青协换届策划

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1、中科技大学武昌分校青年志愿者协会换届选举策划书目录■*.活动名称3二.组织单位3三.换届背景3四.换届目的3五.换届时间3六.换届具体安排3-6（_）竞选职位3-4（二）竞选候选人条件4-5（三）换届准备5（四）换届流程5~6（五）换届结果公布6七.经费预算7八.注意事项7九.换届后续工作7附录面试评分表8校青年志愿者协会换届选举策划书一、活动名称校青年志愿者协会换届选举二、组织单位华屮科技大学武昌分校青年志愿者协会三、换届背景一年的工作马上就要结束了，即将有一批老部员会退出校青年志愿者协会，为保障校青年志愿者协会工作的连续性，我们

2、要培养一批高素质、高水平的学生干部，更好的贯彻落实志愿者的精神，充分发挥学生的口主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，校青协决定进行新一届校青年志愿者协会换届选举工作。四、换届目的1•通过这次选举，广大部员能够了解校青年志愿者血会的选举程序，更加深入了解和热爱青年志愿者协会2.能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务他人的高尚品德；同时,更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。3•选举和培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管

3、理青协，发展青协做好准备。五、换届时间2010年6月7fl——2010年6月27F1六、换届具体安排(-)竞选职位主席团：主席一名，副主席两名，主席团助理一名，办公室主任一名外联部：部长一名，宣传部：部长一名，服务部：部长一名，新闻部网络：部长一名，组织策划部：部长一名，(-)竞选候选人条件：1、校青年志愿者协会主席团候选人的资格条件：(1)校青年志愿者协会注册部员，且有在校青协工作一年以上经验，经常参加青协活动，了解青协环境。(2)对校青协有足够的认识，能够对青协的过去提出自己的意见和建议，并且可以对青协未來的发展提出自己的看法，

4、有长远和全面的眼光。(3)身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，工作负责，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。(4)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。(5)学习成绩优秀。不满足以上任意一条者均不具备参选校青协主席团的资格。2、校青年志愿者协会部长候选人的资格条件：(1)校青年志愿者协会注册部员，且有在校青协该部门T作一年以上经验,经常参加青I办活动，了解青协环境，对所竞选部门的情况有所了解。(2)能够对部门的过去提出口己的意见和建议，并且可以对该部

5、门未來的发展提岀自己的看法，有长远和全面的眼光。(3)身体健康，有坚定的政治立场、良好的道徳品质、突出的工作能力，善于团结同学，有能力带动群众，有责任感和上进心，并且有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。(4)思想端止、作风正派，勇于开展批评与自我批评，没受到过校纪处分。(5)学习成绩优秀。3、跨部门竞选部长候选人额外资格条件:（1）符合校青年志愿者协会会部长、候选人的资格条件（2）应得到原部门部长推荐（3）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐（4）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举（策划

6、内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）（5）竞选时齐部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行而试筛选出候选人）（三）换届准备1.办公室提前准备好换届干部竞选表，并按以下名额分发给各部：主席团：6张办公室：5张组织策划部：5张服务部：6张外联部：5张宣传部：4张新闻网络部：4张注：各部须在8日前将表与09-10年度成绩单交予办公室2.办公室提前借好面试教室，邀请面试评委（主席团面试需请团委老师）（所有竞选者11日中午12：30-13：30笔试；主席团（主席，副主席）17日

7、晚面试，主席团（主席团助理，办公室主任）部长24EI晚面试，面试时间为6:30-9:30）3.办公室准备并印制好笔试试卷30份4.办公室准备并印制好面试评分表30份5.组织策划部挑选面试主持人主持两场面试，挑选面试计时员6.宣传部在7日展出换届通知7.新闻网络部在网上发放换届通知（四）换届流程•第一阶段-笔试笔试时间：6月11日中午12；30-13：30笔试地点：（另行通知）参与对象：所有竞选者•第二阶段（6月14H-27日）1.主席团（主席，副主席）第一轮面试A：时间：6月17日晩6：30-9：30B：地点：（另行通知）C：对彖：

8、参与主席，副主席竞选若D：流程：首先出竞选者口我演讲（附带PPT）,时间为10分钟，然后出评委提问，每名竞选者总用时不得超过15分钟2.主席团（主席团助理，办公室主任）和部长级面试A：时间：6月24日晩6：30-9：30B：地点：（另