晓龙初中校园文化建设示范学校创建活动方案(刘义信)

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1、晓龙初中校园文化建设示范学校创建工作活动方案(2014—2017年)为进一步加强学校校园文化建设，提升学校文化品味，构建全体师生共同享有的物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，推进学校全面、协调和可持续发展，根据赣州教育局《关于开展中小学校园文化建设示范学校创建活动的通知》的统一要求，特制订本方案。一、总体目标坚持按照“规范办学，以质立校，课改兴校，人本治校，办晓龙人民满意的学校。”的理念，继承和发扬传统文化，倡导“二情管理”的思路，使我校形成“求真、文明、和谐、向上”的优良校风，争取校园设施出精品、文化活动出效应、课程改革出

2、成果、制度建设有特色，使育人环境得到全面优化，为打造优质的农村初中教育特色学校奠定坚实的基础。二、校园环境及物质文化建设工作目标：加大硬件投资力度，全而做好校园美化绿化设计，美化绿化要求高标准、有品味，按照“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿、干净整洁、美观有序”的原则，将校园的每一个角落合理设计，优化布局，努力使校园内一片草、一棵树、一面墙、一块石都能体现育人功能，营造良好的育人环境和氛围。(一)物质文化。①建议乡政府新征1200平方米为学校运动场建设，力争2016年底完成；②拆除学校的破旧男女浴室，新建学生浴室；③新建综合大楼，

3、重新装修教师宿舍或新建教师周转房，改善教师的工作和生活条件；④新建水冲式丿则所、安装8—9间班班通教室、多媒体教室、标准化的理化实验室、仪器室、图书馆、阅览室等；⑤安装校园监控设备、全面整修校园线路（电、网、水等）；⑥增加学校宣传橱窗；⑦安装学生冬季热水供应设施；⑧维修墙面，楼顶防水，所有体育设施、门窗油漆一新。（二）校园绿化、美化、净化。①做好操场、教学楼、综合楼、师生宿舍、食堂等周围的绿化，修建花台，栽种花草和常青树，并对各种树木整枝造型。花草树木布局错落有致、疏密合理；（责任部门：后勤处）②培养师生良好的卫生习惯，在校园内

4、所有的教育活动场所、生活场所都要保持洁净，做到视线内无脏乱，给人清新舒畅的感受；（责任部门：政教处）③在学生流动较大的位置书写有激励性的大号标语（如：让读书成为习惯，让习惯成为自然，让健康相伴每一天），增强育人内涵；（责任部门：教务处）④校门口张贴提示栏，标出“你已进入无烟校园，吸烟请到校外”的提示语。（责任部门：校务办）（三）功能室美化。①学校各功能室房门窗油漆一新，墙面无破损，无乱涂乱抹现象。（责任部门：后勤处）②各功能室用房有统一标识，布置有特色，形式多样，内容丰富，富有教育性。有固定的室训，有相适应的警句名言。（责任部门

5、：教研处）③各室物品摆放整齐，干净卫生。有专人负责卫生。（责任部门：教务处）④各室线路规范，灯具安装整齐。（责任部门：后勤处）⑤各室规章制度张贴上墙。（责任部门：教研处）（四）教室美化。①教室设有卫生角、图书角等，教室前黑板上方有国旗，国旗两边配上富有本班个性特色的班训。（责任部门：各班主任）②《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等张贴上墙。（责任部门:政教处）③清理学生课桌，尽量做到统一、整齐；闲置课桌搬至杂物室；教室无杂物。（责任部门：后勤处）④数字化设备专人保管，每天按吋开关机，定时做好卫生保洁，保持干净清洁。（责任部门

6、：教研处）（五）办公室美化。①课程表、下班辅导表、作息时间表、教师职业道德规范、《文明办公室公约》、值周教师制度等常规要求全部上墙，在规定位置张贴。（责任部门：校务办）①办公室要统一张贴“学高为师、身正为范”、“四有教师”等之类的激励语。（责任部门：校务办）②安装正冠镜一面，以方便教师上课前可以直观自己外在形象。（责任部门：后勤处）③适当位置安放时钟一只。（责任部门：后勤处）④建立教师办公室管理制度，指定专人管理并纳入学期考核。（责任部门：校务办）⑤校园的墙壁上张贴国画或书法一组，让师生优秀作品上墙，以增强文化气息。（责任部门：

7、教务处）三、加强校园静态文化建设工作目标：校园标识清晰明了，橱窗板块管理规范，管理制度装框上墙，宣传内容健康文明。（一）校园标识系统、视觉识别系统健全。①进一步提炼、升华我校的校风、教风、学风、校训，让“三风一训”展现我校的办学理念和办学特色，在校园内醒目位置要展示校风、校训；在办公楼或办公室适当张贴或悬挂教风；在教室内要在黑板上方张贴学风；（责任部门：校务办）②校歌谱词作曲，做到全校师生人人会唱；（责任部门：教务处）③对新建综合楼进行冠名；（责任部门：后勤处）①加大宣传力度让具有晓龙初中标识系统、视觉识别系统校服、校训通等走入

8、下家万户。（责任部门：教务处）（二）加强制度文化建设。依据国家教育方针、教育法规，结合学校实际，进一步修订完善晓龙初中各项规章制度，做到事事有章可循，时时有章可依。通过依法治校，规范教育教学行为,真止把规章制度的有形约束转化为师生的无形自律，发挥制度管理的最大效