“正风肃纪”专项整治查摆剖析

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1、“正风肃纪”查摆剖析材料“正风肃纪”专项整治活动查摆剖析阶段以来，****室根据上级公安机关统一安排和宁陵县公安局“正风肃纪”专项整治活动查摆剖析阶段的实施要求，针对****室成员重点查摆的问题，对存在的突出问题及问题产生的原因进行了认真查摆和深入剖析。.存在的主要问题（一）理论学习不够深入，不能学以致用。公安工作正面临着前所未有的大好发展机遇，党和政府对公安工作予以高度重视，陆续出台了一系列加强和改进公安工作的决定和措施，公安工作前景一片光明。同时，公安工作的任务日趋繁重，碎柑室人员忙于具体工作放松了理论学习，并且没

2、有对****室自身成员学习做出明确的要求和规定，使整顿教育活动的发起者、组织者对于学习时紧时松，断断续续，未能持之以恒、一如既往地坚持下去。流于形式，提高不大，不能学以致用，实践提高。（二）工作状态不佳，作风不扎实。1、会议太多，文件太多，存在文山会海问题，虽然下发了不少文件，制定了许多制度，但真正得到落实的不多，分散了工作精力。2、工作不能够雷厉风行，有拖拖拉拉，疲疲沓沓，推诿扯皮现象，工作效率不高对工作被动应付，甚至搞形式主义或弄虚作假。3、个别成员不能以身作则，率先垂范，严格遵守“五条禁令”、十项规定。4、党风廉

3、政建设需进一步加强，兼洁自律的规定落实得不够。5、由于****室工作的特殊性，不能深入群众开展的调研，倾听群众呼声，努力为群众解决实际问题，个别时候陪同领导下去调研，也只是表面上走走、看看、听听，泛泛而过，走马观花，质量不高，掌握不了全面情况。（三）精神状态不优，缺乏争先创优意识。忽视了对宗旨教育、公仆意识教育、理想信念教育、法制观念教育，致使一些民警工作态度不端正，工作积极性不高，工作方法简单，随意性较大，甚至违法违纪。工作上标准要求不高，只求过得去，不求过得硬，上级安排什么就干什么与自身实际结合不紧密，不会创新，疲

4、于应付，不能抓出特色，只求荣誉，缺乏工作活力和创造力，开拓精神不强，在成绩面前沾沾自喜，小进则安，止步不前，缺乏争先创优、与时俱进精神。二.问题产生的原因（一）对理论学习重要性和必要性认识不够。思想理论水平的高低，决定着一名民警的政治素质、理论修养和工作水平。学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是存在诸多问题和差距的一个重要根源。（二）创新意识不够。习惯于照章办事，乐于用多年的工作经验、工作方法或领导的指示办事，

5、因而缺乏认真思考和研究新情况、新问题，思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和新时期群众对公安工作要求还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔（三）队伍管理不够严格，失之过宽。政工室人员大多在自身岗位工作多年，思想容易产生懈怠，对各项规章制度落实不力，都想做“老好人”，是造成队伍管理不够严格的主要原因。三、整改措施（一）加强理论学习，树立刻苦钻研的精神。坚持主动学习、多学习，勤学习，平时主动学习理论政策，利用闲暇时间通过多种渠道，加强业务学习，拓宽知识面，认真研究各种材料，做到勤学勤问，勤写勤改

6、；联系工作实际，多沟通、交流，相互学习，相互帮助，相互促进，达到学以致用的目的；进一步提升业务素质，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自身能力，提高业务水平，进而不断提高从政治高度观察、分析、解决问题的能力。（二）切实转变工作作风，始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不变。密切联系群众，切实为群众办实事，做好事，努力做到想人民群众所想，急人民群众所急，要时刻把人民冷暖放在心间，要牢固树立群众观念，丢掉个人私心杂念，振作精神，坚持从群众中来，到群众中去。（三）严于律已，筑牢拒腐防变的思想防线。把岗位、权力看

7、成一种责任，当作一种风险，时刻警醒自己，坚持不能做的不做，不该要的不要，保持平常心，控制欲望门，清清白白、干干净净做人做事。严格按原则、按规定、按程序办事，严格落实党风廉政建设的各项制度规定，自觉抵制享乐主义、拜金主义等腐朽思想的侵蚀，不为名所累，不为权所迷、不为欲所困，牢牢守住底线，树立良好的工作形象。要以这次“正风肃纪"专项整治活动为契机，不断从自身查找原因，经常自我检查，自我批评，自我剖析，对自身问题认真整改，使自己始终保持旺盛斗志和良好的精神状态，努力做到思想明显提高，政治明显进步，作风明显转变,纪律明显增强。