企业劳动力成本上升的原因及对策建议

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1、盒丿紬憾学ft本科生毕业论丈(设计丿题打:企业势动力成本上升的原因及对策建议学科门类经济与管理学晓经济学国际经济与贸易0806211080指导教师汪泽丈夏英祝刘伟2012年5月29目企业劳动力成本上升的原因及对策建议摘要劳动力成本低廉一直是我国企业的垂要优势,但近年来受通货膨胀、政府政策法规等多重因素的影响,劳动力成本不断上升。劳动力成本问题已成为企业不可忽视的问题,是企业一个重要的成木负担。木文首先针对劳动力成木上升的现状,从劳动力供给不足、劳动力素质提高、政策法规推动和货币政策四个方面分析劳动力成木上升的原因

2、;其次研究企业劳动力成本上升给企业带来的影响;最后着重从提高生产效率、优化产业结构、强化管理和自主创新四个角度分析企业应如何应对劳动力成本上升,渡过难关。关键词:劳动力成木上升企业原因对策ABSTRACTThelowlaborcosthasalwaysbeentheimportantadvantageofourcountry?senterprises・Butinrecentyearstheimpactofmultiplefactorssuchasinflation,governmentpoliciesandreg

3、ulations,laborpricesarerising.Researchshowsthatrisinglaborcostsinourcountryhavebecomeaninevitabletrend.Enterpriseinchinaunderthepressureofrisingrawmaterialpricesandfinancingfordevelopmenthasbeendifficult,andthemanpowercostofupgradinggivesittobringthehugeimpul

4、se.Thelaborforcecostquestionhasbecometheenterprisenoticeablequestion,isanenterpriseimportantcostburden.Enterpriseonhowtodealwithrisinglaborcostsisaproblemworthyofstudy.Theauthoraddressesthecurrentstatelaborprices,analyzesthelaborforceriseinpricefromthreeaspec

5、tsthereason,studiesEnterprisesfacedwiththelaborforcecostrisesurvivalpressure.Focusonimprovingproductionefficiency,optimizetheindustrialstructure,strengtheningthemanagementandanalysisofthefourperspectivesofindependentinnovationforEnterpriseshouldbehowtodealwit

6、hrisinglaborcosts,pullthrough.Keywords:LaborcostsrisingEnterpriseReasonsCounterplan一、企业劳动力成本状况及趋势分析1(一)企业劳动力成本现状1(二)企业劳动力成本上升已成必然趋势2二、导致企业劳动力成本上升的主要原因3(一)劳动力供给不足导致劳动力成木上升3(二)劳动力素质提高提升企业劳动力成本3(三)政府政策和法规推动企业劳动力成本上涨3(四)宽松的货币政策促使劳动力成本上升4三、劳动力成本上升对企业的影响5(―)对企业生产成本

7、的影响5(二)对企业竞争力的影响5(三)对企业职工流动性的影响5(四)对企业投资环境的影响6四、企业的应对策略7(-)提高生产效率7(-)推进产品技术进步和结构升级7(三)加强管理8(四)增强自主创新能力8参考文献9一、企业劳动力成本状况及趋势分析(-)企业劳动力成本现状企业的劳动力成本是企业因使用劳动力而支付给劳动者的全部费用的总和,包括职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成木费用七大项。近年来随着我国经济的快速增长,企业职工的工资水平不断上涨,同时随着社会保障

8、体系的建立和完善,社会保险费职工福利费以及其他人工成木的费用逐步纳入劳动力成木的范围,劳动力成木的范围也在不断扩大。1、企业职工基本工资水平随着经济的发展,近些年我国职工平均工资水平增长迅速。从图1・1可以看到,2000年我国职工平均工资为9371元,到2010年平均工资增加到37147元,年平均增速达到14.76%山。由此可见,我国企业职工基木工资水平在不断提升。图1-

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