清水湾(地产项目)策略简案

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1、清水湾花园•营销提振策略简案我们认为重要的不是创意而是执行;关键是由内而外从神到形更新销售气场;主动、务实、细致、系统地组织营销动作。1、月销售20・30套(1000-1500万),达到临沂平均水平。2、回笼前期开发投入资金,达到正常现金流。以二期测算:开发完成约10万血,按成本2500元/nf,总投资约2.5亿元。即使实际现金投入只占50%,现金投入仍达1.25亿元。销控表显示去化月2.6万nV,按售价3500元/nV,总销额约0.9亿元。即使销售全部回款,资金亏空仍达0.35亿元,且还须每天面对财务利息、各项应付款、各项应追加投入。3、做旺销售,提

2、升项目价值,为后续开发奠定良基。二、现状:1、去化不多(1)2008年销售儿近停滞,2009年以来变化不大。(2)7/8号楼去化一半,9/11号惜售未推。(3)个别人提前进驻,大部分延期未交房。2、价格不低(1)7/8号楼报价均价分别为3910、3880,估计实际销售价有教大差距。(2)滨河板块本是临沂楼市价格先锋,但2008年遭受重创,目前价格有巨大抗性。(3)因为项目已部分销售且面临交房,因而不能公开下调价格,且降价不能促销。3、产品不错(1)园林绿化一流。(2)户型极度超前。(3)物业管理不善,现房细节受损。4、销售不行惜售待势、销售无为。5、市

3、场不好(1)市场整体低靡,行情微小回暧。(2)产品和营销,滨河国际取代性都极强。三、问题:先天外部□区域配套不成熟□行政区属罗庄区□宏观大势打压投资预期□替代性项目强势竞争□户型面积超前口建筑细节不够精致□物业维护不善□营销无作为为内部后天策略:由内而外,从神到形,系统更新销售气场□积极有为的共同理念,拒绝等待□快速销售回款的战略方向,不犹豫□建立营销责任内阁式的组织结构,责权利对等分明□实施严格规范的内部管理和考核制度,目标导向问题导向□引导树立系统细致的团队风格,挤出粗放含糊的泡沫□选择能吃苦想进取有头脑能做事的人,训练销售铁军□应用区县终端行销集

4、客户新技术,买方市场下领先销售变革麦肯锡7S分析模型五、措施:1、积极有为,启动直效行销(1)面向南部区县行销集客(区县终端点+行销团队+销售团队)(2)广泛发动全员行销带客(1%介绍费发展大量中问经纪人集客)(3)积极实效细致价值传播(传单、刊物、现场包装、销售说辞)(4)系统全血客户关系管理(真正的客户俱乐部+中央数据库管理)(5)—对一战役化精细销售(带看到小订大定诱导,每月精心编排)关键(买方市场下的销售变革):A、主动:女口,没有客户就去找B、务实:如,想跟谁说就当面说,产品怎么好说得清楚明白C、细致:女口,与客户的每一次接触(包括打给客户的

5、电话)都有电脑记录D、系统:如,设计好从看房到买房的中间环节而不是粗放的一步到位2、扬长补短,建构均好物业(1)彰显现房优势(2)放大环艺价值(3)整改建筑细节(4)强化物业维护3、独辟蹊径,开展差异竞争(1)以拓展区县对抗滨河国际的区属优势(2)以实效行销对抗滨河国际的广告强势(3)以系统价格策略对抗滨河国际的降价(4)炒作滨河版块,整合竞争六、计划:1、六月(5套)(1)引入营销协作者,确定合作模式关系(2)重建营销组织体系,补充整合团队人员(3+10+15人)(3)细致研究产品/价格/客户和竞争关系,确定系统计划(4)区县终端、人员行销、经纪人集

6、客模式试探(5)客户俱乐部筹备,客户中央数据库启动2、七月(10-15套)(1)执行明确细致的月度营销计划(控制每人每日工作)(2)重构价值诉求,包装价值形象,更新宣传物料(3)推广区县终端/人员行销/经纪人集客,配合小众转播(4)成立客户俱乐部,筹备公关活动,尝试战役性集客逼定(5)系统调整价格策略,初步试探客户反应3、八月(15-25套)(1)总结分析,对产品和客户细节了如指掌,对传播和价格情景得心应手(2)团队磨合完成,以严格的考核奖罚和细致的训练督导促使团队卓越表现(3)重建板块概念,启动一定规模传播推广,举办客户公关活动和促销活动4、九月(2

7、0-35套)七、政策:1、把广告费花省下来,用在行销人员身上(15人以上)□1篇报广(10000)可以养活1个行销人员1年多(800X12=9600)□报广几乎不能带来客户,而1个行销人员1年最少带来365个客户2、从价格中预算,实施中间经纪人集客激励(1%左右)□利用该政策深度刺激专职行销员和广泛发展兼职经纪人集客□该政策只相当与少打一个点折扣或将售价提高一个点□该费用在客户全款到帐后才支付3、元坤的服务:第一种:顾问分管□不是广告创意策划,而是全面统筹营销推广、行销集客、案场销售工作□必须得到高度授权,具备对开发公司营销系统人员的管制力,否则无效□

8、以公司副总名义工作;支取较高的顾问月费和象征性销售提成;不承担其他成本第二种:独立核算□全面负

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