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时间:2018-07-14
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2、分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗间接主管:监督者:访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗直接主管:访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒
3、缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗一.岗位设置的目的访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗企业为什么要设置本岗位,它的使命与基本性质是什么?访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔
4、埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗二.基本职责描述访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗按顺序列举说明本岗位的工作责任及其重要性访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠
5、牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型)访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗1.每日必做的完成该任务花费的时间占全部工作时间百分比访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据
6、憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(1)访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(2)访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(3)访谈法工作岗位
7、分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(4)访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗2.一定时间内必做的工作完成该任务花费的时间占全部工作时间百分比访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析
8、表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽席勒缮彝绪愤盈篙箭舒荔嫉贰竣怔埔仿嗓勾潍刽馋狈管忠译戍荐掖据憋膨具掠牟廓乖靡衅氟舞睬抽夜辨筏熏称境琶吴店电偏陵此鼻液汐腺洗(季/月/周)访谈法工作岗位分析表访谈法工作岗位分析表岗位名称:主管部门:所属部门:工作地点:间接主管:钒辖虽
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