姚主任对照检查材料

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1、党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料庆阳凯迪塑业有限公司党支部书记姚世恩（2014年8月）县非公党委党的群众路线教育实践活动动员会之后，庆阳凯迪塑业有限公司党支部以“为民务实清廉”为主要内容，聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”及省委“双十条”、县委“两个规定”的情况活动开展以来，我通过带领党支部一班人，按照非公委的要求统一安排，党支部的集中学习及业余自学，认真学习了上级有关文件和活动读本，重点学习了《党

2、章》和习总书记的系列讲话精神，特别是习总书记6.18讲话、在兰考县视察时的讲话。同时，通过召开座谈会、谈心交心等方式广泛征求我个人在服务人民群众和“四风”方面存在的问题和意见、建议，经过认真梳理和反思，认为自己能自觉做到用党章规范自己的一言一行，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终坚定正确的政治方向和政治立场，在思想和行动上同党中央保持高度一致。工作中以身作则、率先垂范，坚决拥护党的路线、方针和政策，自觉执行党的各项决定和决议，讲政治、讲团结、讲诚信。作为班子的一员，能带头学习、带头实践，与班子成员一道团结带领全体党员职工，兢兢业业，克己奉公，扎实

3、苦干，全力服务企业，努力为公司又好又快的发展，履职尽责。为了做好各方面的工作，和同志们一起共同付出了很多的艰辛与努力。作为一名打工者很简单，外出办事乘公交，坐班车，按公司出差标准执行。办公、住房按公司统一规定执行，不存在人情消费等不良现象。查摆自己在执行政治纪律和落实“八项规定”上存在的差距和不足，主要是政治敏锐性不强，对上级政策领会不深，理解不透，执行不力。二、“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，自己对照四面“镜子”、“三严三实”要求和习总书记指出的“四风”问题的25种表现，认真查摆了自身存在的问题。在此基础上，采取走访群众、召开座谈会等方

4、式，反复、充分、多层次地征求了各方面的批评意见，特别是通过群众提、领导点、组织谈、互相评，共征求到学习不深入、调查研究不扎实等8条意见。所有这些问题都很中肯，我虚心接受，全部认领，并逐条认真进行了对照检查和反思。综合起来，主要表现在：(-)形式主义方面1、学习上不求实效。这主要表现在：一是学习的时间不够充分。虽然能按要求参加支部组织的集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，公司事情多，我个人分管安全、办公室、工会等工作，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。到了今天的知识经济时代，由于学习时间上不能保证

5、，导致难以跟上时代前进的脚步，从而影响了学习上的实效性。二是学习的内容缺乏系统性。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务抑或按支部政治理论学习计划中指定的内容学，零零碎碎，甚至带有突击性，难以很好的联系实际，缺乏足够的系统性，对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等重大理论的学习有时只停留在会议上、口头上、有时带有应付性，在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真信、真用，从而使学习的实效性打了折扣。三是学习的方法不够灵活。在信息技术迅猛发展的知识经济时代，各种新媒体、新媒介层出不穷，人们汲取知识、交流思想的方法呈现多元化趋势，传统的、单一从本

6、本到本本的学习方法难以适应快速发展的社会需要，与现代化的学习手段和方法相比，学习效率明显偏低。我们唯有通过学习新知识，掌握和运用现代化的学习手段，采用灵活的学习方法，才能进一步提高学习效率。2、工作作风还不够严谨扎实。这主要表现在：一是工作方式简单，创新不足。工作中，忙于应付，缺乏具体指导和检查,导致公司有些工作流于形式，没什么起色。较为突出就是检查落实公司各项制度落实情况，监管不力，个别制度流于形式。二是工作的科学性、预见性和主动性还有待进一步加强。由于自己在公司分管安全、办公室、工会、党支部工作，老板不在时参加上级部门的会议、接待检查，总感到事情多，

7、工作压力大，导致工作中的科学性、预见性和主动性不够强。三是工作中有“唯上”思想。总以为一切事情有老板在前面顶着，怕多动脑筋，怕得罪人，不愿作深层次的思考、探讨和交流，只做具体要求工作，不求创新。（二）官僚主义方面K深入车间不够。这主要表现在：一是由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间进车间和职工打成一片。二是平时习惯于在办公室处理公务，忙接待、接电话，到车间与职工、服务对象直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及

8、时地跟上。2、主动协调.主动服务的意识不够。这主要表现在:工作中习惯于按领导指示