现代企业管理--浅谈“管理”

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1、浅谈“管理”首先感谢老师的教诲，让我了解了管理方面的知识，我确信，这些知识在将以后的工作中指导我取得最大的成就。何一种牛命形式都有它的管理模式，植物和动物或者其他的生命，它们利用自己的模式管理自己的家族和种类，不管什么样的管理都有相同的地方，那就是下级对上级的服从。自从人类诞生后，可以说管理上升到一个前所未有的阶段。下面我就从人类的发展历史谈谈我对管理的•点看法。人类的第一个社会是原始社会，原始社会环境恶劣，生产力水平低下，所以人们普遍以群居的方式牛存，所以牛产关系是生产资料公有，人们在生产中的

2、地位平等，产品分配为公有，社会主要矛盾大都是此氏族与彼氏族之间的矛盾。在这个社会中，大家的地位是平等的，没有上级和下级的说法。但是，在原始社会屮的每•个氏族都有一个带头的，这个人应该拥有对这个氏族的绝对领导权。他应该是大家所仰慕的，没有人会怀疑他的领导能力，他带领大家与别的氏族进行交流，处理氏族之间的事。他管理自己的氏族，使它变得强大。在这个社会中，氏族长是禅让的，这事它的公平管理的最主要的一个特征。人类的第二个社会是奴隶社会，原始社会瓦解后出现的人剥削人的社会。以奴隶主占有奴隶的人身、实行超经

3、济奴役为主要特征。在奴隶社会中，奴隶主在经济和上层建筑居于主导地位，奴隶占有制生产方式决定着整个社会的基本发展方向。原始社会末期，由于社会生产力和分工的发展，劳动生产率的提高，使得劳动者能够生产剩余产品，从而使奴役他人变为有利可图的事。在这种情况下，出现了人类历史上第一个人剥削人的形式，即奴隶占有制。随着奴隶与奴隶主之间的矛盾和斗争日趋激烈，作为奴隶主阶级镇压奴隶和其他被剥削者工具的奴隶制国家应运而生。奴隶反抗奴隶主的斗争，被奴役的氏族部落反抗征服者的斗争，往往表现为大规模的起义。但奴隶反抗奴隶

4、主的方式，更为经常的是消极怠工、逃亡、破坏生产工具或杀死个别穷凶极恶的奴隶主。奴隶社会是人类历史上第一个出现阶级的社会，它的出现标志着人类在管理方面有了一大进步。在这个社会中，奴隶主对奴隶拥有绝对的拥有权，奴隶的财产和奴隶本身都是奴隶主的财产，奴隶主可以对奴隶进行买卖，转让，甚至是任意的处死。奴隶的劳动产品全部归奴隶主所有，这个时期的管人不再是管理了，而是命令，奴隶必须执行奴隶主的命令。这个时期最有代表性的就是第一个奴隶制国家的建立者夏桀，他根本不会理会奴隶的性命，他的座椅是用人来代替的，他可以

5、为了取乐而随意杀人，这就导致了奴隶和奴隶主严重的对立，这时奴隶主就依靠国家机器来镇压奴隶的暴乱，可以说这个社会的管理是残酷的，血腥的。第三个社会是封建社会，各奴隶占有制国家通过长期的不同形式的革命性变革，逐步走上了封建化的道路，大土地所有者演变为封建主，奴隶和自由民转化为农奴。以剥削农奴为主的封建生产方式逐渐取代奴隶占有制为主导的生产方式。历史地位与原始社会比较，奴隶占有制社会是一个巨大的进步。就土地制度来看，封建社会是地主土地所有制。土地归地主私有，可以任意买卖。地主用政治权势和经济手段兼并土

6、地，造成自耕农的破产。就社会政治结构来看，在封建社会里，屮央集权、君主专制的政治体制不断完善和强化。君主掌握强大的权力，能够有效地抵御异族的入侵，有利于社会稳定和国家的统一；同时也有力量驾驭地主阶级的各个阶层，强化对下层社会的控制，镇压农民阶级和工商业者、城市平民的反抗斗争。在封建社会中，人类的管理有进了一步，封建主不再是像奴隶主那样对奴隶绝对拥有，而是依靠土地来束缚农民。应该说在这个社会中，土地是最重要的，君主利用土地来束缚大臣和那些将领，他们又利用君主分给自己的土地来束缚他们的下属。就这样，

7、一级一级往下分，上级就可以来束缚下级的官员，当然，最低层的还是劳苦大众。这就是封建社会特有的管理模式。这种管理模式是当时最先进的，它极大的促进了社会的发展。这时最具有代表性的是秦始皇，他统―了其他六国，建立了我国第一个封建制国家，重新规定了货币，尺度及其他的度量工具，这对当时社会的发展起到了很大的积极作用，也是由于这种先进的管理模式，促使秦国成了一方霸主。第四个社会是资本主义社会，随着封建社会的衰败，农民越来越要求自己拥有更多的权力。另外，随着社会化大生产的进行，需要越来越多的农民离开自己的土地

8、来工厂工作，这就决定了资本主义社会要代替封建社会。资本主义社会有它自己的管理模式，人民为自己的权力举行了声势浩大的运动，当然，人民也争取到了最大限度的利益。参与机制:参与是最直接的民主，反映了公民在国家政治生活屮的地位和作用。在资本主义社会中，新政府的产牛，国家重大决策的出台，政府官员行为的评定，公民均可以一定的方式参与。监督机制：监督，包括两个方面，一是国家权力之间的相互监督；一个是非国家权力对国家权力的监督。在西方，新闻媒介被称为与立法、行政、司法并行的“第四种权力”，起着“政府第四部门”的