安全周会制度

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1、安全周会制度一、会议时间：每周星期三定为全矿的安全活动日，各单位每周三分上、下午召开安全会，因特殊原因时间变动时要提前通知安监科，安全会时间不得少于一个小时。二、会议地点：各单位会议室。三、会议主持：安全会必须由单位行政正职主持，单位行政正职因故不能主持时，可由分管安全工作的副职主持。四、参加人员：单位全体干部、职工。五、会议主要内容：1、贯彻学习上级安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、指示、通知、通报等。2、及时贯彻矿每季安全工作安排，总结本单位上周的安全生产情况，安排下周的安全管理工作。3、总

2、结分析本单位近期的安全生产情况，对现场存在的隐患、问题进行分析研究，提岀整改措施。4、针对作业地点、作业方式的改变，组织职工贯彻学习作业规程、施工安全技术措施和操作规程等。5、采取各种形式开展事故案例教育，开展安全大讨论等，强化员工的安全意识，规范岗位操作。6、传达贯彻矿安委会会议精神和特殊时期的安全管理规定。7、听取职工对安全管理工作的意见和建议。8、其它安全方面的内容、事项。五、会议要求及考核：1、各单位的安全会必须认真做好记录，无会议记录扣单位月安全工作绩效考核分2分，记录内容不全或不清扣0」・

3、0.5分。2、单位行政正职无故未亲自主持会议，每次扣单位行政正职50元。3、各单位要结合本单位实际，制定安全会管理制度，并严格考核，未按规定考核者，每一人次扣分管安全的负责人10元。4、单位每少召开一次安全会，扣单位行政正职100元，另扣单位月安全工作绩效考核分2分。5、单位领导干部无故不参加安全会，每次扣款20元。6、会议时间不足一个小时的，扣会议主持人50元。班前、班后会制度一、班前、班后会的召开范围：1、所有井下生产及辅助区队全部召开班前会；2、地面生产厂、队全部召开班前会；3、科室有小班出勤的

4、或有井下作业的其它人员必须召开班前会；4、所有的零散作业人员必须召开班前会；5、当班发生人身事故（非伤亡事故）、工程质量问题、集体违章等必须召开班后会。二、会议召开时间：班前会时间根据各单位的作业时间而定，但会议时间不得少于25分钟；若当班发生人身事故（非伤亡事故）、工程质量问题、集体违章时，班后组织追查分析会。三、会议地点：各单位交接班室。四、会议主持：班前、班后会由当日值班长或分管领导主持。五、会议内容及有关要求：1、值班长必须带领当班职工进行安全宣誓。2、值班长必须清楚井下作业现场情况，耍把施工

5、现场情况、操作中的安全注意事项及上一班安全生产情况向职工讲清，并结合现场实际情况，向职工讲解事故案例，提高职工的安全意识。3、两人以上作业时必须指定当班安全负责人、施工负责人。4、现场情况发生变化时，必须向职工贯彻学习施工安全技术措施，重点强调变化后的有关规定和注意事项。5、值班长（班长）要根据每个职工的工种、技术能力及思想素质来分配任务，重点把好岗位人员上岗资格关。6、对不放心的工程和零散作业人员要有针对性的强调安全注意事项，并耍明确安全负责人和施工负责人。7、值班长在班前会要了解职工思想动态，发现

6、职工有思想包袱，休息不好或酒后上班现象，坚决不能安排上岗，严格把好“不放心人”的上岗关。8＞传达当天矿调度会精神，安排人员整改本单位现场存在的安全隐患。9、值班长在布置班前会时，要有一半以上时间讲事故案例，学习规程措施和安全注意事项。10、按规定需要跟班的单位（工程），值班长要首先落实跟班干部情况，否则,不得开工作业。11、班组长在班前会对上一班安全情况和当班的安全注意事项进行讲评，并做好记录。12、其它需班前会上布置的临时工作。13、值班长要做好班前会记录，各班针对性的安全措施或安全注意事项，必须记

7、录在班前会记录簿上。14、若当班发生人身事故（非人身事故）、集体违章、工程质量问题等，值班长必须亲自主持召开班后会，认真组织分析，并做好班后会记录。六、考核：1、班前会必须按时召开，若无故迟开或早散，一次扣当日值班长20元。2、凡当班出勤人员（包括跟班干部）都必须参加班前会，未参加班前会或“不放心”的人员不得安排下井，否则，每一人次扣当日值班长30元、单位月安全工作绩效考核分1分。3、班前会无记录或记录不认真，每次扣值班长10・20元。4、要保证会场纪律，开会期间看电视、人员嘈杂影响班前会质量，每次扣

8、值班长20元。5、班后会值班长未亲自主持，每次扣款30-50元；未认真组织分析或未做好记录，分别扣值班长20元、10元。安全信息反馈制度第一章总则第一条为确保我矿各类安全信息能够准确、及时传递，使各级管理人员能够得到真实、全面的安全信息，便于指导和服务于安全生产，特制定本制度。第二条安全信息包括法律、法规、标准；文件、会议精神、通知、通报，安全牛产现场动态情况，隐患、“三违”、事故，零散作业、零星工程和重点工程等与安全相关的各类信息。第二章管理职责第三条