33中益机械的社会责任

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1、中益机械的社会责任总经办王荣斋管理人员是仆人，而他所管理的企业则是主人。所以他的首要职责就是对他的企业负责。他的首要任务就是使他的企业，执行其职能并做出贡献。一、利润率的限度企业的社会责任的第一个“限度”就是在经济上取得成就的限制。就企业来说，这就要了解关键领域中的各项目标，因为这些目标规定了完成企业的使命必须取得成就的最低限度。只要能够达到这些目标,企业就能有所成就。如果任何一个领域中的目标受到严重损害，整个企业的成就能力就会受到损害。尤其重要的是，管理当局必须知道企业为了弥补风险和承担起未来的责任而需要的最低限度利润率。它在做

2、出自己的决策时需要这方面的情况，同时在向别人说明其决策时，也需要这方面的情况。任何时候，只要一个企业忽略了在经济上取得成就的限制并承担了它在经济上无力支持的社会责任，它很快就会陷入困境。二、能力的限度管理当局在承担某项社会责任并处理某项问题以前，最好仔细考虑一下，那项工作有没有以及有哪些部分可使之适合于自己企业的能力。是不是有的部分可以用具体的目标和可以衡量的成绩（正如企业管理人员对这些含糊词语所理解的意义）来予以规定？如果答案是肯定的，那就可以认真地考虑承担起自己的社会责任的问题。如果答案是否定的一一而在很多领域中答案都会是否定

3、的一一那么，不管问题是多么重要面对企业来解决这问题又是如何迫切，企业最好还是不要承担。如果勉强承担了，只会对社会和本企业造成损害，而不会取得成就，因而也就是不负责任。三、职权的限度作为社会责任的限度的职权问题并不是由于一个企业的影响产生的。因为，影响是行使职权的结果，尽管它是附带的成无意的，因而有相应的责任。但是，当我们这个多组织社会中的企业或任何其它企业要求承担社会或社区中某个问题或弊病的社会责任时，其管理当局必须认真考虑一下，这项责任所包含的职权对它来讲是否合法。假如不是，那它就是篡权和不负责任。任何时候，当人们要求企业承担某

4、项责任时，应该问一下，“企业有这种职权吗？它应该有这项职权吗？”如果企业没有而月•不应该有这项职权一一在很多领域中企业是不应该有职权的一一那么由企业来承担责任就大可怀疑了。那不是承担责任，而是贪求权力。我们中益机械的公益支持是组织超出法规和道德承诺之外的社会责任，是组织在资源条件许可的条件下，着力提升在社会责任方面的成熟度，成为卓越企业公民的表现机会和途径。中益机械的公益重点领域：教育、慈善、社区。组织应依据其使命、愿景、价值观和战略，策划、确定重点支持的三项公益领域，公司积极履行公民义务，回报社会，在公益事业上积极参与：公司积极

5、响应市慈善总会的慈善捐款活动，累计捐款数白余万元；大力支持职业教育事业，装备市中等职业技校加工中心等实训室，捐赠价值数白多万元的设备，积极响应市委市府号召，开展企业与贫困村“结对帮扶”春风行动，捐资浇筑结对村路面等设施。主动积极地开展公益活动，赢得公众口碑，提升社会形象。