得到老師的好感，下列的原則必須緊記:一、準時到達面試學校；二、服裝整齊樸素；三、對報讀學校有相當了解；四、面試時態度誠懇、投入；五、不懂的問題

6、須坦白承認；及六、表現出想入讀的熱誠。最後，預祝各位同學面試成功！面試策略個案分析面試策略個案分析面試策略個案分析面試策略個案分析周勤才香港輔導教師協會副主席每年八月上旬，便是中五同學的重要日子•會考放榜。當同學們既興奮又緊張地從老師手上接過會考成績單，第一件要做的事情便是找尋適當的學校。在云云報讀預科的同學中，如何獲得「心儀」學校的「垂青」，除了靠個人的會考成績外，還要看面試的表現。透過以下的面試個案分析，同學們可從中領悟成功的面試需要具備的條件。甲老師（面露不悅）：這位同學遲了十分鐘還未到，他究竟有沒有誠意報讀？（敲門聲，丙同學推門而入）丙同學（滿頭大汗）：對不起，外面交通擠塞，所以遲

7、到。乙老師（不以為然）：請坐。請你拿出原校的成績表和會考成績單。丙同學甲老師丙同學乙老師丙同學我只有會考成績單，原校成績表並沒有帶來。本校收生的基本條件是一定要看原校的成績表，否則校方不會考慮。可否通融一下，因為我住在九龍。很抱歉，如果你欠缺原校的成績表，我們很難考慮你的申請。我現在回家取成績表，你們一定要等我回來。請你在下午三時前回來，否則作棄權論。甲老師（丙同學離開面試室）乙老師：這位同學對這次的面試準備不足，而服裝