人事主管职务说明书

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1、人事主管职务说明书职务项目职务名称：人事主管职务编号：HR-02部门：人力资源部职务等级：主管级基本要求年龄：30周岁以下性别：不限学历：管理或相关专业本科以上其他：无知识结构1：了解领导学、法律、写作、财务等方面的知识。2：掌握行政管理学、公共关系学、组织行为学等方面的知识3：精通人事心理学、人事管理学技能水平1：分析判断能力：能根据人的神态、语言、行为，预测性格等2：语言表达能力：能说服人改变某些观点或决定3：组织协调能力：具备使“人与事”科学结合，：“人与人”密切配合的技能4：自我控制能力：遇事不急不躁，保

2、持良好心态5：熟悉国家及广东省的劳动法规、政策及政府相关部门的办事程序6：了解所处行业的有关专业知识。7：持有政府颁发的劳动人事管理上岗证工作经验1；具备二年以上人事管理经验，一年以上的主管经验2；独立承担过人力资源管理主要职责中的二项以上职责的运作。心理要求性格沉稳、爱好广泛，危机时能承受压力。生理要求身体健康