应聘人员履历表面试评估表

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1、深圳市奇乐融游乐设备有限公司应聘人员履历表一、基本信息填表日期：姓名应聘部门应聘职位相片性别身高体重籍贯民族血型出生年月政治面貌星座兴趣爱好学历联系电话身份证号码户籍性质□深户□城镇□农村现居住地址（省/自治区）（市）（区）号紧急联系人紧急联系电话期望薪酬婚姻状况生育情况□有（）个□没有个性自评二、学习经历（从最高学历开始填写）就读时间毕业院校1所学专业学历/学位是否全日制获得证书三、工作经历（从最近公司开始填写）就职时段单位名称职务直属上级薪资离职原因另证明人及电话背景调查□属实□不属实是否接受背调□是□否四、家庭成员信息姓名关系年龄工作单位/职务联系地址

2、联系电话能否接受出差或外派□接受出差□接受外派□均不接受□其他：是否与原单位存在竞业禁止协议□没有□有，会履行相关协议内容；招聘信息获得渠道□网络□内部推荐（推荐人：）□招聘会□其它是否与本公司职员有亲朋关系□否□是亲朋姓名：关系：职位：本人（应聘者）承诺此表所填内容属实，如有虚假，本人愿意按照公司的规章制度来执行相应处罚及承担相关法律后果；并同意公司人力行政中心对本表及本人资料核实并存档。正楷签名：日期：特别说明：若录用，本表将作为入职的重要依据资料并严格保密，请保证真实、完整填写，勿涂改!深圳市奇乐融游乐设备有限公司应聘人员评估表试用期工资日期:应聘者姓

3、名应聘部门应聘职位职级直属上司面试时间评分标准：好（5分）、较好（4分）、一般（3分）、差（2分）、较差（1分），综合得分低于35分不予录用。人力行政中心评分:序号评价要素好较好一般差1较差综合评价：1仪容仪表与形象举止2语言表达能力3逻辑思维能力,4求职动机及态度_15自我认知i6创新意识7工作进取心及稳定性面狀言・Fliffl.推荐复试：□是币人喜/iTzvTTP1皆口.lJd刊俗車丰7?了彳右为了—厅P1专业技能及知识与岗位unffipssi^77牧列阪民d4父左2职业能力与工作经验13团队合作能力L职位胜任能力L发展潜力综合评价:wwr：综合得分拟到

4、岗时间期望工资转正后工资招聘渠道：口内部举荐[部门负责人签字：U现场招聘□网站招聘□猎头推荐□其他事业部/直属中心负责人签字：合格，录用个合格，个求用人力行政中心签字：合格，录用不合格，不录用董事长/总裁/执行总裁签批：合格，录用不合格，彳、录用」合格，求用」个含格，个录用适用范围：所有应试人员面试之用。