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时间:2017-08-02
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1、人事主管职务说明书职务项目职务名称:人事主管职务编号:HR-02部门:人力资源部职务等级:主管级基本要求年龄:30周岁以下性别:不限学历:管理或相关专业本科以上其他:无知识结构1:了解领导学、法律、写作、财务等方面的知识。2:掌握行政管理学、公共关系学、组织行为学等方面的知识3:精通人事心理学、人事管理学技能水平1:分析判断能力:能根据人的神态、语言、行为,预测性格等2:语言表达能力:能说服人改变某些观点或决定3:组织协调能力:具备使“人与事”科学结合,:“人与人”密切配合的技能4:自我控制能力:遇事不急不躁,保
2、持良好心态5:熟悉国家及广东省的劳动法规、政策及政府相关部门的办事程序6:了解所处行业的有关专业知识。7:持有政府颁发的劳动人事管理上岗证工作经验1;具备二年以上人事管理经验,一年以上的主管经验2;独立承担过人力资源管理主要职责中的二项以上职责的运作。心理要求性格沉稳、爱好广泛,危机时能承受压力。生理要求身体健康
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