广西女子足球裁判队伍现状与发展对策

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1、广西女子足球裁判队伍现状与发展对策广西女子足球裁判队伍现状与发展对策【摘要】立足广西女足裁判员队伍的现状,揭示影响其发展的因素,提出发展对策,为进一步提高广西女子裁判员队伍的整体水平,培养更多高水平女足裁判员提供参考。【关键词】广西女子足球裁判员队伍现状发展对策【中图分类号】G【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2014)07C-0162-02随着我国女子足球运动水平的不断提高和女足运动的广泛开展,女子裁判员的队伍在不断壮大。广西女子足球裁判员队伍的人数也在与日俱增,本文立足广西女足裁判员队伍的现状,揭示影响其发展的因素,为进一步提高

2、广西女子裁判员队伍的整体水平,培养更多高水平女足裁判员提供参考。一、研究对象和方法(一)研究对象以广西女子足球裁判员队伍作为研究对象。(二)研究方法1・文献资料法。查阅相关文献资料,来获得与研究有关的信息,为课题的研究提供翔实的资料及理论依据。2•访谈法。与相关人员进行交流与访谈,通过对访谈结果的总结来指导课题的研究。3.实地调查法。到全区各地进行调研,来掌握各地市女子足球裁判员的人数、发展规模与培训情况,为课题的研究提供翔实的资料。二、结果与分析(一)广西女子足球裁判队伍现状近年来,随着广西女子足球运动水平的不断提高和女足运动的广泛开展,女子裁

3、判员的队伍在不断壮大,不仅为女子足球运动的蓬勃开展提供了强有力的支撑,也为女子足球运动职业化的促进、全民健身长效化的推进奠定了基础。目前,广西获得国家二级以上的广西女子足球裁判员有17人,现役(注册)女子足球裁判员有12人。在裁判级别上,国家一级裁判员有4名,国家二级裁判员有8名。广西最近3年内,以平均每年新增4名以上女裁判的速度在逐渐壮大裁判员队伍。现代足球运动的发展,对裁判员的生理和心理负荷要求越来越高,对于女子裁判员也不例外。因此,女子足球裁判员必须重新认识女足运动发展的趋势,以提高自身的知识水平、道德品质、思想修养、心理素质、身体素质等为

4、己任,才能更好地完成裁判工作。在足球氛围逐渐净化的当下,针对广西女子足球运动发展的实际,亟须发现和培养能适应承担女子足球比赛执法工作的专门人才来促进女足运动的开展。(二)影响广西女子裁判员队伍发展的因素1.广西女子足球运动的环境。简而言之,足球环境是指足球运动开展的社会氛围。在足球运动开展的广度上,基层男子足球活动要比女子足球活动的开展频率高;从开展的深度上看,基层女子足球运动的开展远远不能企及男了足球运动。广西女了足球运动的开展虽有一定的历史,但由于各种原因,已有数年未开展过女足比赛。自2011年广西笫十二届运动会之后,2012年广西壮族自治区

5、体育局下发的《广西第十三届运动会竞赛规程》中首次出现了女了足球项目,竞赛规程的出台,引起了全区各地市的重视,纷纷筹建女足代表队;2013年的全区青少年足球锦标赛首次将出现各市的女了足球队,同吋开启了广西女子足球裁判员第一次在全区性比赛当中执法的序幕。南宁市柳沙足球训练基地是屮国足协批准成立的女子足球训练基地,每年都会接待來自全国各地的女子足球梯队约40支,在集训期间所进行的U系列的比赛共100多场,需要大量的女子足球裁判员进行执法;同时,中国女子足球超级联赛的开展,也需要全国各地选派优秀的女子足球裁判员进行执法,如此广阔的平台,为广西女子足球裁判

6、员的成长提供了更为有利的条件。如今,广西各地市的业余联赛、校园足球比赛都需要女子裁判员进行执法,平均每人全年需要执法近30场,良好的办赛氛围,不仅为广西女足裁判员的发展提供了难得的锻炼机会,而且也凸显了广西女了足球裁判员数量、质量的缺陷。在基层女子足球运动正在兴起的背景下,需要更多的女子足球裁判员投身足球运动,为构建良好的广西女了足球环境进献力量。2.受教育程度。学历结构合理、年轻化是当今国内联赛裁判员任用的一个重要特点,也是国内裁判队伍的一个发展方向。广西现役12名女子足球裁判中就全部拥有木科以上学历,其中有11人具有体育专业本科学历,另外有一

7、名文科专业学生。年龄均在25岁以下,受过高等教育的女子裁判员,在基层比赛的执法当中所体现出来的素质与水平渐渐得到比赛队员的认可,为其能力的提升提供了保障。所选取的调查对象当中,虽都具有本科学历,但广西女了裁判员队伍的外语水平普遍处于中低水平,裁判队伍中仅有两人是达到大学英语四级水平。外语水平是阻碍广西女子足球裁判员向更高级别晋升时的屏障。3.心理因素。在比赛当中,足球裁判员的心理素质是决定其能否顺利完成执法工作的关键。众多学者在研究当中,展现了影响女子足球裁判员的心理因素常包括意志力、观察力、责任心、位置意识、情绪控制能力、突发事件处理能力等。调

8、查当中所确定的影响广西女足裁判员的心理因素包括运用规则的熟练程度、对比赛的控制力、自信心三项,所占的权重分别为0.3,0.5,0.2o广

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