论我国工伤补偿与民事侵权的责任竞合问题

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1、论我国工伤补偿与民事侵权的责任竞合问题随着经济的高速发展，工业化程度也F1益提高，劳动者在工作时的风险也随之而来。工伤事故的发生，不仅严重阻碍了经济的发展，也更加威胁了社会主义的稳定。因此，积极而对T伤事故带来的危害，维护受害劳动者的合法权益，使他们得到应有的赔偿，不仅是法律公正的体现，也是维护社会稳定的基础。忖前，我国针对工伤补偿与民事损害的竞合问题在立法上也少有规定。个别法律条文也是朵乱无序。在司法实践中，虽然有替代、选择、兼得、补充四种处理模式可以选择，但是它们各有利弊，难以选择，这也造成了司法实践

2、中的困惑。故研究工伤补偿与民事责任竞合的问题，具有十分重要的理论意义与现实意义。一、我国法律关于工伤补偿请求权的规定(-)工伤保险制度的概念和特点针对工伤的给人们带来危害，我国建立了工伤保险制度。工伤保险，是指国家和社会为在生产、工作小遭受事故伤害和崽职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。①工伤保险具有社会保险性质，并且具有以卜•特点：1.工伤保险实行无过失补偿原则。无论职业伤害的责任主要是在雇主或第三人或是本人，受害者都应该得到相应的经济补偿

3、。用人单位的工伤赔偿责任不应该以过错为要件，无论对其工伤事故有无过错，都应当承担工伤赔偿责任。当存在高度危险来源场合发生损害事故时，用人单位本事就是高度危险的来源拥有者，就该承担赔偿责任，而不必去考虑赔偿责任者有无过错。在机器生产和现代化生产的条件，职业危险属于髙度危险来源的危险，工伤是以高度危险来源为寄出的一种特殊侵权行为。因此，用人单位的工伤赔偿责任不以过错为要件，而应坚持无过错责任原则。2•用人单位承担全部费用，职工个人不需要缴费。用人单位因使用机器而获得利润，其也理所当然地应当负起因机器的使用而给

4、劳动者带來的损失，这是用人单位承担全部费用的原因。3.工伤保险实行补偿损失原则。工伤保险是在工伤者受到职业伤害后，对经济上造成的损失进行的适当补偿。参见郭捷主编：《劳动法与社会保障法》(第三版)P346人的肢体、器官和生命是不可能像其他物品一样用来计算价值的。但是职工因工伤而造成身体上、经济上的损失，可以根据受伤害职工以前的工作收入的一•定比例发给工伤待遇。4•工伤保险实行补偿与预防、康复相结合的原则。工伤保险除了支付工伤待遇之外，还应该注意促进安全生产，预防伤亡事故,应该搞好受伤职工的医疗康复和职业康复

5、工作，把预防、补偿、康复三者有机地结合起來。(-)工伤补偿与民事损害赔偿的竞合成因“竞合”是指由于某种法律事实导致两种或対种以上的法律关系的产生，而各种法律关系之间乂会发生冲突的现象。“责任竞合”是指两种或対种以上的法律责任因为某种法律事实而同时产生。在具体的司法实践中，由于法律上的规定比较零碎，H前对竞合问题的处理也没有统一的规范，只能在具体的实务操作小酌情处理。在工伤案件中，理清工伤补偿和民事损害赔偿的竞合的原因，是处理工伤赔偿与民事侵权责任的基础。1.工伤保险制度是两者竞合的历史原因从法理上来看，劳

6、动法和民法分别属于独立的法律部门。早期的劳动法发源于民法。②在工伤保险制度出台以前，受到工伤的劳动者只能就生命权以及健康权等人生权来起诉。所以说，T伤保险制度最早起源于民事侵权制度，并在这个基础上不断的完善。2.工伤事故的双重性是两者竞合的直接原因在工伤事故发生后，通常会岀现数个请求权同时存在的情况，如违约损害赔偿权和侵权损害请求权的竞合最为常见。在处理工伤问题时，工伤事故会引发两种请求权,一种是受劳动规范的工伤保险赔偿的法律责任，另一种是由侵权行为法规范的侵权损害赔偿责任，故而两种责任产生了冲突，这两种

7、责任又基于不同的法律规范并存于同一法律关系当中，并指向同一责任人，这就难免产生责任冲突。可见，正式由于工伤事故具有双重性，工伤补偿与民事损害赔偿乂通常产生于同一法律事实，共同作为供受害劳工选择的救济方式，才会导致在工伤事故发生后出现复杂的责任竞合问题。参见冯彦君：《民法与劳动法制度的发张与变迁》社会科学战线2013(3)：203二、我国目前处理工伤补偿与民事责任竞合问题处理模式与面临的困境分析(-)工伤补偿与民事责任竞合问题的处理模式分析在工伤事故发生后，会出现负责的责任竞合问题。该问题不仅关系到受害劳工

8、的个人利益，也关系着法律公平正义理念的实现。因此，如何在工伤补偿和民事损害之间做出正确的选择就显得尤为重要。于是，各国纷纷针对木国的国情建立了具有木国特色的工伤保险制度。下面，我们就现代在这个问题上采用的处理模式来进行介绍和分析。1.选择模式选择模式，是指被害人仅得于侵权行为损害赔偿与工伤保险补偿请求之间，择其中一个行使。③这种模式实际上有两层含义：第一，受害者有对两种救济方式选择的权利和自由；第二，两种方相互排斥，不能同时使