大理公司员工出差管理规定

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1、一.总则为加强公司人力资源管理,规范员工出差各类手续办理,使出差办理制度化,规范化,结合大理公司的实际悄况,特制定木办法。二、区域划分由于川差人出差地点的不同,享受的出差补助有所区别,根据实际情况将出差地划分为两个区域:1、一等区域:直辖市、云南省外的所冇省会城市,及深圳、厦门、汕头、海口、上海、广州、北京;2.二等区域:云南省外的非省会城市及云南省内所有区域(包含云南省昆明市在内)。三、差旅费定义:1、由工作指导和工作检查产生的出差发生的交通费、住宿费、及相关补助;2、所冇人员外出交流、考察相关费用,包括:

2、考察费/交流费、交通费、住宿费及相关补助。根据大理分公司的人员特点,差旅费按照昆明派驻大理员丄和大理当地招聘员工两种情况管理。(一)昆明派驻人理员工1、到大理、昆明以外地区参照公司《出差管理流程》的相关规定。2、到昆明出差1)自驾车:仅报销来冋过路费和汕费;2)火车、大巴车:报销來回车票费用及市内交通费;3)飞机:除经过特批人员外,仅按照大巴车的标准报销來回车票费及市内交通费。(二)大理当地招聘员工参照公司《出差管理流程》的相关规定。四、出差管理流程1.出差手续办理1.1出差人出差前须填写《出差中请表》,并依

3、据《出差审批权限表》进行审批,经最终权限人签字认可,报综合部备案后方可出差;1.2如岀差人与昆明公司内部业务部门对接工作及公司派遣出差的,需昆明相关相关业务部门负责人在《岀差申请表》上签字确认或以相关工作表格复印件为据提交综合部备案;1.3出差人出差时间超过批准范围时,必须提前一天向肓属上级请示,并由肓属上级代出差人重新依据权限进行出差审批,并经最终权限人认可后方可延吋出差,同吋笫一张出差审批单作废;1.4出差人返回公司三口内,须到综合部进行出差销假,填写实际返回时间,并经综合部经理审核为准;1.5出发至实际

4、返回之间的时间段计为出差大数,若出差返回后未填写实际返回时间,并经综合部审核后,不给予计算出差天数。1.出差审批权限2.1出差审批依据逐级审批的原则;2.2岀差审批遵循时间要点;2.3出差人在进行出差审批时必须遵循以上要求,同时対应《出差审批权限表》,如超出岀差审批人审批权限,则占动转为审核人,并向具有权限的直接上级提出审批请求。出差审批权限表序号出差人审批权限出差时间及审批人五天十天十天以上1总监、总经理助理总经理集团公司集团公司2部门经理分管领导总经理集团公司3经理助理、主管、员工部门经理分管领导总经理2

5、.出罢借款手续3」出差人员根据出差地点远近、时间长短对预借一定数量的备用金;3.2备用金数量不超过应报金额,□须在借款单中说明借款原因,同时岀示已审批的《出差申请表》,依据借款审批权限进行审批,经最终权限人签字后,由财务部办理借款手续;3.3为便于出纳员准备现金,出差借款按照《大理公司借支管理规定》执行。3.出差补助标准4.1出差补助含:住宿费、误餐费、通讯费、市内交通费;4.2往返交通费实行实报实销的原则,即依据往返乘坐的交通工具的止规发票进行报销;4.3若自行驾车往返出差地的,则实行汽油费、过路费实报实销

6、的原则,同时不再报销市内交通费;4.4住宿费、误餐费、通讯费、市内交通费须在标准内进行报销,超过核定标准的部分由个人自行承担。详见《出差补助标准》4.5员工至丽江及香格里拉出差,在公司酒店有房情况卜•必须入住公司酒店;4.5.1住宿费按照《实力酒店接待管理规定》标准报销,其他费用报销标准依照《员工出差管理流程》附表1的标准执行;4.5.2如酒店客满,员工可自行选择其他酒店入住,住宿费报销标准盂按照《地产公司出差补助标准》进行报销。5.报销程序5.1出差人出差回公司后应按财务和关程序,于出差返冋公司Z日起十天内

7、办理出差补助及相关费用的报销,若出差前暂支备用金的,还需进行费用清帐;5.2报销出差费用应提供票据:5.2.1往返交通费:需提供所乘交通工具的正规发票;1.2.2自行驾车:需提供出差期间的加油发票及过路费发票;5.2.3住宿费、市内交通费:需提供出差当地的正规发票;5.2.4误餐费、通讯费:采取包干制(无须提供发票),按标准报销;2.出差补助核算6」出差当天时间在12:00(按24小时制)以丽的,补助按一天算;12:00-18:00出发的,补助按半天算:18:00以后出发的,当天不算补助;6.2返回当天时间在

8、8:00以前的,当天没冇补助;8:00-12:00算半天;12:00以后回来算一天;6.3住猶天数以出差在外的实际夜晚数进行核算。五、出差乘坐交通工具的例外规定1.出发地为目的地距离在1000公里(含1000公里)以内、云南省内的,本公司所有员工均不得乘飞机(总经理、总经理助理、总临除外),确因特殊情况需乘飞机的,盂经总经理批准;2.如一起出差人员级别不同,乘坐交通工具、住宿标准按照级别就高原则,但

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