浅谈加强企业基层工会工作的方法和对策

《浅谈加强企业基层工会工作的方法和对策》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈加强企业基层工会工作的方法和对策甘肃第三建设集团公司摘要：现代社会发展形势下，我国企业内部管理休制的不断完善，对企业基层工会提出了更高的要求。因此，为了企业基层工会可以发挥出自身的作用，木文主要从以下企业基层工会工作的现状、加强企业基层工会工作的方法两方面进行分析，提出合理化建议，旨在加大企业基层工会开展的力度，在调动企业员工具有凝聚力的同时为推动企业的不断进步带来益处，提供给相关人-上，供以借鉴。关键词：企业基层工会；基层工会；工作方法；文化建设对于企业基层工会来说，其不但是连接企业和员工之间保持沟通的桥梁,而且也是组成群众团体的主要构成部分。因此，为了进一步确保企业员工有着合

2、法的利益，需要进一步开展好基层工会工作。随着企业内部结构的不断优化，对企业基层工会提出了更高的要求。因此，加大企业基层工会的开展力度，而且开展好基层工会工作不但对企业的发展带来重要的意义，而且会社会经济建设起到了重要的作用。对此，木文主要从以下几方面来对基层工会工作的顺利开展提出相关见解。1、企业基层工会工作的现状1.1工会的工作模式缺乏创新性随着我国经济水平的飞速发展，以往工会的工作形式不能顺应时代的发展。当前，诸多企业工会还保持着以往的思想意识，没有对思想意识不断更新，这不但对思想观念产牛一定的约束性，而且也在某种程度致使企业基层工会不能起到实效的作用。对于企业基层工会工作的模式

3、来说，诸多工会的内容以及模式倾向于活动方面，并且没有从自身的状况出发，进而对企业基层工会工作带来直接的影响。确保员工的根本利益作为工会工作的主要任务。然而，因为工会的工作形式依然会存在不足之处，进而致使群众的权益还不能得到有效的落实。1.2工会组织机构缺乏合理性就企业机构设置而言，因为工会组织机构不具备科学性，进而致使工会组织和企业的内部结构存在较大的差异型。随着基层工会开展的过程中，即使有着一些条例作为保障，但是引起没有对工会组织引起重视，忽略了工会组织具有的意义。就以工会干事来说，因为身兼数职，所以不能完全投入到工会工作中,这些问题都会在一定程度上致使工会组织结构存在不足之处。总

4、的来说，工会组织机构对于基层工作的开展起到了重要的作用。1.3工会的协调工作呈现复杂的趋势劳动合同法岀现后，工会的协调工作面临着新的形势与挑战。企业在分配制度与人事方面都发生了相应的改变。由于企业员工的劳动关系开始变得多样化，所以，工会的协调工作呈现了复杂的趋势。在特殊的客观环境中，劳动者与经营者之间的矛盾也在日益岀现，面临不可避免的矛盾与冲突，工会协调工作的难度也在加大。同吋，工会在协调的过程中，过度的协调也很容易激化矛盾。由此可见，工会的协调工作呈现了复杂化、多样化的趋势。1.4工会的维权工作出现尴尬局面随着企业内部改革的逐步深化，企业的分配制度也发生了相应的变化,传统的分配制度

5、已经被绩效工资制、年薪制等取代，这不仅促使企业的分配方式呈现了多样化的形式，同时也导致企业员工的工资档次出现了明显的差异性。为了促进企业的持续发展，分配制度更加倾向于企业内部的技术人才，这就致使企业员工间的收入差距逐步加大。为了保障弱势群体的合法利益，工会应做好自身的维权工作，同吋也要切实把握好维权工作的度。2、加强企业基层工会工作的方法2.1加强工会组织的维权职能在企业基层工会的工作中，工会组织是维护企业员工合法权益的重要手段，因此，为了提高工会组织的凝聚力，应加强工会组织的维权职能。同吋，工会组织在解决员工内部的矛盾的过程中，应根据维权的基本要求实施维权职能，并且还要贯彻正确的法

6、律制度与方针政策。在工会组织维权职能的过程中，应加大工会维权的力度，不仅要做好协调机制正常运行，同吋也要完善维权机制的建立。由此可见，在完善企业基层工会工作的过程中，加强工会组织的维权职能是其中的重要途径。2.2加强对工会组织的高度重视对于企业内部结构来说，因为没有对组织结构引起重视，所以致使工会组织存在不足之处。为了进一步加强工会工作具有一定的实效性，要加大对工会组织重视的力度。工会组织对于企业的发展有着重要的作用，作为主要的纽带,将企业和员工之间连接在一起。倘若想要加强工作效率的提升，要不断将工会组织的规模不断扩大，与此同吋要尽可能将工会组织的不足之处进行改进，并使员工可以积极的

7、参与到工会中。2.3加强工会干部的精神素养随着我国经济的飞速发展下，站在新吋期的角度来看，对基层工会提出了更高的要求。因此，为了进一步推动企业的可持续发展，加大基层工会干部的文化素养是必要的。在培养干部良好品德的过程中，要提高工会干部的精神品质,这样才能调动工会干部的积极性，并且可以在较大的压力下做到迎刃而解。2.4构建学习型与知识型的工会组织当企业在开展基层工会的过程中，员工的整体文化素养不但对工会组织的水平带来直接的影响，而且也在一定程度上对基层工会的