论监理企业该如何转型升级

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1、论监理企业该如何转型升级［扌商要］随着监理行业市场化，在行业竞争越来越激烈的环境下不知求变仍然固守原有的经营方式和管理模式的监理企业必将倒闭。传统的知识理论必须结合新的时代特点进行梳理整合才可能继续焕发牛命力，中国人的经验主义在瞬息万变的监理市场上只会是企业前进路上的绊脚石。本文主要阐述在这个充满颠覆的时代监理企业该如何转型升级的问题进行思考，重点描述企业在而对“监理行业大地震”的前夕该如何去改变，将危机变为商机，希望能够帮助有志的企业发展打开新的发展思路。［关键字］监理行业转型标准化人才合作共赢一站式服务Report

2、ofhowtotransformandupgradeofSupervisioncompanies[Abstract]Withthemarketizationofthesupervisionindustry,theindustryenvironmentfacestheincreasinglyfiercecompetition,underthiscircumstanee,bankruptcywillbeinevitableifthosesupervisioncompaniessticktotheoriginalmodeof

3、operationanddon'tmakeachange.thetraditionaltheoryofknowledgewillonlycontinuestoglowifcombiningwiththecharacteristicsofthenewera,andtosortoutandreintegrationwithitatthesametime.TheexperientialismoftheChinesepeoplecanonlybeastumblingblockinthefast-changingsupervis

4、ionmarket.Thispapermainlyelaboratesthetransformationsandupgradesofthesupervisioncompaniesinthissubversivetimes,andfocusesonhowthethesecompaniesshouldmakeachangeandupgradewhenfacingthe^earthquakeofthesupervisionindustry：changecrisestocommercialopportunities,sotha

5、tmayhelpsomeambitiouscompaniestoputforwardanewdevelopmentthoughts・[Keywords]:supervisionindustrytransformstandardizationtalentswirvwincooperationone・stopservice引言4一、认识到行业服务标准化的重要性4二、重视人才6三、合作共赢7四、一站式服务8五、打造属于自己的品牌8六、学会利用工具结语911致谢语10参考文献引言记得去年中秋时候我公司进行了一场征文比赛，主题为

6、：假如建设部取消“建设工程强制监理”的规定，让客户自主决定是否聘用监理，监理市场大大缩水，监理企业该如何转型升级？六个月后的今天，这不再只是个命题而变成了现实，深圳市3月13R在《深圳特区报》等媒体对外发布信息称：“深圳开展非强制监理改革试点，首先是社会工程全部取消强制监理，并将非强制监理范围逐步扩大至政府工程监理这一行业，从1988年正式推行到现在已经25年光景。在这期间以行政命令和法律条文相结合的方式明确了监理行业的发展方向，满足了我国市场经济发展过程中，建设项目变革、与国际惯例接轨、建筑市场化等方面的要求，监理行

7、业得到了迅猛的发展，为国家各项工程建设的质量控制、进度控制、投资控制发挥了重要作用，我国强制监理制度的形成，是与特定的历史条件分不开的。以行政力量推行监理制度的优点是速度快、效率高，但缺点是推行的力度、推行的方式、推行的内容依赖于有关主管部门对监理制度的认识，我们需要认识到强制监理是脱离市场准则的，是违背规律的。纵观当前我国监理行业现状，确实存在不少不尽人意的地方。第一：行业中普遍存在工程监理对业主行为无规范、无标准，现场监管不到位，现场监理人员素质决定工程监理质量；第二：缺少高智能人才，大学生在毕业后的第一选择往往不

8、是从事监理行业,大量非专业人员以次充好，监理人员责任心不强、专业水平差，不仅如此，监理企业还成了建筑行业养老院；第三：由于中国国情，监理企业角色定位尴尬，给客户造成“监理只是摆设，吃了甲方吃乙方”的映像，平时工作中两头受气，吃力不讨好。这些都深深的影响了监理行业的健康发展。要知道现在绝大部分的监理企业都极其依赖强制监理制度，如果建