精品：安全目标责任书可编辑

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1、为了认真贯彻落实“安全第一’预防为主’综合治理”的方针,树立“安全至高无上力理念’把安全工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的地位，加强安全管理，明确安全生产责任，严格责任追究制度，全面实现综采三队的安全生产奋斗目标，促进综采三队安全状况稳定发展，依据一号煤矿下达给我们的控制指标，现逐项分解量化到各班组，并签订2012年度安全生产目标责任书。一、工作目标：1、考核目标：无较大及以上生产安全事故和重大涉险事故'无死亡事故，无重伤，轻伤不超过全班总人数的5%,质量标准化得分95分以上（其中动态检查得分占50%）。2、奋斗目标：在实现

2、安全考核目标的前提下，轻伤不超过全班总人数的2%。二工作任务和要求：1、各班组要继续加强安全生产宣传，开展好各项安全活动。2、所有入井职工必须持证上岗。3、继续强化班组安全制度建设和落实，加强班组现场安全管理，夯实安全基础，不断提高安全生产管理和质量标准化建设水平。4、加强机电设备管理，各班组杜绝野蛮操作设备，保证安全设施齐全可靠。5、加强隐患治理力度，班组长要对存在安全隐患及时进行排查处理，保证班组安全生产。6、继续搞好综合防尘与瓦斯治理工作。1、实现安全考核目标和安全工作任务，奖励班组1000分，实现奋斗目标和安全工作任务，奖励班组200

3、0分。2、计划指标内轻伤，每人次罚班组1000元，并罚正班组长500元，副班长300元，验收员300元。计划指标外轻伤，每人次罚班组5000元，正班长1000元，副班长500元，验收员500元,发生计划外轻伤2次以上（含2次），罚班组10000元，班组长、验收员就地免职，并进行经济处罚，正班长罚款3000元，副班长罚款2000元，验收员罚款2000元。3、发生死亡事故、重伤事故、重大涉险事故、较大及以上生产安全事故，班组长、验收员就地免职，并承担相应的经济处罚。4、对于疏忽管理、工作失误或管理不到位，导致发生事故的,在查明原因、分清责任的基础

4、上，按照综采三队有关制度追究责任。检修班综采三队为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,树立“安全至高无上”理念，把安全工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的地位，加强安全管理’明确安全生产责任，严格责任追究制度，全面实现综采三队的安全生产奋斗目标，促进综采三队安全状况稳定发展，依据一号煤矿下达给我们的控制指标，现逐项分解量化到各班组，并签订2012年度安全生产目标责任书。一、工作目标：1、考核目标：无较大及以上生产安全事故和重大涉险事故’无死亡事故，无重伤，轻伤不超过全班总人数的5%,质量标准化得分95分以上（

5、其中动态检查得分占50%）。2、奋斗目标：在实现安全考核目标的前提下’轻伤不超过全班总人数的2%。工作任务和要求:1、各班组要继续加强安全生产宣传，开展好各项安全活动。2、所有入井职工必须持证上岗。3、继续强化班组安全制度建设和落实，加强班组现场安全管理，夯实安全基础，不断提高安全生产管理和质量标准化建设水平。4、加强机电设备管理，各班组杜绝野蛮操作设备，保证安全设施齐全可靠。5、加强隐患治理力度，班组长要对存在安全隐患及时进行排查处理’保证班组安全生产。6、继续搞好综合防尘与瓦斯治理工作。1、实现安全考核目标和安全工作任务，奖励班组1000

6、分，实现奋斗目标和安全工作任务，奖励班组2000分。2、计划指标内轻伤，每人次罚班组1000元，并罚正班组长500元，副班长300元，验收员300元。计划指标外轻伤，每人次罚班组5000元，正班长1000元，副班长500元，验收员500元,发生计划外轻伤2次以上（含2次），罚班组10000元，班组长、验收员就地免职，并进行经济处罚，正班长罚款3000元，副班长罚款2000元，验收员罚款2000元。3、发生死亡事故、重伤事故、重大涉险事故、较大及以上生产安全事故，班组长、验收员就地免职，并承担相应的经济处罚。4、对于疏忽管理、工作失误或管理不到

7、位，导致发生事故的,在查明原因、分清责任的基础上，按照综采三队有关制度追究责任。生产一班综采三队为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,树立“安全至高无上”理念，把安全工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的地位，加强安全管理’明确安全生产责任，严格责任追究制度，全面实现综采三队的安全生产奋斗目标，促进综采三队安全状况稳定发展，依据一号煤矿下达给我们的控制指标，现逐项分解量化到各班组，并签订2012年度安全生产目标责任书。一、工作目标：1、考核目标：无较大及以上生产安全事故和重大涉险事故’无死亡事故，无重伤，轻伤不

8、超过全班总人数的5%,质量标准化得分95分以上（其中动态检查得分占50%）。2、奋斗目标：在实现安全考核目标的前提下’轻伤不超过全班总人数的2%。工作任务和要求:1