毕业论文：宝洁公司知识型员工流失原因及对策分析

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1、毕业论文宝洁公司知识型员工流失原因及对策分析办学单位：班级：学生：指导教师：中文摘要在当今知识经济时代，科技飞速发展，竞争日益激烈，技术成为决定一个国家或企业是否具有核心竞争力的最重要因索。而技术创新的竞争归根到底是人才的竞争，知识型员工作为掌握科学技术知识的人才，日益成为各高新技术企业争夺的对象。知识型员工凭借芈握着先进的文化知识，在企业中处于创造知识、利用知识、使知识增值的重要地位，因而成为了企业核心竞争力形成和发展的关键，知识型员工的管理成为企业人力资源管理的重点。如何减少木企业知识型员工的流失，降低流失风险成为我国企业管理者所要关注的一大课题。本文主要从宝洁

2、公司知识型人才流失的特点、原因和现状等方面进行较为全面的分析，从屮总结影响其流失的原因，并提岀较为可行的对策，希望能有助于减少宝洁公司知识型人才流失，使其在激烈的市场竞争中求得发展，也希望从中能对其它企业的人才管理起到借鉴的作用。关键词知识型员工流失原因对策分析AbstractIntoday'sknowledgeeconomyera,therapiddevelopmentofscienceandtechnologytobecomeincreasinglyfiercecompetition,thedecisionofacountryorwhethertheenterp

3、riseisthecorecompetitivenessofthemostimportantfactors.Technologicalinnovationisthecompetitioninthetalents1competition,knowledge-basedemployeesasmasteringknowledgeofscienceandtechnologytalent,becomingthehigh-techenterprisesfortheobject.Relyingonadvancedknowledge-basedemployeesholdingthe

4、culturalknowledge,intheenterpriseknowledge,usingknowledgecreation,knowledgevalue-addedimportantposition,thusbecomethecorecompetitivenessoftheenterprise,andthekeytotheformationanddevelopmentoftheknowledge-typeemployeesmanagementhasbecomethekeyenterprisehumanresourcesmanagement.Howtoredu

5、cethelossoftheenterpriseknowledge-basedemployees,reducetheriskoflossofourenterprisemanagershavebecomeatopicofconcern.Thisarticlemainlyfromthebraindrainoftheknowledge-typep&gcharacteristic,thereasonandthestatusquo,etc,whichisacomprehensiveanalysisofthereasonsofthesummaryinfluence,andput

6、sforwardafeasiblecountermeasures,thehopecanhelpreducep&gknowledge-basedeconomy,inthefiercecompetitioninthemarket,alsohopetoseekdevelopmentofotherenterprisescanplaytherolefortalentmanagement.KeywordsLossofknowledge-basedemployeesthecountermeasureanalysis1绪论11.1选题依据11.2文献综述11.3研究内容及方法22宝

7、洁公司概况32.1宝洁公司简介32.2宝洁公司知识型员工流失的现状33宝洁公司知识型员工流失的原因分析43.1口身特征是导致其高流动性的主观动因43.2组织内部因素是使知识型员工流失的直接原因43.3社会环境因素为知识型员工的流动创造了客观外部条件44宝洁公司知识型员工流失的对策54.1正确看待员工流失现象54.2为知识型员工个体成长和职业牛涯发展创造条件54.3实施内部流动制度和竞争机制54.4全方位的个性化激励策略54.5充分认识并利用离职员工的价值64.6设立人才流失风险防范系统6结论7参考文献8致谢91绪论1.1选题依据在世界经济信息化、全球化高度发展的