欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44463765
大小:53.88 KB
页数:4页
时间:2019-10-22
《從關懷倫理學推動教育關懷的影響與期待》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、在關懷中對話:從關懷倫理學推動教育關懷的影響與期待何富財2009.02.04關懷倫理學在諾丁(NelNoddings:Caring:AFeminineApproachtoEthicsandMoralEducation,《關懷:一個女性進路的倫理學與道德教育》1984)及吉利根(CarolG订ligan;InaDifferentVoice:PsychologicalTheoryandWomen'sdevelopment,《不同的聲音:心理學理論與女性的發展》1982)的硏究和耕耘下,區分了兩種不同倫理關懷倫理和正義倫理。發展女性的道德經驗
2、與道德理想下,建構爲表達女性倫理觀點的理論。關懷倫理反對絕對普遍、重視差異、倡導多元文化等理論基礎,有其開展性。她以人的視野不分性別、階級、種族,兼具關懷與理性思維的向度,即有理性亦不失關懷之情;有關懷亦能理性思維,才是貼近人性的道德思索。關懷倫理學摘要關懷倫理學道德性的提出源於關懷,而關懷源於人最深刻的感受,這感受根植於接納、關係和回應。關懷倫理學將道德行爲的核心泉源,指向人的情感回應,提出耍正視人存在的情感基礎,並賦予應有的地位。關懷倫理學的論述內容,可以分爲三部分:(一)以關係為人存在的全幅基底,以關懷為人道德存在的基礎「理想的關
3、懷關係」爲:關懷者的關懷是開放地接受對方,並對自己所關懷的對象作出關懷實踐的承諾;而受關懷者是在被接納中,自由地表達自己的情感或表現自己的需求。每個人都在被關懷和去關懷別人的關懷保存結構中,讓道德情懷交流而貞定,這是人生的實境。人與人之問的「相遇」或「邂逅」,就是一種關係的開始,這也是可感可體的。「關懷是道德的基礎,而非道德是關懷的基礎。」亦即道德不是高懸在上的外在之理,而是內植我們心中的觸動之情,是以人的內在「情意」做爲道德的根本。(二)關懷之情的內在三角動力學一關懷情意、理想、與承諾人在面對道德關懷情意的內在召喚時,會有種種衝突因素
4、左右自己關懷實踐的抉擇:要去關懷、或不去關懷、耍如何關懷等。因此當道德義務感產生或沒有產生時,人必須面對這道德義務感對自己有何意義的問題;於是關懷情意、承諾和理想的互動,成爲關懷的內在動力學分析。當人的關懷情意流露出來,在關係中實踐,其實就是一種理想自我形象的實現。這種理想的自我形象越清楚或期許越深時,由情意而產生的承諾會越深厚,實踐的動力也會越強而堅持下去。(三)培養關懷之情、保存道德理想、増強道德承諾道德義務之承諾與實踐,是來自於關懷情意所產生的道德理想時,道德理想的保存、培養和增強,便成爲重要的道德教育議題,努力造就「有能力的關懷
5、者」,便成爲道德教育的重要任務。人性中有關懷的初衷,而增強關懷情意,必須正視人性層面「理想」的部分,道德情意背後的動力方向,要靠生活中日積月累、潛移默化的努力來達成,這就是教育實踐需要完成的任務。教師的專業社群教師在學校中的專業社群關係和氣氛,會影響整個學校的教育風氣和教師發展的品質。一般都視教師專業社群是自律的,而Noddings在<論社群〉一文中提醒:「社群成員對於融合和互動的機會,與對於孤立的可能危機,都要慎重注意考量。」(1996)因此在關懷倫理中,理想的教師專業社群,不能只是預設教師都是自律的,能出席有民主規則的會議而已,因爲
6、這樣並不能充分達到教師發展的要求。教師的專業要求是一種去除知識專業相關的專業,教師對教育任務的覺知,就是要培養學生的關懷理想,教師即是教育關懷者。Westheimer,J.(1998)認爲只有真正肯在學校教師身上花時間,學校改革者和教育硏究者,才能開始了解什麼是支援教師的行動,而能形成良好的教師專業社群。他提出由「個人自由主義」,到「社群集體主義」運作的連續體,作爲分辨教師專業社群模式的參考。表一觀察二種教師社群之型態比較表(Westheimer,J.,1998:129-132)運作情农、重個人自由的教師社群(以Brandies中學代表
7、)重團隊關係的教師社群(以Mills中學爲代表)1•社群關係權利、責任關懷、互賴2.對學生、課程、和紀律是個人的工作和責任3•教師的對話包括冃的、原則、教育哲學4.學校行政階層導向的領導才能導向的領導5•個別班上的問題個別尋求忠告和同情是大家的責任6.聲音和異議公開會議上發言很少;異議被邊緣化公開會議上各種發言競起;異議可能會改變社群、更符合社群、或變成離開社群的原因7.教師對社群的價値感覺得是工具性價値覺得是內在價値&自己在社群中的感受覺得是匿名的、同質的、順從的覺得在社群中有獨立性和認同感9•聘用標準寬鬆的,基於對教育學生的承有選擇
8、性的,基於合作、參與、諾聯合工作的共同信念10•同仁活動允許例行的同仁活動,但不強迫參與冇組織的同仁活動,要確定都參加,且塑造參與的氣氛11•課程目標強調個人主動性、師生間的權利和責任強調教師間和學生間的互
此文档下载收益归作者所有