如何做好集体 备课

如何做好集体 备课

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1、如何做好集体备课一、集体备课存在的误区当前,集体备课倍受青睐,并已成为校本教研活动中的“重头戏”和“亮点”。“一种思想与另一种思想交换,可以形成更新的多元的思想。”集体备课作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,集思广益,取长补短,具有不可或缺的作用。尤其是在我旗推行“以学定教,同案协作”课堂教学模式刚刚起步的今天,教学中还没有现成的经验可循,集体备课显得尤为重要,集体备课可以有效地避免教师个体研究势单力薄的情况,避免单打独斗孤军奋战的局面,发挥集体智慧的作用,最大限度地减少教学中的不足和失

2、误,更是教师走进新课程、实践新教材自我成长的有效之路。然而,由于思想认识上的不足,一些教师对集体备课还缺乏足够的重视和理解,使集体备课误入歧途……1、集体备课成了“教案之和”。备课组为了应付检查,将新教材的各章节平均分给了同年级的各位任课教师,由各任课教师分头撰写教案,完工后交给备课组长,由备课组长将其装订成册,谓之“集体备课”。将参差不齐的个人教案权当集体备课,集体备课等同于各任课教师“教案之和”。这种“承包式”的方法,虽然大大“减轻”了教师的备课压力和负担,但违背了集体备课的初衷,缺少教师的共同参与和讨论

3、,更谈不上心灵的碰撞和共同智慧的结晶,成了“挂羊头,卖狗肉”,有形无实。2、集体备课成了“网上资料的拼盘”。备课组为了快速完成集体备课,减轻教师负担,实现教师“自我解放”,利用现代信息技术的优势,由各位任课教师分头“在线查找”,并谓之“资源共享”。将各大教育网页中与新教材相匹配的教育“成功下载”,装订成册后谓之“集体备课”。全然不顾内容是否切合自己教学的实际需要,没有舍取,不加选择,“捡到篮里就是菜”,把网上的资料全盘吸收,窃为集体所有,美其名曰“集体备课”。这种做法“简单易行”,“拿来”了他人的成果,甚至压

4、根儿就没有自己教师参与的成份,有名无份,作假现象更为严重。3、集体备课成了“个人独裁”。在集体备课中,研讨往往由组长说了算,成了组长唱“独角戏”的场所。其他教师大凡“出工不出力”,很少发表自己的主见,提出自己的看法。集体备课由组长一人把持和“垄断”,组长“包办”了其他成员的思想。个人意志代替了集体意见,抹杀了其他教师的首创精神和智慧,集体备课名存实亡。4、集体备课成了“模式教育”。无独有偶,在教学检查中发现有些教师上课是一样的导入,一样的话;一样的讨论,一样的题;一样的过程,一样的调。听课教师不觉有点纳闷,为

5、什么几节课如出一辙呢?原来这是将集体备课后的“成果”原封不动地搬进自己的教室,照本宣科。这不得不让人疑窦顿生,难道集体备课就得机械照搬,“如出一辙”,甚至不能“越雷池”半步,不能有自己的个性和创新吗?二、加强与改善集体备课的思考第一、必须再认识集体备课集体备课理应是教师个体思维的碰撞,是教师情感与情感的沟通,是教师共同智慧的结晶。它不是各备课教师的“教案之和”,不是一人说了算的“家长制”,更不是网上资料的“下载拼盘”,也不是“标准答案式”的教学方式、教学手段、教学流程。集体备课应该是本组教师静下心来,坐下来共

6、同商讨如何突出重点、突破和分解难点,如何使新教材最大限度地发挥作用,在教学中培养学生的创新精神和实践能力,凸现学生的主体地位,真正体现课改精神。而这一切都必须是以本校、本班学情为背景的。在集体备课中,教师要群策群力,充分发挥各自的聪明才智。它可以是和风细雨式的述说,可以是面红耳赤的争论,亦可以是唇枪舌战的辨析。集体备课始终离不开教师的全员参与和共同研讨,否则,集体备课只能是“绣花枕头,一包草”,中看不中用,既不利于教师业务水平和能力的提高,也不利于学生的成长。集体备课的目的是让我们教师就某一教学内容进行讨论与

7、研究,发挥集体的智慧,以期在思维的碰撞中产生更多的火花,帮助教师加深对教材的理解,拓展教学思路。但是,真正的教学设计还需要执教者在集体备课的基础上来一次归纳、提升和再创造,这样才能更好地体现自己的教学个性,更好地适应自己的学情。“三个臭皮匠,抵个诸葛亮。”教师通过相互借鉴、相互启发,集各家之长避自己所短。“庇千山之木于一台,汇百家之流于一体”,通过集体备课,互利互惠,相得益彰,使教学过程真正达到最优化,既发展了学生,又成长了教师。当然,“教学有法,而无定法”,由于各班学生都有其各自的特殊性,教师也各有自己个性

8、化的教学风格和特长,为此在具体的课堂教学中,教师应结合本班的实际,充分发挥教师的主观能动性,在集体备课的指导下,结合自己的“匠心独运”,因地制宜地采用最为合理而有效的手段和方法施教,创造性地去设计,去发挥,去拓展,去创造,防止出现“千人一面”的模式和格局。第二、重新把握集体备课的内容集体备课的内容就是教学中本来就存在的不确定性。其表现有:1、教学目标与结果的不确定性:允许学生在知识、能力、态度、情感

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