XX局XX年纪律作风整顿实施方案

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1、**市医院管理年活动阶段工作总结报告同志们:开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动是今年年初卫生部和国家中医药管理局根据医院面临的形势和任务,针对当前医院建设和发展中存在的问题,做出的旨在推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设,切实解决人民群众看病难、看病贵问题的一项重大决策。为认真贯彻落实卫生部、省卫生厅关于医院管理年活动的精神,我市按照上级的工作要求,结合实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻胡锦涛总书记关于加强领导干部作风建设的要

2、求为主要内容,按照区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》要求,切实解决工作人员在纪律作风方面存在的突出问题。二、组织领导为确保此次纪律作风整顿取得实效,分局决定成立领导组:组长:吴晋玲(副局长)副组长:李献梅(副局长)郭晋生(纪检组长)申改娣(稽查队长)成员:张敏宏(办公室主任)王泓夫(管理股股长)王泽刚(特监股股长)领导组下设办公室,设在局办公室,办公室组成人员如下:办公室主任:郭晋生(兼)办公室成员:原军艳三、方法步骤这次整顿从3月1日开始,到3月31日结束,分为动员学习、调查研究、查摆问题、整章建制四个阶段进行。(一)做好动员,抓好学习

3、。(3月1日一3月7日)K做好动员。3月1日,组织召开由全体干部职工参加的整顿动员大会,说明这次纪律作风整顿的重要意义,传达区委、区政府的具体部署及要求。2、抓好学习。3月3日一3月7已分局采取集中学习形式,组织全体人员学习党的十七大报告及文件,学习胡锦涛总书记在中纪委十六届七次全会和中纪委十七届二次全会上的讲话精神以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和省、市、区领导关于作风建设的重要讲话,学习区委《关于进一步加强领导干部作风建设的决定》。分局制定了纪律作风整顿学习安排表,每个人要认真学习,记好学习笔记。学习结束后,要求写出学习心得体会

4、,于3月8日交局办公室。(二)深入基层,调查研究。(3月8日一3月18日)领导干部要带头主动深入基层,进行调查研究。全面了解和掌握一线动态,要变上访为下访,带着感情、带着责任、带着问题深入到群众中去,关心他们的生产生活,关注他们的所忧所盼,切切实实为群众办好实事、办实好事。调研结束后,每个副科以上领导要写1篇调研文章,于3月18日交局办公室。(三)开门整改,查摆问题。(3月19H-3月26日)1、广泛征求意见。3月19H,分局召开征求意见座谈会,所有人员要面对面征求意见和建议。3月20日,干部职工之间通过相互发放征求意见表,征求对每一名工作人员的意

5、见,并对征求到的意见进行汇总梳理,原原本本向本人反馈,本人也要主动从各个方面征求对自己的意见。2、开展谈心活动。3月21日,分局要开展谈心活动,领导与领导、领导与下属、同事与同事之间要诚恳的谈心,本着团结-批评-团结的原则,加强思想上的沟通与交流,达到互促互进、共同提高的目的。3、撰写剖析材料。每个人根据征集到的意见,对照纪律作风整顿的要求,认真检查是否存在“不敏锐、不干事、不踏实、不干净、不负责”的问题,是否存在“不思进取、得过且过、漠视群众'脱离实际、形式主义、官僚主义、弄虚作假'铺张浪费”等问题,对自己的思想和作风进行深刻剖析,3月23日前写

6、出书面剖析材料。4、开好专题民主生活会。分局将于3月24日组织召开专题民主生活会。副科以上干部要认真剖析在纪律作风方面存在的突出问题,结合自己的剖析材料,逐个进行对照检查,开展批评与自我批评。同时,相互之间要进行评议,并根据评议意见,认真修改自己的剖析材料。邀请区纪委、区委组织部领导参加和指导班子民主生活会。5、开好大会民主评议。3月25日,分局将召开民主评议大会,全体干部职工要对每个人进行民主评议。6、通报评议情况。3月26日,分局将对民主评议情况进行梳理汇总,并将评议情况在局办公室进行通报公示。(四)群众测评,整章建制。(3月27日-3月31日

7、)K制定整改方案。征对所征求意见、自我剖析中查找出的问题和民主评议中提出来的问题,股室和个人要制定切实可行的整改方案,整改方案既要有整改内容,有要有整改措施。股室和个人的整改方案于3月28日前交局办公室,并要张榜公示。2、认真进行整改。要本着有什么问题解决什么问题,什么问题突出解决什么问题的原则,依照确定的方法和措施,下决心进行整改。3、加强制度建设。在整改的过程中要不断健全和各项制度,通过落实制度来约束个人行为,重要股室、重要岗位的制度要同落实责任制一样细化到人,要有落实制度的保障措施。4、坚持群众测评。要把群众满不满意作为衡量作风整顿是否取得成

8、效的重要标准,3月28日,要对分局中层以上领导干部进行群众满意度测评,对群众提出的意见要诚恳接受。四、整改目标一是政治纪律

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