人事异动相关表格

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1、部门：员工：鉴于您在约定的试用期内工作表现及考绩的结果，您成功地通过公司对您在试用期内的工作能力及表现的考核，从年月日起，您止式成为我公司的员工。您的薪酬架构将：□暂不变动；□变动：基本工资、固定加班补贴元、保密费元、电话补贴元、岗位补贴元、（）元、合计元。变动日期自年—月—日起变动。备注：员工不得打探、传播、议论木人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。人事行政部年刀日员工签收:日期:试用期满转正通知书（个人留存）部门：员工：鉴于您在约定的试用期内工作表现及考绩的结果，您成功地通过公司对您在试用期内

2、的工作能力及表现的考核，从年月F1起，您正式成为我公司的员工。您的薪酬架构将：□暂不变动；□变动：基本工资元、固定加班补贴元、保密费元、电话补贴元、岗位补贴元、（）元、合计元。变动日期口年—月—日起变动。备注：员工不得打探、传播、议论木人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。人事行政部年月日延长试用期通知书（公司备案）部门：员工：鉴于您在原约定的试用期内工作表现及考绩的结果暂不能达到您任职岗位的要求，经公司与您协商一致，拟调整（延长）双方原约定期限，具体试用期期限自原來的年—月F1至年—月—日，共—个

3、月；调整至年—月—日至年—月—日，备注:员工不得打探、传播、议论木人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。共个刀。特此约定！希望您再接再厉，更加努力地工作，早日成为公司的正式员工。人事行政部rm—年月日员工签收:延长试用期通知书（个人留存）部门：员工：鉴于您在原约定的试用期内工作表现及考绩的结果暂不能达到您任职岗位的要求，经公司与您协商一致，拟调整（延长）双方原约定期限，具体试用期期限自原來的年—月F1至年—月—日，共—个月；调整至年—月—日至年—月—日，共个刀。特此约定！希望您再接再厉，更加努力地工

4、作，早日成为公司的正式员工。备注：员工不得打探、传播、议论本人或他人的薪酬悄况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。部门：员工：鉴于您在双方约定的试用期内工作表现及考绩的结果不能达到您所任职岗位的要求，公司根据劳动法相关规定拟于年月—日与您解除劳动合同，请您由—年—刀—日前前往人事行政部办理好相关离职手续。备注:员工不得打探、传播、议论木人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。特此通知！感谢您对我们工作的支持和配合！人事行政部年月BHM：员工签收:解除劳动合同通知书（个人留存）部门：员工：鉴于您在双

5、方约定的试用期内工作表现及考绩的结杲不能达到您所任职岗位的耍求，公司根据劳动法相关规定拟于年月—F1与您解除劳动合同，请您由—年—月—日前前往人事行政部办理好相关离职手续。特此通知！感谢您对我们工作的支持和配合！备注：员工不得打探、传播、议论本人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。解除劳动合同通知书（本人留存）经公司决定，公司将与你解除劳动合同，离职H期为—年—丿J—Ro公司将根据相关法律规定给予你经济补偿。请接到通知后办理工作交接手续，并于年—月_10H到公司总部人事行政部办理相关离职手续。特此通

6、知！人事行政部解除劳动合同通知书（公司备案）经公司决定，公司将与你解除劳动合同，离职日期为—年—月—Bo公司将根据相关法律规定给予你经济补偿。请接到通知后办理工作交接手续，并于年—月_10日到公司总部人事行政部办理和关离职手续。特此通知！人事行政部员工签收:LI期:部门：员工：鉴于您的工作能力和以住的绩效表现，经公司决定，同时参照你本人意愿，从年—月—H起，您由原部门岗位调动至部门岗位。薪酬架构将：□暂不变动；□变动：基木工资元、固定加班补贴、保密费元、电话补贴—元、岗位补贴元、（）元、合计元。变动日期自年—月—日起变

7、动，希望您再接再丿万，更加努力地工作。备注：员工不得打探、传播、议论本人或他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。人事行政部年月口员工签收：日期：职位（薪资）调整通知书（个人留存）部门：员工：鉴于您的工作能力和以住的绩效表现，经公司决定，同时参照你本人意愿，从年—月—日起，您由原部门岗位调动至部门岗位。薪酬架构将：□暂不变动；□变动：基本工资元、固定加班补贴兀、保密费元、电话补贴元、岗位补贴元、（）元、合计元。变动日期自年—月—日起变动，希望您再接再厉，更加努力地工作。备注：员工不得打探、传播、议论本人或

8、他人的薪酬情况，更不得制造是非或事端，否则作违纪处理。