xx局纪律作风整顿月实施方案

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1、XX局纪律作风整顿月实施方案为进一步加强机关作风，教育引导全体机关干部主动适应发展新常态，进一步解放思想，提升境界，自觉遵守工作纪律，大力提升工作效率，努力开创各项工作新局面，经局党组研究决定，在全体机关干部职工中开展为期一个月的集中作风整顿活动。特制定如下实施方案：—目标要求深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持问题导向，突出重点对象，采取有力措施，以加强机关干部职工作风建设为主线，以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的机关为目标，紧密联系当前机关干部的思想和作风实际，坚持自学、自查

2、、自纠的原则，认真解决机关干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的“庸懒散浮”等突出问题，切实强化机关干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进全体机关干部进一步转变工作作风，提升能力素质，振奋精神状态。通过整顿活动，切实强化管理，使机关作风得到根本转变，组织纪律明显增强，工作标准显著提高，廉洁自律全面强化，努力使全局上下形成风清气正、劲足务实、干事创业的良好氛围。二、整顿任务（一）解决“庸”的问题。一要解决在学习上要求标准不高，形式单一，内容空洞，干货不多，学不到真本领的问题；二要解决工作

3、要求标准低，做事拖拖拉拉、潦草应付、效率低下的问题；三要解决做人标准低，党员干部混同于一般群众，缺乏高尚的情操，没有高远境界的问题。（二）解决“懒”的问题。重点解决少数干部懒散懈怠、不求上进、混天熬日，工作存在等待、观望思想，消极应付、得过且过、宁推勿揽、拈轻怕重、不负责任；进取精神较差、开拓精神不强，缺乏加快发展的事业心和责任感；因循守旧、墨守成规、安于现状、意志消沉等问题。（三）解决“散”的问题。突出解决少数干部大局意识较差，不讲规矩、不守制度，松松垮垮、我行我素；不讲团结，工作协调配合差，各扫门前雪；

4、工作纪律涣散，上班迟到早退，擅离职守，工作不在状态，上班时间做与工作无关的事情；法纪意识较差，组织纪律涣散，有令不行、有禁不止，存有自由主义，热衷于传播小道消息，甚至乱发牢骚等问题。（四）解决“浮”的问题。着重解决少数干部工作作风漂浮，华而不实、眼高手低、落实不力，凭经验、想当然干事，心浮气躁，亲力亲为少；工作不切实际，不能、不愿、不敢解决具体问题，不愿下基层，不能深入一线，不敢面对面帮助基层和群众解决问题；工作效率低下，服务意识不强，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖，办事流程不规范，相互推诿扯皮，解

5、决群众正当诉求不及时，导致群众满意度不高等问题。三'方法步骤这次机关干部作风整顿活动，集中利用1个月的时间，从2018年6月1日开始，到2018年6月30日结束。第一阶段：动员学习，提升素质。（6月1日至6月10日）组织全体机关干部召开动员大会，进行思想发动，进一步统一思想、凝聚共识、转变作风、改进工作，教育广大职工保持清醒头脑，充分认识此次整顿的极端重要性和紧迫性,把此项工作作为重要的政治任务抓实抓好。组织学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神和相关纪律要求，全面学习局系列规章

6、制度，使广大干部职工进一步提高认识，以最坚决的服从态度、最佳的工作状态和最高的工作效率，全力以赴投入当前和今后的各项工作。第二阶段：查摆问题，集中整改。（6月11日至6月21日）分类梳理“庸懒散浮”的具体表现，查问题、找原因、定措施，每名机关干部都要针对自身在业务学习、思想作风、工作态度、工作纪律、工作落实等方面存在的问题和薄弱环节进行深刻查摆剖析，认真加以整改。党政办要切实履行监督检查职责，不定期开展检查，重点检查机关干部在遵守工作纪律、贯彻落实八项规定等方面的情况，并及时将检查结果进行通报，对违反工作纪

7、律的，按照规定严肃查处。第三阶段：建章立制，巩固提升。（6月21日至6月30日）在领导小组领导下，党政办牵头修改制定机关管理规定,对机关工作人员的日常行为、作风建设、学习、考勤、值班、财务、物资采购等制定出切实可行、便于操作的管理制度，使机关各项工作更加制度化、规范化、科学化。各科室队要针对各自岗位实际，结合上级有关文件精神、法律法规和机关管理规定，重新梳理制定好本部门各项管理制度和规定,细化岗位责任，针对不同岗位实际，把目标任务责任到岗、压实到人。四、组织领导一是加强组织领导。成立机关作风整顿领导小组，负

8、责活动的组织领导和统筹部署，下设办公室，设在党政办，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查等。领导班子成员要根据工作分工，抓好分管科室的作风整顿活动。各科室负责人是本部门作风整顿活动的第一责任人，要切实履行好模范带头作用和领导职责，认真抓好各项活动内容的落实。二是强化督查指导。党政办公室要采取经常性督查、随机抽查等方式，加大对活动开展情况的监督检查，及时发现和纠正活动开展中存在的问题，对思想重视不够、组织不力