浅谈档案干部管理建设

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1、摘要：档案干部队伍的建设是档案事业发展的棊础，建设高索质、高水平的档案干部队伍是各级领导和档案行政管理部门义不容辞的责任。中国论文网关键词：档案；干部管理；建设中图分类号:G271文献标识号：A文章编号：2306-1499（2013）03-（页码）-页数1.档案干部队伍的建设需要保持相对稳定性档案工作是“一项专门业务”，具有较强的专业性和技术性，不是一般的捆捆扎扎就可行的，档案的基础业务工作，特别是立卷归档质量，需要档案T部较长时间的学习、摸索，枳累丰富的经验，才能逐渐驾轻就熟地处理立卷中较复杂的问题。随着社会的发展，档案工作又而临着许多新目标、新难点、新任务，这就要求档案干部要不断地学习新知

2、识，更新观念、更新技能，善于提出新办法、新思路，解决新难点，勇于打破传统的旧框，在档案业务上有所创新、有所突破，从而推动档案事业的发展。如果档案干部队伍不稳定，人员调动频繁，就无法提高档案干部的业务素质和业务水平，就会影响到档案工作的连续性。因此，档案T部队伍的建设需要相对稳定。本人认为要使档案干部队伍相对稳定需从以下几个基本方面着手。1.1支持档案T部的工作组织全员学习《档案法》，加大《档案法》贯彻落实的力度，使各级领导的档案意识增强,重视档案工作，经常过问和检杳档案工作，解决他们的实际困难，做到经费上投入、人员上培养，使他们安心木职工作。档案干部的工作是默默无闻地奉献，要建立一套激励档案十

3、部积极进取的制度和方法，杜绝不正Z风给档案事业带来的不良影响，让真正热爱档案事业的人、具备了档案专业水平和能力的人來从事档案管理工作，交通部、国家档案局联合卬发的《交通档案管理办法》（交办发［20051431号文）中第三章第八条明确规定了“档案处、科、室、馆的负责人，一般应由具有馆员（或者相当于馆员）以上专业技术职务的人员担任。”从某种意义上反映了档案工作的重要性。档案干部的工作遇到困难、阻力时，各级领导要力排阻难，大力支持档案工作。同时耍加快提高档案干部综合素质的步伐，在档案丄作中形成粵重知识、尊重人才的良好风气，把培养有政治素质、文化索养、专业知识、榕通业务、严明纪律的档案干部队伍纳入档案

4、事业发展的规划。1.2关心档案干部的生活“档案部门是一个艰苦的部门，档案工作是一项辛苦、清苦的工作，要有一支稳定的档案干部队伍，就需各级领导热情关心档案丄作者的工作、学习和生活，不断提高他们的社会地位和生活待遇，充分调动他们的工作积极性。”（摘自2004年第1期《档案与建设》蒋定之副省长在全省档案工作暨表彰先进会议上的讲话一《努力把档案事业建设好发展好》）为了保护档案的安全，有效达到防高温高湿、防虫防霉等口的，库房一般处于密闭状态，而且使用了防虫防霉等対人体有害的化学物品，库房内空气混浊，档案T部经常出入，给他们的身体健康带來彩响，为调动档案干部的工作积极性，一•方面要重视改善和提高库房内空气

5、质量，另一方而还应考虑给予他们一定的健康补贴。专业技术职务关系到档案干部的切身利益，在聘用技术职务时各单位不能重科研轻档案，挫伤档案干部的工作热情，不利档案T•部队伍的稳定。1・3重视档案干部的学习由于工作方式、方法长期单调而枯燥，使得许多档案干部缺少创新意识，墨守陈规，按传统办事，日常档案工作只是满足于每年立卷归档多少卷（件），提供档案利用服务多少卷（人）次，对于现代科技的发展情况、档案工作是否适应新形势、社会发展盂要哪些服务等等，却一无所知或知z甚少，档案工作服务r市场、服务于社会的功能不能得到充分发挥，必将便档案T作失去生存的活力和市场，因而要不定期的组织档案干部外出参观，学习先进经验，

6、开阔视野，不仅能提高档案干部的积极性，充分发挥他们在工作中的主动性，而H•冇利于提高档案工作水平，稳定档案干部队伍的建设。1.档案干部队伍的建设需要提高整体综合素质随看我国科技不断进步，经济飞速发展，档案工作涉及的领域越來越宽。因此建设一支政治素质高、业务能力强的档案干部队伍尤为重要。档案干部要把于习作为生活屮的第一需要，把继续教育作为一种必然选择，努力学习，了解所涉及工作领域的现状及发展动态，运用档案学科新理论、新技术来指导和改进档案工作,运用计算机技术、信息技术实现档案工作的现代化。1.1提高政治素质档案工作是一项维护党和国家历史的真实而貌的工作。“又是一项机要工作”。各级领导要从思想上、

7、业务上、作风上加强档案干部队伍的建设，以提髙整体综合索质。鼓励档案干部不断加强口身的政治修养，忠丁职守，遵纪守法，严守机密，踏实工作，努力便档案人员养成具有严明的组织纪律和良好职业道德的专门人才。2.2提高业务能力各级领导要把档案干部队伍的继续教冇作为档案工作的重点来抓，采取多种形式培养复合型的档案干部。一是举办各种类型的理论培训班，使档案干部掌握的理论知识随着社会现代化的发展而不断更新、充实，如