“正风肃纪”专项整治查纠报告

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1、“正风肃纪”专项整治查纠报告为深入贯彻省厅、市局和支队“正风肃纪”方案精神，进一步推进队伍纪律作风建设，交警事故大队积极召开动员会议，认真组织，全面部署，深入推进“正风肃纪”专项整治活动的开展。大队要求全体人员严格按照专项整治方案中的“四个方面突出问题”和“十项工作重点”，紧密结合自身实际，深入开展自查自纠工作，全面剖析自身存在的问题,查找存在问题的原因，明确整改目标。通过“正风肃纪”活动开展以来的思想教育和理论学习，我思想受到了震动、心灵得到了净化、精神得到了鼓舞，工作作风得到了转变。为进一步管理好队伍，严明大队风纪，作为大队的带头人和负责人，我深刻意识到查纠自身

2、问题的重要性。为此，我进行了深刻地自我剖析，现将情况汇报如下：一、目前存在的问题与不足1、宗旨服务意识存在薄弱环节。处在大队领导工作岗位，虽有关心群众疾苦、解决群众问题的意向，但因平时工作繁忙，不能深入与群众接触，不能及时了解群众的诉求；对群众迫切要求解决的问题，虽有安排人员认真解决，但对落实情况不能够确切掌握。2、队伍管理不够严格，整治问题不够彻底。对大队存在的不遵守工作制度等各种问题，虽能够察觉，拿出了整改意见，但是考虑到大队日常工作任务繁重，民警夜以继日工作压力很大，容易产生抵触心理，无法切实狠下心来抓队伍,致使出现落实不力，工作棚架的现象。3、对工作作风督导

3、不严。大队窗口服务中存在“四难"现象，民警在接待群众时“冷、横、硬、推”现象时有发生。作为大队领导，曾多次在大队会议上点出批评，但是整改效果不明显，群众反映的热点问题仍然存在。4、民警谈心工作落实不到位，队伍廉政建设不彻底在事故处理中个别民警存在违规违纪现象，大队对民警谈心工作不能全部落实到位，不能及时掌握民警思想，致使滋生一些问题。二、整改方法措施1、抓好领导班子建设，切实起好带头模范作用。大队领导班子是大队工作的掌舵者，是民警效仿的标准。领导班子能够敢于担当，以身作则，率先垂范，才能确保队伍不出问题，才能确保队伍始终处在正确的路线上。2、增强责任意识，严格落实“

4、一岗双责制”。在以后的工作中始终坚持一手抓业务工作，一手抓队伍管理的方针，牢固树立“严是爱，松是害"的观念，进一步硬起手腕抓业务，狠起心来管队伍。3、加强队伍廉政教育，做好谈心工作，确保队伍廉洁性。带领大队全体人员，积极开展廉政思想教育，全面加强民警谈心工作，及时了解民警思想，提前发现苗头性、倾向性问题，深入进行整改，确保队伍廉政建设不出问题。4、做好团结工作，大力提升队伍凝聚力。严格要求民警牢固树立低调、谦虚、务实的做人理念，对待同事要像对待亲人、兄弟一样，加强沟通交流，消除一切矛盾和隔阂，始终做到心往一处想，劲往一处使，加强队伍团结性，全面提高队伍的凝聚力，提升

5、队伍的战斗力。5、加强业务学习，提高执法办案水平。积极采取集体学习和个人自学相结合的方式，带领民警加强业务培训和理论学习，全面提升执法办案水平，并通过严格执法办案的各个环节，严把执法案卷质量关，进一步规范民警执法行为，确保执法公平、公正，促进大队整体执法水平再上新台阶。6、端正服务理念，转变工作作风。通过不断的思想教育和理论学习，将思想认识统一到全心全意为人民服务的轨道上来，牢固树立公仆意识，自觉加强宗旨意识，端正服务理念，迅速转变工作作风，切实打造优质窗口服务，树立良好的事故民警形象。