趋势线在期货市场中的运用原则和作用

《趋势线在期货市场中的运用原则和作用》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、趋势线的运川原则1、趋势线经过底部或顶部越多，形成的时间越久，这条趋势线就越有参考意义。这是因为越是经过越多的支撑与阻力，发现这一条趋势线的投资人就越多，他们就会加入到高抛低吸的行列，来利用这条趋势线赚取利润，使这条趋势线越来越牢固。但要注意的是底部与底部，顶部与顶部之间的时间间隔不可太近。2、-•条过于陡峭的趋势线，通常不具有实质意义，总体来说30度到45度的趋势线最有意义。这主要是因为陡峭的上升趋势线，是股票上涨速度较快造成的。这样持有该股的投资人众平均成木较低，随着股价的上涨，获利越来越丰厚

2、，这样越向上抛压就越大，很容易产纶巨大的获利回吐压力造成股价狂跌。而-•条陡峭的下跌趋势线，说明大众持仓成木很高，大多已经亏损严重，随着股价的下跌，往往很容易因投资大众的亏损惨重而产牛强烈的惜售,改变股价波动的方向。只有经过充分换手的趋势线才是稳定的。所以一条陡峭的趋势线通常不具有实质的参考意义。3、在下跌过程中，股价在市场气氛较为热烈的情况下，人幅反弹形成的髙点相连接，构成的一•条向下倾斜的上档压力线。以及上涨过程中，在悲观的气氛下冲击形成的恐慌性低点，相连接的一条向上倾斜的下档支撑线。是最具意

3、义的趋势线。趋势线的作川1、趋势线一旦出现，股价上涨或下跌至趋势线附近时，往往会对股价的波动产生一定的支撑或阻力的作用，因此可以作为卖买的参考。2、当趋势线被有效的上涨或下跌所突破时，往往预示行情已经发生逆转，投资人应考虑买进或卖出，以获取利润或减少亏损。3、投资人常常因追逐短线价差而造成踏空，趋势线能够帮助我们认清大势，以免因小失大。在很多时候，经常可以看见这样的情况，当一个长期趋势线形成之后，我们可以明显的发现，每一次指数探底回落的低点，往往是丽一•个成交密集区域的高点（阻力位）。而一个卜•跌

4、趋势中股价反弹的高点，乂往往止于询一个成交密集区域的低点。这种现象告诉我们,每一个形态一旦形成，它的阻力位被突破之后，往往成为一条上升趋势的一个下档支掠，而不会被跌破；每当一个形态的下档支掠被跌破，往往就有可能成为一个下跌趋势线的反弹高点（阻力位）◎瑞达期货全国RADARFUTURESBROKERAGEINCQQ.曾先生电话客服货开510户联4428_8系:72337563918公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公

5、司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不町冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适屮，严禁人声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持

6、良好的精神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）＞夏季作息吋间表（4月——9月）上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晚002）、冬季作息吋间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30卜班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上卜•班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在

7、工作时间内外岀，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当犬向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需捉前向主管经理提岀申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、员工亨有国家法定节假FI正常休息的权利，公司不捉倡员工加班，鼓励员工在H常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要口行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日

8、）o三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地而、桌而及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫牛，发现不清洁的情况，应及吋清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸朋。5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公宗的员工应关闭空调、电灯和—•切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作耍求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声嗔哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个月，员