xx工区责任事故追究制度

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1、责任事故追究制度目的：•完善考核制度，严肃工作纪律、增加责任心，减少责任事故给公司造成的损失适用范围：XX区全体员工（含工区劳务）定义：责任事故指：因为违反劳动纪律、安全（消防）纪律、设备维护使用规程、工艺纪律，或者人为差错原因造成设备事故、人身安全事故、成品轮胎（胎胚）不合格，影响生产秩序的，给设备、产品质量带来较大损失，给公司形象、声誉带来较大损失的，或者虚报、篡改原始记录，造成较坏影响的，通称为责任事故。分类：按责任事故的原因分为：工艺质量责任事故、设备责任事故、安全（消防）纪律责任事故、劳动纪律责任事故处罚原则•对责任事故的处罚参照公司的相关规定采取勒令检查、

2、经济处罚、降低岗位待遇、口头警告、书面警告等方式；•屡次发生类似性质的责任事故，加重处罚；•责任事故发生后，填写“《责任事故认定书》”。如对责任认定有异意，当事人可在《责任事故认定书》送达日起三日内，提交书面申请阐述观点并要求复议。激励原则•对以实际行动并确实挽冋损失、影响的，可以从轻处罚乃至不处罚直至奖励；假如：当月有质量事故，但是当月经过努力，产品一次合格率仍然居全工序前二名，则视作以实际行动改正错误，市本人申请，班长认可，主任批准，可以不按相关规定对本次质量事故进行处罚，但仍按公司对废、品考核要求进行考核；•记录、行为作假的不享受激励；•取消的经济处罚，不含送人

3、力资源部、品保部备案的经济处罚。一、工艺质量责任事故烘错胎胚1.月度发生烘错胎胚的责任事故，数量W2条，硫化操作人员勒令检查、处以100圆/条处罚，推胚操作人员耍求写书面检查；2.月度发生烘错胎胚的责任事故，数量=3条，硫化操作人员处以120圆/条、推胚操作人员处以50圆/条处罚；3.月度发生烘错胎胚的责任事故，数量＞=4条，硫化操作人员处以200圆/条、推胚操作人员处以90圆/条（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退回人力资源部）；4.上述烘错胎胚数量为月度累计数量，以本月29日到下月28日为一个刀。女口：硫化工张三第一次烘错胎胚2条，处罚200圆，当刀第二次烘错

4、胎胚2条，则按上述第3条处罚800圆，本月共计处罚1000圆；5、硫化操作人员与推胚人员为同一人时，处罚为硫化人员加推胚人员的一半来考核；因为执行首灶检查不力造成废次品（适用于硫化操作人员）首灶指每班第一灶、维修后的第一灶、模具更换后的第一灶1.累计1灶，处以60圆/条处罚；2.累计2灶，处以70圆/条处罚；3.累计3灶，处以90圆/条处罚；4.累计4灶，处以100圆/条处罚；5.累计5灶以上，处以120圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退刨人力资源部）明显操作责任造成废次品（适用于硫化操作人员）因胎胚口检不到位造成废次品或准备用不合格的胎胚进行硫化生产

5、的行为均参照此项处理1.月度累计1灶，处以50圆/条处罚；2.月度累计2灶，处以60圆/条处罚；3.月度累计3灶，处以70圆/条处罚；4.月度累计4灶，处以100圆/条处罚；5.刀度累计5灶及五灶以上，处以120圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离硫化岗位或退回人力资源部）因为执行首灶检查不力造成废次品（适用于维修人员）维修设备后，没有认真检查或者交接，造成废次品：1.月度累计1次，处以50圆/条处罚；2.月度累计2次，处以60圆/条处罚；3.刀度累计3次，处以70圆/条处罚；4.月度累计4次，处以100圆/条处罚；5.月度累计5次及5次以上，处以150圆/条处罚（

6、并根据实际情况定夺是否调离维修岗位或退回人力资源部）；6.检查记录弄虚作假，处以150圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离维修岗位或退冋人力资源部）；7.模具组人员因工作失误造成废次品，参照《全钢事业部102C区模具装配错误考核规定》处理；连续温压异常胎/废次品（适用于所有员工）1.连续2灶废次品，处以60圆/条处罚2.连续3灶废次品，处以70圆/条处罚；3.连续4灶废次品，处以80圆/条处罚；4.连续5灶废次品，处以100圆/条处罚；5.连续6灶废次品，处以130圆/条处罚；6.连续7灶或7灶以上废次晶，处以170圆/条处罚（并根据实际情况定夺是否调离原岗位或退回

7、人力资源部）；1.未填写异常胎单子或未延时或未向班长（质量员、工艺技术员），私自处理异常胎者，按上述规定处罚；工艺质量责任事故相关的激励适用于所有员工1.硫化工当刀综合合格率区域第1名、第2名，且综合合格率不低于99.80%且折算产量不低于平均硫化工平均折算产量；其当月的责任事故废、次品按次品20圆/条，废品50圆/条考核;2、徒弟（转正之前）造作失误造成的责任事故，师傅承担四分之三责任，徒弟承担四分之一责任；同时学习期间生产的合格成品外胎产量记入师父产量。3、上述取消的经济处罚，只限区域的处罚（不含报人力资源部、品保部的处罚）二、设备责任事故处罚1