应聘入职异动相关表格

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1、河南正本清源科技发展股份有限公司人员增补申请表申请部门部门经理(签字)申请原因□员工辞退□员工离职□业务增量□新增业务□新设部门说明需求计划使用时间职务名称与人数上岗时间临时使用(小于30天)¨职务1人数短期使用(小于90天)¨2长期使用(大于180天)¨3聘用标准利用现有《职务说明书》□可以利用□不能利用□局部更改□尚无《职务说明书》,需编写工作内容工作经验专业知识领导能力性格要求创新能力组织能力电脑操作外语能力其他标准薪酬标准基本工资其他收入主管意见签字:日期:人事部批示签字:日期:河南正本清源科技发展股份有限公司总经理

2、意见签字:日期:河南正本清源科技发展股份有限公司应聘登记表应聘部门:应聘职位:填表日期:姓名性别出生年月一寸标准照片民族学历专业籍贯特长技术职称婚育状况□未婚□已婚,子女数:个健康状况身份证号户口所在地联系方式计算机水平英语水平是否曾在我公司应聘□是□否是否有亲属在我公司□是□否紧急联系人与本人关系紧急联系电话家庭地址学习及培训经历起止时间学校专业所获学历或证书工作经历(从最近一个开始)起止时间工作单位所在部门职务薪金证明人联系电话家庭成员状况关系姓名工作单位职位健康状况联系方式其他与原用人单位是否有书面离职(解聘)证明□是

3、□否期望薪金(税前)可到职日期河南正本清源科技发展股份有限公司声明:本人对所填写的各项内容的真实性负责,如有虚假之处愿意承担一切后果。本人确认签字:河南正本清源科技发展股份有限公司入职试用审批表申请入职部门:申请入职职位:申请日期:入职试用人员填写栏姓名性别出生年月一寸标准照片婚否身高体重毕业院校学历专业健康状况身份证号现住地址联系电话是否愿意服从公司对工作岗位的调配□是□否声明:本人自愿申请入职试用,对所填写的各项内容的真实性负责,如有虚假之处愿意承担一切后果。签字:公司填写栏用人部门意见建议新员工入职试用日期:年月日部门

4、经理年月日行政人事部意见1、合同期限:年,自年月日至年月日止。试用期月,自年月日开始计算。2、入职时间:年月日部门经理:年月日总经理意见是否同意该员工入职?□同意□不同意不同意入职的主要原因:其他意见或建议:总经理:年月日本表后的附件:1、《应聘登记表》、《体检报告》、《离职证明》及4张1寸彩照;2、居民身份证、学历证书、职称证、职(执)业资格证、特殊工种上岗证等相关证件的复印件(复印件上均需申请人亲自签字确认属实)。3、本人所属的农业银行卡(做工资卡用)。河南正本清源科技发展股份有限公司新员工入职薪资确认单新员工姓名录用部

5、门录用岗位上岗时间薪资发放时间薪酬标准选择第种执行,本岗位工资按公司规定实行考核发放①月薪制试用期工资:元/月(基本工资标准:元/月+岗位工资:元/月+保密工资:元/月+津贴:元/月+加班补助::元/月)。转正工资::元/月(基本工资标准:元/月+岗位工资:元/月+保密工资:元/月+津贴:元/月+加班补助::元/月+绩效考核:元/月)。②实行年薪年薪元,试用期工资:元/月;转正后:元/月;余额根据公司内部规定发放。其他事项说明福利待遇社会保险自年月开始缴纳社会保险。(备注说明:)通讯费用试用期发元/月,转正后发元/月。其他补

6、助餐补:试用期发元/月,转正后发元/月。交通补助:试用期发元/月,转正后发元/月。部门经理财务部总经理行政人事部以下信息由新入职员工填写新入职员工身份证号码银行卡号开户行以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自已填写,并确保信息准确无误;因自已填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自已的薪资福利绝对保密,如自已泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。新入职员工确认签字:确认日期:年月日备注说明本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新员工签字确

7、认后作为发放薪资的依据。河南正本清源科技发展股份有限公司河南正本清源科技发展股份有限公司员工转正申请表姓名申请日期部门职位入职时间试用期时间自我陈述:各部门意见(专业知识、技能;专业经验;工作态度、工作表现等方面)直接主管评语:提前转正□     正常转正□     延后转正□ 部门负责人评语:提前转正□     正常转正□    延后转正□ 人事部评语:提前转正□     正常转正□     延后转正□ 总经理评语:提前转正□     正常转正□     延后转正□ 备注: 1、员工转正时间:年月日。2、要求本人及直接主管

8、填写内容要实事求是,并详细列明工作业绩。直接主管须对该员工在现岗位一切工作表现负责。河南正本清源科技发展股份有限公司附个人工作总结:河南正本清源科技发展股份有限公司入职转正审批表入职部门:入职职位:申请日期:人事专员填写栏姓名性别学历一寸标准照片部门岗位年龄入职日期转正日期该员工本次考核成

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