浅谈基层医院图书馆问题及对策

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1、浅谈基层医院图书馆问题及对策【摘要】针对基层医院图书馆现存的经费不足、馆舍陈旧、书刊使用率低、管理意识落后、图书管理员的综合素质偏低等问题，提出加强基层医院图书馆管理的一些对策。【关键词】医院图书馆；问题；对策doi：10.3969/j.issn.1004-7484(x).2012.08.723文章编号：1004-7484(2012)-08-3003-01医院图书馆是医院的重要组成部分，随着现代化信息技术的发展，传统的主要以搜集、整理、流通图书资料为模式的图书馆服务方式正发生变化，基层医院图书馆也要跟上医院发展步伐，必须重视图书馆现代化建设和工作人员的综合素质的培养，不

2、断提高图书馆工作人员的自身素质，完善自身知识结构，否则将无法胜任新形势下医院图书馆多元化服务的重任。完善医院中的图书馆的各项工作，给予医疗人员提供丰富的医疗信息，可提髙医院的各项技术更新，为跨越式发展、科学发展多做贡献。笔者在基层医院图书馆工作多年，对此感触颇多。1现今存在的问题情况1.1医院给予费用支持不够建设图书馆的各项费用都是由医院统一划拨的，没有其他方面的资助，且图书馆没有其他方面的收益资金，这导致医院对图书馆建设不予重视。只是想把有限的资金用在先进的医疗设备上，故医院对图书馆的投资不多，无法满足其建设需要。现今很多领导都对图书馆的作用缺乏认识，故限制了图书馆的

3、进一步发展。图书馆需要一定的经费来保证电子出版物、书刊等的订阅，有限的资金无法完成进一步的发展。1.2图书馆的各项基础设施陈旧现今我国各医院的一些图书馆还是上世纪建设的，规模和设滋都比较陈旧，再加上长年缺乏资金维护，一些图书馆比较破旧，和医院的整体对比差异很大，落后的设施会限制图书馆的进一步发展。1.3馆藏中的图书、期刊的利用率很低这和基层医院图书馆的馆藏不够丰富，资金不足故订阅的种类比较少有一定关系。另外现今网上资源丰富，医疗人员工作繁重，没有时间到图书馆来借阅，而且图书馆的工作时间和医院的工作时间一样，这致使各书刊的无法有效使用。1.4缺乏有效的管理机制现今图书馆的

4、管理人员主动服务意识不足，也缺乏创新意识，对图书馆的各项服务没有综合开发利用，总是强调客观因素所起的作用，却不注重从自身找原因。1.5馆员人员不足医院的图书馆中配备的馆员人数不足，这导致一些利于医疗人员的服务措施无法开展。1.6图书管理员的学历偏低、整体素质不高基层医院图书馆缺少专业的图书情报人员，也缺少专业的计算机工作人员，更缺少既具有医学专业知识、精通图书情报专业、熟练掌握计算机操作又懂外语的专业人员，且工作人员太多没有经过系统的、正规的专业训练和培训，文化程度不高，学历较低，知识结构单一、老化，这些都很难适应信息时代图书馆工作的需要，很难为信息化发展至今的广大一线

5、医务人员提供优质的服务。有些基层医院图书馆计算机等硬件设备配置还可以，但因工作人员不熟悉计算机操作，这些硬件设备就成了摆设，有的甚至成为工作人员上网聊天、玩游戏的工具。2加强基层医院图书馆管理的一些对策2.1多请示、多汇报和做好图书馆发展规划，争取领导支持因为医院的院领导对图书馆建设缺乏认识，故应不断强化此项意识，让领导了解医院图书馆建设的意义，图书馆不但可提高医护人员的专业技术还可强化医院的文化建设。通过沟通，以解决图书馆现存的一些问题，解决资金、人员、馆藏不足等问题。2.2与时俱进，增加网络资源服务现今网络技术发达，医疗人员多愿意从网络中获取相关信息，故图书馆应重视

6、此项工作的建设，建立医院的网络信息化，和国内主要数据库沟通，通过网络检索可下载其所需的文章。这会增加医疗人员的兴趣，其使用率也会相应增加。2.3更新图书馆的环境，建立一个舒适、安静的阅读环境图书馆的阅读中心应保持安静的环境，这样才能让阅读的效果更好。故应使用隔音的材料进行建设。另外馆员在进行工作时应动作轻，不可大声喧哗，室内的采光应充足，室内的温度应适宜。良好的环境才可让更多的医疗人员来此进行阅读。2.4增加馆藏中的书刊利用率图书馆工作的时间应进行更改，可在下班时间或节假日进行开馆，让医护人员可以在此时间进行阅读书刊。还应和各个科室进行沟通，对其所需要的信息进行提前搜索

7、，找出符合其需要的书刊资源，供其阅读。医疗工作者多缺乏相关的检索知识，故馆员应给予指导，教会其如何在最短的时间内找到所需要的书刊。也可进行此方面知识的讲座，提高所有人员的检索知识。通过上述服务提高图书馆书刊资源的利用率，提高医疗人员的专业知识。2.5改变管理意识，建立现代化创新管理理念管理是一种资源，管理可以带来效益，要把创新管理放在医院图书馆发展战略的首位。科学的管理机制是图书馆发展的唯一途径。如医院图书馆也可以开展多项有偿服务，如打字、复印、检索、为临床搞课题索引等。充分利用自身优势，提供多途径的服务方式和服务内容，去赢得读者。另外，