本班管理细则

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1、1708班精细化管理实施方案班级精细化管理有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄段特征，发展学生的自我意识，提高学生个体和群体的自我教育能力,这样有助于每一个同学的成长，进而带动整个集体的发展和成长。为了班级的工作提到一个新的日程，根据学校的部署，特制定如下班级精细化管理实施方案。一、指导思想：本着增强每一名学生的班集体荣誉感，本着增强每一名学生的班级建设的责任心/吏班内每项工作人人都参与，人人有贡献的原则实施.二、活动目的：班级精细化管理就是要落实责任，落实到每个人。人人有事做，事事有人管。让学生真正成为班级的主人，热爱班级，增强班级凝聚力。三、总则：每位学生满分为

2、100分，每学月为一个考评时段。期末结算出每位学生的评分结果。然后将每月操行分加起来取平均分，算出每位学生的实得分，作为评优处罚的唯一依据。1、平均分在班上前十名向学校推荐为"三好学生"、"优秀学生"、"优秀学生干部"，接受学校奖励，奖励生活用品等。2、每月班上排名最后5名的学生，将联系家长商议管教办法，并将平时违纪情况用照片拍摄。班级管理固然重要，我们今天选择在这里学习和成长，固然离不开学习。所以，我们必须多出100倍的学习精神才能超越哪些在普通高校奋斗的大学生。所以班上每位同学每位同学必须严格按照各科学习管理和制度执行，若有违背和不服从者，定当严肃处理。一、常规管理1

3、.被教师表扬者（如课堂表现等），每次加1分，上课讲话扣2分/人。2.为班级建设出谋划策，捐物捐书，每次加1分。3.积极参加校内外各类各项活动，并取得好成绩者，分别加10、8、5分。4.轮到值日的同学黑板、灯、风扇，讲桌卫生等通报或不符合要求，每次扣3分，并写明500字的深刻检讨。二、两操、安全天天讲2.两操、集队集会迟到者，每天中午（2点）和下午（4:30）下课后到办公室进行补课2•两操前10名加2分/人；3•早训、早操口号大声加歹次。4.寝室卫生每天不达标者，直接收缴手机一天，直到合格为止;三星级寝室每周奖励40元；寝室出现最差寝室，或晚上就寝纪律差，处理罚款40元并且

4、将文件直接送往各村委会进行张贴批评。5•早操旷操一次警告处分、二次严重警告、三次记过并体育成绩0分。6.不出早操起床时间为7:00钟，如果超出时间起床则记为晚起，扣10分/次，并抄写2000遍。；晚起累计达3次记警告处分，后一直累计升级。6.安全天天讲进教室时间为2:20分一一1:50分，迟到扣1分/人；7.安全天天讲，坐姿不标准者扣2分/人8.晚自习进教室时间为6:50分，迟到扣1分/人；9.教室和公区卫生按时打扫，扣分则当天负责人扣3分/人三、课堂管理2•上课必须带书、笔、本子，无论在什么时候。若没有带者,抄写本节课的笔记并按时到图书馆买书。无三带一一扣2分,如果后来

5、买来补齐则不扣分。2•上课必须服从老师管理，不得耍手机、吃东西情况，若不服从管理，直接记记大过处分以上，并写检讨书1000字，并带回家后让其家长签字。扣20分/次;提醒2次耍手机并没有悔改，扣5分/次;上课吃东西，当天晚自习每人一份。3•上课睡觉同学，提醒2次，若仁无改变，则直接掉监控截图发跟家长，并扣10分/次。4•按时完成并上交老师布置的课后作业，每月24号清查作业、手机照片，凡是缺少或未上交批改的，月假当天留下并补完后再走,并班主任提前与家长联系。24号清查后，没有的同学，在1天后补齐，月考成绩扣5分/科。5•正常请假，扣3分/节，直到返校为止；返校后1天内补齐前面

6、所学的课堂内容笔记和作业；不假不到直接联系家长,并取消一切评优资格。6•上课铃声后2分钟后算迟到扣分，请假除外；迟到15分钟,记为旷课1节。旷课累计3次，则期末操行分不及格四、作业和月考1.未按时上交作业的同学扣1分/人2.月考成绩在放假头一天出来（作业缺少1次则扣10分/次）3.考核科目为专业核心课程包括实操或理论4.科目每学月考核一次，若第一次成绩不合格则系部告知家长，第二学月来后的第二个星期一进行补考，补考合格则算通过，若不合格，则半期考试照样进行。半期考试考核任然没有过关者，则通知家长到学校进行教育和让家长了解清。5•每学月的成绩则作为期末考核奖学金的评选结果，提

7、取前三名操行分每月低于60分，记警告处分；低于50分，严重警告处分；低于40分记过处分，并通知家长到校。期末评奖学金的条件是不允许有违纪行为、各科成绩在班上名列前茅（操行分包括在内）。