学保科干事常规工作绩效考核方案2018728

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1、20、工作范围內的其他工作任务没有按要求落实到位的扣2分/项。(五)安全(20分,指安全稳定、教育管理方面)1、负责安全保卫、校园卫生与学生一日常规管理,推进学校安全保卫工作计划,做好安全保卫资料的收集、整理、归档管理工作,没有到位的2-5分。2、负责指导宿管员和学生会开展工作,组建安全保卫队伍与义务消防队,没有到位的2-5分。3、做好学生的安全教育、法制教育与消防安全检查、管理以及校园清场工作,组织学生进教室上课与回寝室休息,做好学生出勤考核与纪律检查,没有到位的2-5分。4、落实安全责任制,做好食品安全督查,定期检查消防器材,掌握校

2、园內火源、电源、水源和重点部位的情况,发现隐患及时排查、整改、处理、汇报,没有到位的2-5分。5、负责对小卖部与食堂每周进行食品安全与卫生检查工作,没有到位的2-5分。6、熟悉业务,提高防范破案能力,记录并协助有关部门处理学校发生的案件,确保师生安全,没有到位的2-5分。7、积极防范,组织和参加校內巡逻,发现安全隐患及时整改或向相关领导报告,提出整改意见,没有到位的2・5分。&保持与班主任、任课教师的联系,加强对个别不遵纪守法学生的法制安全教育,协助做好违法学生的帮教工作,没有到位的2-5分。9、组织成立女生部、男生部,建立住宿学生档案

3、,建立特异体质学生档案,每个宿舍设寝室长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作,没有到位的2-5分。10、指导宿管员开展工作,督促做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,宿舍大门朝外开,夜间及时开门上锁,没有到位的2-5分。11>定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、空调等),发现安全隐患及时报告部门领导或执行校长,配合有关部门及时消除隐患,没有到位的2-5分。12、加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练

4、,每间宿舍门后张挂疏散线路图,严禁安全通道堆放物品,确保消防通道畅通,没有到位的2-5分。13、掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报,没有到位的2-5分。14、每晚熄灯前,配合清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与班主任联系。15.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时联系班主任,没有到位的2-5分。16.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措

5、施,并立即通知班主任,没有到位的2-5分。17、做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,督促学生开窗通风、清扫保洁,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改,没有到位的2-5分。做好节假日和平时的值班,及时解决值班中出现的问题,没有到位的2-5分。19、检查指导值班室等重点、要害部门人员的安全工作,没有到位的2・5分。20、保护学校财产和师生人身安全不受侵害,发现问题及时处理,没有到位的2-5分。21、认真做好学生周末(含其他放假)离校登记审查,没有到位的扣2-5分。22、督促各班级做好做好晨、午检工作和记录,没有到位的扣2-5分。2

6、3、关心与照顾特异体质和心理异常的学生,没有到位的扣2-5分。24、私自组织学生集体外出活动的,视情况扣2・5分。25、发现学生在校出现身体不适或危险情况吋,未立即采取措施、组织抢救,并及吋通知家长、报告学校的,视情况扑I5-10分。26、未完成学校领导交办的其他安全工作任务的,视情况扣2-5分。27、因教育管理不到位、工作方法不当,处理不及时,导致引发重大事故、学生罢课、家长告状投诉的,视情况扣5-10分,情节严重、影响极坏的,直至绩效全部扣完。三、计算方式考核采用100分减分制,即100分■所扣分值二当月绩效考核分。四、此考核方案解

7、释权与考核权归校长办公室与学保科。五、此考核方案自公布之日起实施,以前与此相冲突的以此方案为准。湖南医药职业中等专业学校二O—八年七月二十八日湖南医药职业中等专业学校学保科干事工作绩效与进度考核表考核对象:考核时间:年月序号考核项目分值自评分学保科评分备注1德(指思想品德、为人师表方面)10分2勤(指出勤自律、爱岗敬业方面)20分3能(指综合能力、处事水平方面)15分4绩(指工作成效、业绩情况方面)35分5安全(指安全稳定、教育管理方面)20分总分100分附工作失职等级界定本月工作总结下月工作计划工作情况按时完成()提前完成()拖延、未

8、完成()出勤情况◊全勤◊休假天◊病假天◊事假天◊其他天加班情况由于,加班天,(完成/未完成)工作任务。最后得分科长签字主管校长签字考核标准以《学保科干事常规工作绩效考核方案》为准。本人签字:日期:年—月—日

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