人性化服务在护理的实施

《人性化服务在护理的实施》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、人性化服务在护理的实施2011护本班刘睿摘要:人性化服务是新世纪服务模式的一场革命，越来越受到更院管理者的关注。更院的服务对象是人,人是有意识、意志、情感、社会性和个性的，医院要求发展,在竞争中立于不败之地，必须提高服务质量，改变观念，打好主动战，才能赢得病人、留住市场。人性化服务已经引起医院管理者们的关注，但人们对人性化服务的理解仍很肤浅，因此有必要对人性化服务的内涵加以阐述。只有止确理解人性化服务，才能在医疗服务中贯彻人性化的原则，体现人文关怀精神。关键词:人性化服务；内涵;应川人性化服务是依照人普遍的共同本质，提供劳动的形式满足他人某种特殊需耍，

2、是近年来被人们所赞赏和推崇的一种服务模式，有人将其称Z为新世纪服务模式的一场革命。群众有权利自由选择医院，致使医疗活动已逐步形成买方市场［l］o因此，用现代医学模式指导医疗服务显得更为突出和必要，为使医院在激烈的竞争小立于不败Z地，以人为本的人性化服务正在为医疗实践者所倡导。护理学作为医学领域的一个分支，在现代医学模式的转化过程中已发生了根本性的改变，这就是护理人文关怀［21。1人性化护理的内涵人性化护理，是在护理服务全程屮以人为木，为服务对象提供精神的、心理的和情感的服务，把他们看作是有思想、有情感且生活在特定环境Z屮的完整的社会人，最大限度地满足其

3、要求，服务对彖享有知情权、选择权、保密权、享用权［35］。以人为本就是指人文精神，本质上是一•种以人为中心，对人存在的意义、人的价值以及人的自由和发展，珍视和关注的思想［4,6［。在护理实践中，人文精神集中体现在对患者的价值，即对患者的生命与健康、权利和需求、人格和尊严的关心和关注，它既可体现整体护理内外环境所需的人性氛围，也可显现为护士个体的素养和品格；它是一种对护理真善美追求过程的认识和情感，也是一种实践人性化护理服务的行为和规范［7］。实施人性化护理是21世纪护理工作的一种突破，是最令人振奋的［8」。2人性化护理的必要性2.1人性化护理有利丁•满

4、足护理服务对象的需求Maslow认为,人的基本需要由低级到高级有5个层次，即生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要及自我实现的需要，通常是在一个层次的需要被满足后，更高一层的需要才更明显。人在寻求护理时，对爱与归属的需要会更加突出，对自尊的满足更为敏感[9]o因此，护理人员应爱护、尊重服务对彖，为其提供人性化的服务。人性化服务的核心就是尊重患者的生命价值、人格尊严和个人隐私[10]o2.2人性化护理有利于提高护理人员的索质实施人性化护理，护理人员不仅要满足服务对象的生理需要，还将探讨人文关怀对健康的意义，关心人Z为人的精神问题，注重口我与他人的

5、精神发展，强调心理和社会因素对人类健康的影响,为医疗活动屮生命的回归及其价值提供了实践的可能性[2,8]o可见，只有高素质的护理人员才能给服务对象实施人性化护理。2.3人性化护理有利于增强医院的竞争力近年来,医院间的竞争越来越激烈。尽管“洋医院"、民营医院费用贵,但是许多人还是愿意到那里去看病。因为在那里患者能够感受到人性化、个性化、家庭化、零缺陷的超值服务。出此可见，提供高质量的服务是竞争中能够占有一席之地的关键之一。患者对优质护理有其独特的观点，他们认为不仅是护士为患者做了哪些事（健康教育、基础护理等），而且是做事时是否热悄、主动、耐心、及时等，是

6、否展不出对患者的关怀，以及是否给患者带來良好的感受等是评价优质护理的标准，即患者的生理、心理、自尊、被爱等需求若能被及时满足，使是优质护理[ll]o这捉示，实施人性化服务，患者需要什么，医院应首先考虑什么，以提高患者满意度，提升护理质量，进而增强医院的竞争力[1213]o2.4人性化护理有利于体现护理工作的社会价值护理工作是为全社会的人服务的，在服务过程屮护理人员必须与服务对象进行交流，彼此之间相互作用、相互影响。实施人性化护理，提侶快乐服务理念，更能满足服务对象身体的、心理的、社会的以及精神方面的需求，让他们感受到护理中充满人性的温暧，同时也使护理人

7、员的心态得到升华，在工作中享受快乐[14]o这是一种积极、正面的影响，护理工作与全民素质的提高密不可分，护理质量的好坏直接影响到医院的生存和发展[151，其社会价值不容忽视。3人性化护理的实施3.1倡导人性化护理理念理念是探究问题的原则和人类行为的本质，是一个人思想与行为的价值取向和信念［16］。护理理念是护理人员普遍认同并深信不疑的一种基木价值观念和行为准则，是指导护理运作的一种哲学思想，其在医院制定发展策略、调整组织结构、制定规章制度、实施具体运作并使之协调运转、形成最住合力的过程屮，发挥着核心作用［14］o3.1.1倡导人性化护理管理理念：人性化

8、管理是将“人，'作为管理活动的核心，并采用多种途径充分开发和利用人文资源，力图创造出极大的群体