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《中国上市公司股利政策现状的成因及对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、毕业论文题目中国上市公司股利政策现状的成因及对策研究学院管理学院专业财务管理班级财管0901学生王治军学号20090522351指导教师强二O—三年五月二十六日深入评价中国上市公司股利政策的现状及存在的问题，在此基础上，运用调查研究法、经验总结法、文献资料法等各种研究方法，从证券市场定位、法律政策、信息披露、股市投机、融资渠道、股权结构、法人治理结构以及公司自身等多个方而全而分析了问题存在的原因，并针对这些问题提出促使我国上市公司股利政策合理化的建议，通过完善资本市场制度、加强监管、完善证券立法、完善信息披露和监督、拓
2、宽融资渠道、优化股权结构、完善治理结构、上市公司提高经营管理水平以及引导投资者树立止确的投资理念等措施，以理清上市公司股利分配的政策思路，从而促进我国上市公司£1身的进一步发展，保护广大投资者尤其是屮小投资者的合法权益，促进屮国股市的稳定、健康、有序发展。关键词：上市公司；股利政策；成因分析；对策建议ABSTRACTInthispaperBasedontheevaluationofthecurrentsituationandexistingproblemsofdividendpolicyinChina,theartic
3、leanalyzesthecausesofproblemsfromtheaspectsofsecuritiesmarketpositioning,lawsandpolicies,informationdisclosure,stockmarketspeculation,financing,ownershipstructure,corporategovernancestructureaswellasthecompanyitself,usingthesurveymethodandexperiencesummarymethod
4、,literatureandotherresearchmethods,andinviewofthecruxpromptedChina'slistedcompaniesdividendpolicyrationalizationSuggestions.Throughtheimprovementofthecapitalmarketsystem,strengthensupervision,improvesecuritieslegislation,improvetheinformationdisclosureandsupervi
5、sion,expandfinancingchannels,optimizetheownershipstructure,improvethegovernancestructureoflistedcompaniestoimprovethemanagementlevelandguideinvestorstoestablishacorrectinvestmentphilosophyandothermeasures,inordertoclarifythelistedcompanyofdividenddistributionpol
6、icythinking,soastopromotethefurtherdevelopmentofChineselistedcompaniesthemselves,toprotectthelegitimaterightsandinterestsofvastinvestors,especiallysmallandmediuminvestors,promotingthestable,healthyandorderlydevelopmentofChina'sstockmarket.Keywords：Dividendpolicy
7、；Causeanalysis；CountermeasuresandSuggestions摘要IIABSTRACTIllHUn二、股利政策的概述-2-（-）股利政策的基木概念-2-（二）股利分配的方式-2-三、上市公司股利分配的现状及存在的问题-3-（-）股利政策缺乏稳定性和连续性-3-（-）股利支付率较低，不分配现象严重-4-（三）上市公司派现水平较低，且送配股盛行-4-（四）再筹资行为成为影响上市公司股利政策的重要因素-5-（五）违反“同股同利”的分配原则-5-四、对中国上市公司般利分配现状的成因分析-7-（-）证券
8、市场不规范-7-1•我国证券市场定位存在问题，政府过度干预-7-2.有关证券市场的法律法规不完善-7-3.证券市场信息披露方面存在严至缺陷-8-4.股市过度投机-8-5.融资渠道狭窄-8-（-）上市公司口身股权结构不合理，内部人控制严重-9-1•上市公司股权结构不合理-9-2.法人治理结构存在问题，公司“内部人”控制严重-9-（三
