浅谈班级管理经验(论文)

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1、浅谈班级管理经验——怎样转化后进生、调皮生下泊小学高荣娟浅谈班级管理经验——怎样转化后进生、调皮生工作至今,每年都是班主任,小小班主任,任重而道远。既要担负着教书育人,还要管好班中的一切事物。多年的班主任经验告诉我:想要班级管理顺利,融洽、和谐、轻松的师生关系是做学生工作的润滑剂,是转化后进生、调皮生的有效办法。对于一个班级来说,后进生、调皮生是一个不容回避的现实。如果孩子们天生都是优生,那教育还有什么功能?因而后进生、调皮生,我们更应变嫌弃为喜爱,变忽视为重视,变冷漠为关注,变薄待为厚待。例如:我班的王刚同学,极其贪玩,£1控能力特别差。课堂上坐不住,爱惹是生非,影响其他同学,

2、言行举止不分时间、场合,可以说,坐没坐像,站没站像。课间常因口控力差而与同学发生摩擦。这一切不仅影响该生自己学习,而且还把班级搅得鸡犬不宁。严重影响了班级纪律。于是我找來了他的父母,了解一些情况后令我惊讶的是,他父母告诉我:“老师,孩子不听话,你打好了,他就是这样,我们也没有什么好办法,说他,他就顶嘴……"其实这个孩子一点也不笨,脑子还挺聪明,就是管不了自己,于是我的心里就暗下决心,一定耍让这孩子改掉这毛病。经我观察,这孩子的种种行为不是有意而为Z。有些时候,这孩子不自觉地就做出了你意想不到的事情,在有些时候,他却能为班级献爱心,从而分析这孑亥子本质不坏。针对该生的行为特点,我并

3、没有讨厌他,歧视他。相反,却给了他更多的关心、更多的理解。我处处尊重他,在集体场合多表扬少批评,家长面前多谈进步少告状,个别教育多鼓励少训斥。这种办法效果明显,很长一段时间没有听到同学们对他的汇报声了。而且学习上有了较大进步。例如:上学期,我班从东北转来两位双胞胎兄弟,这两兄弟性格内向,不爱说话,学习基础比较差,再加上不适应这里的教学方式,学习越拉越大,渐渐地成了班里学习最吃力的学生。上语文课时,其他同学都大声读书,只有这两兄弟不爱张口,其他同学都能背过课文,学会生字。可这两兄弟,连课文都读不下来。写字速度更是慢的惊人。看到这种情况我非常着急,刚开始我以为是这两兄弟的懒惰造成的,

4、对他们进行严厉的批评。并找来家长,说明了两个孩子的学习情况。我以为这样-•来,孩子的学习会有所改变,可事实表明,我错了。上学期结朿,这两兄弟成了班上学习最差的学生。下学期,我决心要转变这两兄弟的学习情况。我由原来的批评转为表扬,我发现他们有一点小小的进步就表扬他们。没想到这种方法还真有效,两兄弟开始变得活泼多了,也愿意和同学说话了,上课时声音也越来越大了,有时课文读不下来,我就利用下课时间单独教他们,慢慢的两兄弟的学习也能跟上了,写字速度不但不是班里最慢的,而且还能超过其他同学。以上事例充分说明:和谐的师生关系对于促进后进生、调皮生的转化有着极其重要的作用。从教育教学实践我深深体

5、味到:构建和谐的师生关系最重要的是做到以下三个方面:一、尊重、热爱学生是和谐的基础尊重学生热爱学生,让每一个学生都感受到来自老师的温暖。学生觉得老师爱他,重视他,才敢接近老师,才乐意接近老师,才能真正地爱老师。师生Z间的互爱才是最理想最和谐的师生关系。学生都有很强的口尊心,需要得到他人尊重。当学生有了进步或成绩时,心里总是希望老师给予表扬;当学生有了错误时,一般害怕老师批评;特别是不希望老师在同学们面前批评。这些都反映了学生的口尊心理。教师要懂得学生的这种心理特征,该表扬的表扬,满足学生的欲望,也让学生感受到老师的重视和关注。批评学生要注意方式方法,能不在同学面前批评的就不更在同

6、学面前批评,不能一味地指责,更不能对学生进行挖苦、讽刺,以免挫伤学生的自尊心。二、善待是和谐的关键俗话说“十个指头都不一样长”,更何况是人呢?从心理上讲,学习不好的学生往往比其他学生更渴望得到老师、家长、同学的尊重与爱护,因为他们比学习好的学生有着更大的心理压力。作为教师,只有尊重和爱护“学困生”,才能引起师生情感“共鸣”,使他们恢复理智和口尊,对学习和生活充满信心和勇气,从而转变为人们期待的好学生。在实践上,对于“学困生”,首先,教师一定要作深入了解,既要了解其身原因,乂要了解其家庭原因;既要了解其生理原因,又要了解其心理特征,以便对症下药;其次,教师要善于去发现、去捕捉其“闪

7、光点”,及时的给予真诚的表扬,让他们体验到尊重、信任和支持的快感,从而迸发出奋发向上的决心和力量;再次,教师要适时地为他们制订出适当的高而町攀的H标,让他们看到努力的方向;最后,教师在平常提问或检测中,问题难度要适中,并注意把一些简单易答的问题留给“学困生”,让他们始终有一•种成功感。对于考试受挫的学生,要及时地帮助他们分析失利的原因,以解除不必要的顾虑。三、交流是和谐的桥梁融洽的师生关系是师生充分交流的基础上形成的。在学校中,师生交流主要是在课堂上进行的,所以,如何借助这种交流

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