表4岗位工作任务分析访谈表

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1、表4岗位工作任务分析访谈表访谈岗位：班长访谈对象：戴卓华主管部门：泵送事业部工作地点：装配车间直接主管：黎振宇日期：2011年8月16日星期二1•职业岗位分析表职责1、组织实施主产物料部下达的牛产计划，保质保量地完成牛产任务;2、贯彻、执行公司的成木控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对本班发展的规划拟定人员编制,并报公司批准；4、拟定班管理制度，经公司批准后在班内推广实施；5、按照公司制度和车间管理制度对班内员工进行奖励、惩罚；6、根据公司质量部门的要求，

2、配合质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；7、对班内员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；9、领导班内做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；1()、处理班内的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；11、积极深入员工，了解员工的思想动态，釆取合理的措施确保班内的稳定。任职资格1、在本公司工作3年以上2、熟悉本班组负责的所有生产任务并且有指导本组住产的能力3、必须具备较强的T作责任心4、有较的强沟通协调管理能力5、能吃苦耐劳6、技术精湛1•职业岗

3、位具体工作任务分析序号访谈问题记录所需能力或技能及其掌握程度任务1该任务与哪些工作过程有联系？生产什么产品或提供哪些服务？怎样获得原料？怎样获得合同？产品如何得到再加工？对混泥土输送泵进行组装原料由结构、机加工车间提供1、能看图（机械装配图）施工2、懂液压技术3、懂装配钳工4、员工之间有一定沟通和协调能力从事的岗位在哪里？照明条件如何？环境条件如何？有哪些肢体活动？在车间进行工作环境较好主要的工作机械组装T作任务的内容是什么？工作过程中的角色如何？将各配件进行组装完成任务需要用到哪些工具？如何使用这些工具？常见扳手和专用工具如何完成工作任务？团队协作工作是如何组织

4、安排的？哪些级別对工作有影响？与其他职业或部门合作及界限？同事有哪些能力？工作任务以任务单的形式进行下达完成任务时需完成金业的哪些要求？顾客冇哪些要求？社会有哪些耍求？耍注意哪些法规及质量标准？装配质量要求达到公司内部标准，防产品有三漏现象与其他典型工作任务冇哪些联系？与其他的任务分析有何不同？与其他岗位的和同任务有何共同点？本岗位有培训的可能吗？各块的工作肯定不同我们员工是以师傅带徒弟进行培养，并且每星期六都有集中学习1•教育和知识要求:对于本职位的具体工作而言，所需要的一些教育与知识可以从学校获得，也可以通过口学、在职培训或从以往的工作经验中获得。请确定下列教

5、育或知识中哪些是必要的，或指出胜任该工作所需要的教育耍求是什么:教育和知识要求若是必须项目，请标示任职者能够读写并理解基本的口头或书面指令任职者能够理解并执行工作程序以及理解上下级的隶属关系，并能够进行简单的数学运算和办公室设备的操作x/任职者能够理解并完成交给的任务，具备每分钟至少输入50个汉字的能力x/具备相近专业领域的一般知识x/具备商业管理与财政等方面的基础知识与技能具备商业管理与财政等方面的高级知识与技能其他方面的具体要求：1、能看图（机械装配图）施工2、懂液压技术3、懂装配钳工4、员工之间有一定沟通和协调能力2•经验要求:本职位要求任职者具备哪些经验？

6、请确定下列哪些经验是必要的，或者指出胜任该工作所需要的经验要求是什么？等级水平请标示““1只需要短期的简单培训或实习即可2只需要1个月的工作实习或在职培训即可3只需要厂3个月的工作实习或在职培训即可4只需要4一6个月的工作实习或在职培训即可5只需要7一12个月的工作实习或在职培训即可6只需要厂3年的工作实习或在职培训即可7只需要3一5年的工作实习或在职培训即可v/8只需要5"8年的工作实习或在职培训即可9只需要8年以上的工作实习或在职培训才可以胜任工作5•其他对本职位还要哪些需耍补充说明的？1、在木职业屮还需要对液压系统有更深的理解，并且对液压汕路的安装方法和要求

7、都要冇一定的（解。2、在本职业中还要对工艺工装有一定的了解，为了在更少的空间里，节省安装空间，为实现更大吨位的吊车找到第一手反馈资料。3、应与设计师冇直接的沟通机会为了以后的研发实践的资料。