《劳动争议热点与难点问题对策》系列讲座-南京大学

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1、《劳动争议热点与难点问题对策》系列讲座第20讲：《劳动争议调解仲裁法》解析及贯彻实施【讲座背景】《劳动争议调解仲裁法》已于2008年5月1H起施行。其具有8大亮点：扩大了受案范围、强化了调解程序、申诉时效延长、仲裁审限缩短、简化了程序部分案件实行了“一裁终局”、增加了先予执行程序、重新分配了举证责任、仲裁机构和争议管辖设置更趋合理，对依法公止及时处理劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定将发挥重要作用。由丁受全球金融危机的影响，许多单位遭遇了“裁员寒潮”，有的单位大幅度调整岗位和工资，右的单位人量清退农民工，有的单位为了减少成本随意降低劳动川工标准，这样，不可避免地引起

2、了劳动争议案件数量持续上升。据统计，2008年劳动争议案件增幅为50%左右，集体案件增幅为70%左右，部分地区案件增幅达到200%。随着劳动保障法律法规完善，劳动者维权意识増强，在受理案件中劳动者中诉的约占94%,劳动者完全胜诉的案件是用人单位胜诉案件的5倍，这也充分说明用人单位在用工管理存在大量问题。金融危机下的劳动关系将呈现新的特点，每一个川人单位都不可避免要涉及一些劳动纠纷。如何运用法律规避风险，妥善处理劳动纠纷避免矛盾激化，对用人单位的牛产经营乃至生存发展将产生重大影响。为此，南京大学工程管理学院教育培训中心、江苏亿诚律帅事务所、江苏明远教冇培训中心，将联合举办“《劳动争议

3、调解仲裁法》解析及贯彻实施”讲座，本次讲座将系统地分析金融危机下劳动关系变化的特点和应对策略，提示劳动争议预防和处理的耍点，并通过剖析《劳动合同法》实体法和《劳动争议调解仲裁法》程序法在贯彻实施过程屮遇到的典型问题和案例，提升川人单位依法规范管理的理论水平和实操能力。【解析内容】一、劳动争议案发特点1、劳动争议数量持续上升，增幅较大；2、各个历史时期争议焦点变化；3、劳动者申诉多，胜诉多；4、集体争议数量上升。二、劳动争议处理立法1>1950年《关于劳动争议解决程序的规定》；2、1987年《国营企业劳动争议处理暂行规定》;3、1993年《企业劳动争议处理条例》;4、1994年《劳动

4、法》第十章、劳动争议；5、2008年《劳动争议调解仲裁法》。三《调解仲裁法》解析及实施（-）总则1、立法宗旨；2、适川范围：（1）主体、（2）内容；3、处理程序：协商、调解、仲裁、诉讼；劳动法：一调一裁二审；仲裁调解法：（1）一调一裁、（2）一调一裁二审。仁仲裁与监察联系与区别：（1）仲裁与监察的性质；（2）受理的联系与区别。（二）调解1、调解纽织；2、调解程序；3、调解协议效力。（三）仲裁1、仲裁组织；2、仲裁管辖；3、仲裁当事人；4、中请仲裁时效：中断、中止。5、仲裁程序；6、举证责任：（1）法律政策规定、（2）具体争议；7、仲裁审理期限：中止；8、仲裁裁决：（1）-•裁终局、

5、（2）先行裁决。（四）诉讼四典型案例剖析（一）省髙院最新劳动争议案件处理意见；（二）案例剖析1、劳动关系确认；2、经济补偿金约定；3、举证责任分配；4、解除劳动合同；5、试用期确定。五劳动争议预防和处理1、川人单位依法、规范、合理、粘细川工；2、建立健全平等协商和集体合同制度;3、加强企业调解制度建设，把劳动纠纷解决在基层和萌芽状态；4、把握要点处理好劳动争议案件。六.研讨、咨询1、相对集中的典型问题进行研讨；2、个性问题进行一对一咨询。【主讲专家】1、劳动保障部门领导和专家。【培训时间】【培训地点】【培训费用】【其他】2、陈扬——江苏亿诚律师事务所主任。1987年7月苏州大学法学

6、院毕业，1987年至1998年在江苏省劳动厅从事行政立法、执法和全省执法指导工作。1999年1月至今先后在江苏新华律师事务所、江苏苏源律师事务所从事专职律师工作，任管理合作人。2002年8月获高级律师职称。2005年2月当选为江苏省律师协会劳动与社会保障专业委员会主任。2009年05月22日（具体安排详见《培训须知》）南京大学（具体地点另行通知）500元/人（含讲义、中餐、茶水等）考虑到参会人员较多，为方便您的报名和培训安排，请提前将培训费用付至下列帐户，报到时领取发票：户名：江苏明远教育培训中心开户行：中行广州路支行帐号：801245165108091001【联系我们】南京大学工

7、程管理学院教育培训中心/江苏明远教育培训中心地址：南京市平仓巷5号（南京大学工程管理学院内）服务专员：部文静电话：025-83595095、13813955366传真：025-83597167邮箱：gaowj0nju.edu.cn第20讲：《劳动争议调解仲裁法》解析及贯彻实施报名表单位名称企业性质地址邮编联系人职务电话手机传真电子信箱参加培训人员资料1姓名职务办公电话手机EMAIL备注□年票□付费2姓名职务办公电话手机EMAIL备注□年票□付费3姓名职务办公电话手机E