余江教体局开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题

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1、余江教体局开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，活动第_阶段工作总结及第二阶段工作部署为贯彻落实《在全县开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动的实施方案》文件精神，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好发展环境作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决在实际工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，进一步转变工作作风，不断提升服务意识、能力和成效，取得了初步成效。现将第一阶段工作总结及第二阶段工作部署如下：一、统一思想、

2、加强领导，积极营造活动氛围为开展好这项活动，我局高度重视，及时制定工作方案，做到三个到位：1、统一思想到位。先后组织局机关所有干部职工学习《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》和《廉政准则》，2月23日组织召开了全县各学校校长和局机关全体干部动员会，自觉把思想统一到“集中整治干部作风突出问题”活动中来。2、组织领导到位。成立了由局长王强同志为组长，童余德书记为第一副组长，刘更生副局长为常务副组长，其他班子成员为副组长，有关股室负责人为成员的教育体育系统干部作风整治活动领导小组。领导小组下设办

3、公室，办公室设在局办公室，由彭文阳同志担任办公室主任,具体负责实践活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作，确保组织实施落到实处。3、学习教育到位。召开动员大会，对开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动进行全面广泛动员部署，做到宣传到位，人人知晓，营造良好教育氛围。运用多种形式，组织党员、干部学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记的“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风。二、周密部署、落实目标，优化发展环境为加快我县城乡建设发展步伐，我局本着“优化环境,优质服务，

4、共享发展机遇，促进共同繁荣”的原则，在全面贯彻落实国家、省市相关政策的同时，进一步加强党员干部廉洁从政依法行政意识，通过部署，局机关干部公职人员迅速找准定位，认真履行职责，从而更好更快地实现整治活动的预期目标。开展活动至今，通过学习和教育，增强了机关干部职工责任感，提升了服务宗旨意识，提升了干部职工处理问题的能力，进一步优化提升了局机关发展环境。目前局机关干部作风已有了一定的转变，广大干部职工已呈现出比奉献、比服务、比学习的良好工作态势。四、第二阶段工作部署下一步我局将做好自查自纠阶段工作：一是根据自身部门实际

5、情况及特点，认真对照活动要求，认清各自存在的突出问题。通过走访群众、问卷调查、发放征求意见表等多种形式，广泛吸取意见和建议，不断增强干部干事创业的本领，提高为民服务、解决实际问题的能力。二是通过树立典型，组织干部学习，同时组织党员干部互相评议,开展互评，深入摆查问题。三是结合摆查过程中发现的问题，研究制定整改方案，作出明确承诺，落实整改措施，并公开接受社会监督。二O—二年三月二日